DIRECTEUR D’ETABLISSEMENT D’ACCUEIL DE JEUNES ENFANTS (H/F)
Hauts-de-Seine – 92

La société Mer&Terre, crée en mai 2012 par son gestionnaire Allen Merter recrute.

Nous cherchons à établir une relation de confiance avec les parents en privilégiant la transparence sur nos engagements et la clarté dans nos transmissions.

A chaque ouverture je mobilise les équipes afin d’avoir leurs avis sur l’ensemble du projet car conscient que proposer un accueil de qualité passe avant tout par des directeur(trices) épanoui(e)s dans leur fonction.

Rejoignez nos équipes sans plus attendre.

DESCRIPTION DU POSTE

Statut du poste
Cadre du secteur privé

Temps de travail
Temps plein

Télétravail ponctuel autorisé

Fourchette de salaire
48 – 57 k€
Date de prise de poste envisagée
01/01/2023

Descriptif du poste

Vous gérez 2 micro-crèche de 4 personnes.

Voici la liste non exhaustive de vos missions :

• Accueillir, orienter et inscription des familles
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique de l’entreprise et veiller à sa mise en œuvre au sein de la structure
• en interne, coordonner et organiser la structure et ses ressources humaines (évaluer les compétences de ses collaborateurs, évaluer les candidatures et participer au recrutement, organiser l’intégration des nouveaux agents, etc.), administratives (vérifier que les contrats d’accueil et les règlements de fonctionnement soient bien signés et que le dossier administratif et médical soit bien complété, etc.) et matérielles (gestion des stocks de produits d’entretien et de fournitures, etc.)
• gérer les équipes de professionnels placés sous son autorité (mobiliser les équipes sur le projet pédagogique, organiser le travail et les planning en fonction des contraintes et dans le respect du taux d’encadrement, stabiliser les relations humaines, former et transmettre des compétences, accueillir et former les collaborateurs occasionnels, développer l’autonomie des collaborateurs placés sous sa responsabilité, développer la synergie, la cohésion d’équipe, le sentiment d’appartenance, identifier les leviers de motivation, recueillir et transmettre l’information ascendante, descendante et transversale, fixer des objectifs et mesurer leur degré de réalisation lors des évaluations, etc.)
• exercer le pouvoir disciplinaire à l’égard des collaborateurs placés sous sa responsabilité en accord et en concertation avec la Direction
• assurer le suivi et la mise en place des protocoles d’hygiène de restauration et sécurité
• superviser et participer aux soins procurés aux enfants de façon habituelle et occasionnelle selon les besoins
• participer aux différentes tâches quotidiennes et matérielles de la structure en fonction des besoins et nécessités du service
• contribuer au développement affectif, à la prévention et à la surveillance médico-sociale des enfants (poids, taille et régime alimentaire, etc.)
• communiquer à son supérieur hiérarchique toute difficulté au sein de la structure (insatisfaction des familles, difficultés entre collaborateurs, etc.)
• assurer le lien entre les différents interlocuteurs

www.creche-mer-et-terre.fr

Métier(s) de référencement
Directeur d’établissement d’accueil de jeunes enfants

COMPÉTENCES REQUISES

• connaissances du développement de l’enfant (pédiatrique, diététique, psychoaffectif, etc.)
• capacité à créer les conditions d’accueil et d’échange avec les parents et les enfants
• capacité à repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer des réponses appropriées
• capacité à concevoir et à mettre en œuvre un projet pédagogique
• connaissance de la législation en vigueur
• techniques de management, communication, gestion de conflits, conduite de réunions.
• maîtrise des équipements bureautiques
• techniques d’écoute active et de régulation.
• aptitude à la délégation
• maîtrise des actions de prévention.
• aptitude à l’analyse et à la synthèse
• respect du secret professionnel.
• prise de décisions pertinentes en situation d’urgence.
• sens du travail en transversalité

QUALITÉS REQUISES

• sens de l’écoute et de l’observation
• patience, tolérance et diplomatie
• disponibilité et ponctualité
• discrétion
• rigueur
• dynamisme, motivation et créativité
• adaptabilité

Diplôme d’état exigé avec expérience de minimum 5 ans en direction de structures

Éducateur de jeune enfants, Caférieus, infirmière puéricultrice

Avantages : 50% du titre de transport, Note de frais, Formation, Mutuelle 300%,

Expérience dans le poste
Minimum 5 ans

Localisation du poste
45 RUE DU GENERAL LECLERC – Bois-Colombes – 92

Merci d’envoyer vos candidatures par mail ==> contact@creche-mer-et-terre.fr