AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)
Loire Atlantique – 44

Devenez complètement Nantes !

La Ville de Nantes et Nantes Métropole recrutent pour faire vivre le service public de proximité. Rejoignez les 8 200 femmes et hommes qui travaillent au service des 656 000 habitants métropolitains. En extérieur sur le terrain ou sur des missions administratives, comptables ou numériques, nous contribuons à rendre le territoire plus agréable, plus pratique et plus solidaire. Travailler pour Nantes, c’est donner du sens à sa vie professionnelle. C’est aussi s’engager pour les autres et se sentir utile. Alors, n’attendez plus, postulez !

Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Ville de Nantes et Nantes Métropole luttent contre toutes les formes de discrimination, visent à diversifier leurs candidatures et reconnaissent tous les talents.

La Ville de Nantes recrute pour la Direction de la Petite Enfance :

Auxiliaire de puériculture (f/h)
Cadre d’emplois des Auxiliaires territoriaux de puériculture
La direction Petite Enfance décline dans ses crèches municipales les valeurs et principes de la charte qualité nantaise pour l’accueil des tout-petits ; charte coconstruite entre parents et professionnels.
Elle cherche à développer la mixité des offres de service (accueil régulier, d’urgence et occasionnel) au sein de ses crèches et favorise l’accueil des enfants d’âges mélangés dans la plupart de ses unités. Elle contribue à l’accueil des enfants en situation de handicap et leur suivi par son pôle médical.
La direction Petite Enfance développe un projet dit de “cuisine alternative” avec pour objectifs d’intégrer la cuisine végétale et les plats végétariens dans les menus proposer aux enfants. Dans chaque crèche, un professionnel est identifié comme “référent alimentation” et les auxiliaires de puériculture sont associés au projet.

Elle s’inscrit également dans un projet dit “crèche nature” (végétalisation des extérieurs, travail sur les qualités environnementales des produits d’entretien ou autres matériels…).
Chaque crèche détermine les projets qu’elle souhaite développer. Pour exemple : le parler avec les tout petits, le langage signé, la libre circulation des enfants, le phare…
Le travail d’observation des auxiliaires de puériculture est privilégié.
Au sein de la crèche, l’auxiliaire de puériculture travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Chaque unité est managée par un responsable éducateur de jeunes enfants.
La direction Petite Enfance organise tous les ans un appel à mobilité interne permettant de favoriser la mobilité, au sein des crèches municipales, des professionnels qui le souhaitent.
Les auxiliaires de puériculture peuvent, en fonction des possibilités, participer à des formations pour approfondir leurs connaissances ou découvrir de nouvelles pratiques.
Une psychologue intervient dans chaque crèche pour des séances d’analyse de la pratique auprès des professionnels.

Activités principales

• Prise en charge d’enfants de 0 à 3 ans :
  accueil personnalisé des enfants et relations avec les familles
• proposer des activités d’éveil et d’éducation en lien avec le projet éducatif et social
• répondre aux besoins fondamentaux des enfants en favorisant leur bien-être sur le plan physique, affectif, psychomoteur et relationnel dans un cadre sécurisé
• aider à l’acquisition progressive de l’autonomie de l’enfant
• observer l’enfant dans son évolution afin d’ajuster sa pratique professionnelle
• aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux…) adaptés aux besoins individuels
  et collectifs des enfants
• participer à la mise en place du projet d’établissement.

Profil

Auxiliaire de puériculture diplômé d’état, vous êtes riche d’une expérience et/ou d’une forte appétence pour l’accueil et l’accompagnement des jeunes enfants en structures d’accueil collectives. Vous êtes reconnu pour votre sens de l’observation, d’analyse ainsi que votre discrétion et patience. Vous faites preuve d’implication et d’initiative.
Vous êtes pédagogue et disposez de qualités relationnelles (écoute adaptabilité aux différents interlocuteurs).

En application du principe d’égalité d’accès aux emplois publics, vous pouvez accéder à cet emploi (recrutement par voie statutaire) :

• si vous êtes sur une liste d’aptitude donnant accès au cadre d’emplois des auxiliaires
  de puériculture ;
• ou si vous êtes reconnue ou reconnu travailleur handicapé et que vous justifiez des diplômes ou du niveau d’études exigés aux concours externes.
  Si vous candidatez sans être fonctionnaire (recrutement par voie contractuelle), vous êtes titulaire du diplôme requis.

Vos conditions de travail

Travail en semaine du lundi au vendredi
Poste à 100% ou ouvert au temps partiel
Horaires de travail : 7h30 par jour avec une pause méridienne de 45 min
Horaires des crèches : 7h30 à 18h30
Jours de récupération et congés : 47 jours

Besoin d’informations sur le poste ?

Pour tous renseignements complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter : Natacha JEANTET, assistante RH à la Direction Petite Enfance Tél : 02.40.41.31.21
Marie NIVELEAU, assistante RH à la Direction Petite Enfance Tél : 02.40.41.31.07
Christine DUPAS, assistante RH à la Direction Petite Enfance Tél : 02.40.41.31.06
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Pour le suivi de votre candidature, vous pouvez contacter :
Jérémie ORAIN, Département RH : 02 52 10 81 45
Date d’entretien prévue le :
09/03/2023

Nos avantages

A la Ville et à la Métropole, une vigilance particulière est portée aux conditions de travail, à la sécurité, mais aussi au bien-être des collaborateurs.
C’est aussi de nombreux avantages :

• des titres restaurants à 9,80 €
• une participation à la mutuelle et prévoyance
• un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, vacances, sorties culturelles et sportives
• une prise en charge pour vos déplacements (tramway, bus, vélo, train, covoiturage…)
• des aides aux familles.

Ce poste vous intéresse ?

Déposez votre candidature, avant le 19/02/2023, en vous rendant sur: https://emploi.metropole.nantes.fr/offre-de-emploi/emploi-auxiliaire-de-puericulture_4580.aspx