ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)
Hauts-de-Seine – 92
Rejoignez :
- une ville de plus de 96 000 habitants dynamique et solidaire, devenue un pôle d’emplois, d’équipements et universitaire d’envergure, desservi par de nombreux transports en commun
- une municipalité qui mène une politique éducative ambitieuse
- l’un de nos 23 établissements accueillant l’enfant et sa famille dans un cadre épanouissant et sécurisant autour de projets pédagogiques innovants.
Pour soutenir sa politique petite enfance axée sur les valeurs de bientraitance et de respect des enfants et des familles, la Direction Première Enfance de la Ville de Nanterre recherche
EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F
Cadre d’emploi : Educateur de jeunes enfants 2ème classe – Titulaire ou contractuel
RÉFÉRENCE : DRH/DPE/EJE
Missions :
La ville de Nanterre recrute pour ses Multi-Accueils plusieurs Éducateurs.rices de Jeunes Enfants à temps complet sur des postes permanents. 23 crèches sont réparties sur la ville, chaque établissement porte un projet pédagogique unique basé sur des valeurs communes (bienveillance, bientraitance, mixité, respect, diversité…). La ville propose des postes EJE terrain ou en continuité de direction.
Au sein d’une équipe multidisciplinaire, vous avez pour missions de contribuer à l’élaboration, à la rédaction et la mise en œuvre du projet d’établissement et être garant.e de sa déclinaison éducative. Vous contribuez à l’encadrement de l’établissement.
Vos activités
Assurer la prise en charge du jeune enfant dans sa globalité en lien avec sa famille
- Observer et identifier les besoins de chaque enfant pour créer un environnement favorable au bien-être de l’enfant et à la construction de ses premiers liens sociaux
- Contribuer par l’observation au dépistage précoce de certaines difficultés
- Accompagner les familles dans leur fonction parentale, participer à l’animation de réunions destinées aux familles avec le directeur de l’établissement
Contribuer au travail d’équipe, à l’élaboration, la mise en œuvre l’actualisation du projet d’établissement - Organiser, animer les différentes réunions d’équipes et pédagogique
- Créer une dynamique partenariale
- Proposer un choix de matériel éducatif, de spectacles, de sorties et d’intervenants extérieurs
EJE continuité de direction - Participer aux réunions des projets internes et externes à l’établissement et à la Direction Première Enfance
- Assurer la continuité de la fonction de direction selon les protocoles et procédures en vigueur :
– Etre garant de la mise en œuvre des protocoles
– Etre l’interlocuteur privilégié des familles, des professionnels et de la direction
– Assurer la continuité du fonctionnement de l’établissement
Compétences :
- Impérativement titulaire du diplôme d’état d’Educateur de Jeunes Enfants
- Capacité à faire évoluer les pratiques professionnelles dans le sens du projet pédagogique
- Intelligence relationnelle
- Sens de l’observation et de l’analyse
- Esprit d’équipe
- Sens de l’organisation
Informations complémentaires :
- Dans le cadre du règlement intérieur des 35 heures, les établissements d’accueil des Jeunes Enfants sont ouverts de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi. Journées de travail de 7h30 ouvrant droit aux RTT.
- Participer aux réunions et aux évènements ponctuels organisés en dehors des horaires et jours habituels de travail.
Nous vous proposons :
- 25 jours de congés annuels + 15 à 21 jours de RTT
- Rémunération statutaire et complément de rémunération • Politique RH active : formation, mobilité, évolution de carrière…
- Échanges pluridisciplinaires et travail sur les pratiques professionnelles : 2 journées pédagogiques et une journée de prérentrée
- Amplitude de travail : du lundi au vendredi entre 7h30 et 18h30.
Devenez acteur de notre politique éducative, la direction première enfance vous attend !
Merci de postuler sur notre site, en cliquant sur le lien suivant :
https://www.nanterre.fr/Offre_emploi/732/670-offres-d-emploi-municipales.htm
ou adresser lettre de motivation et CV, à M. le Maire, DRH sur accueil.drh@mairie-nanterre.fr
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