EJE 79

Depuis une dizaine d’années, la situation se dégrade. Partant de ce constat, notre dossier vous propose d’en apprendre un peu plus sur la manière dont les éducateurs vivent la situation, via les expériences de plusieurs professionnels. Et le moins que l’on puisse dire c’est que si les difficultés abondent, la passion reste intacte ! Les éducateurs de jeunes enfants cherchent de nouvelles voies (en travaillant dans la formation, en indépendant, en Mam ou en faisant du coaching parental sur Internet) pour fuir le malaise. Vous découvrirez dans ce dossier des professionnels en pleine mutation, qui ont réagi dans un premier temps en quittant les établissements d’accueil du jeune enfant pour se retrouver et créer une nouvelle pratique avant de la partager avec d’autres professionnels.

Manager en petite enfance

Quand la pression des gestionnaires se répercute sur le bien-être des équipes, le manager doit faire preuve de créativité afin que le lien et la communication ne soient jamais rompus entre la hiérarchie et les équipes. Pour ce faire, il utilise des outils, des stratégies favorisant l’accomplissement des professionnels dans leurs missions, afin qu’ils soient considérés avec bienveillance dans leur singularité et structurés par un cadre de travail. Il est temps d’envisager le management comme une clé pour garder les équipes mobilisées, créatives et passionnées !

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