Pour annoncer

Vous recherchez un éducateur de jeunes enfants pour travailler dans votre structure ?
Vous êtes EJE et en recherche d’emploi ?
Dans les deux cas, transmettez-nous votre annonce que nous mettrons en ligne.
Pour plus de renseignements :
01 69 44 53 70 - pub.tpma@yahoo.fr

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Paris - 75

L’école Montessori Etre & Savoir s’est ouverte en septembre 2016 avec deux ambiances, maternelle et élémentaire. C’est une école associative et participative, engagée dans une démarche de co-éducation avec les familles.

Vous travaillerez en binôme avec une éducatrice/un éducateur Montessori pour encadrer une vingtaine d’enfants âgés de 3 à 6 ans. Vous accueillerez les familles et vous assurerez la sécurité et le bien-être affectif, physique et psychique des enfants.

De personnalité sereine, enthousiaste, ouverte, créative, curieuse, vous portez un regard bienveillant sur l’enfant. Vous avez une forte capacité d’observation et d’adaptation aux besoins des enfants. Vous êtes motivé(e) pour travailler en coopération avec les familles et l’ensemble de l’équipe.

Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans en structure d’accueil de jeunes enfants. Vous êtes titulaire d’un diplôme d’éducateur de jeunes enfants (DEEJE). Vous êtes intéressé(e) pour vous former à la pédagogie Montessori.

Lieu de travail : Paris 12 (proche Nation)

Rémunération : selon expérience, entre 25 et 28 K€ brut annuel

Envoyez lettre de motivation et CV à l’adresse recrutement@etre-et-savoir.org

A très bientôt !

L’équipe Etre & Savoir
www.etre-et-savoir.org

mise en ligne : juillet 2017

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS – REFERENT TECHNIQUE PETITE ENFANCE Paris - 75

Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants – Référent technique petite enfance

Description du recruteur

Les Nouvelles Crèches est une jeune société de crèches fondée sur les valeurs de sécurité, d’ouverture et de plaisir, gérant actuellement trois micro crèches dans le 12ème arrondissement de Paris et se préparant à l’ouverture d’une 4e.
Notre projet d’accueil a pour but d’établir un environnement harmonieux et stimulant centré sur l’enfant et reposant sur l’épanouissement des petits, la sérénité des parents et la qualité de l’équipe.
Nous recherchons des professionnel(le)s enthousiastes pour rejoindre notre équipe et contribuer à ce projet ambitieux.

Structures:

3 structures autour de la place Daumesnil et 1 structure qui ouvre début Septembre juste à côté

Mission :

Nous recherchons un(e) Educateur/Educatrice de Jeunes Enfants pour rejoindre notre équipe dans un poste à temps plein. Vous accueillerez les familles et vous assurerez la sécurité et le bien être affectif, physique et psychique des enfants.

Pour cela, vous veillerez à :

1) Collaborer avec les différents membres de l’équipe
· Etre le responsable technique de la structure au regard de l’agrément délivré par le Conseil Général
· Elaborer le projet pédagogique du lieu d’accueil de jeunes enfants en concertation avec l’ensemble du personnel et en cohérence avec les orientations de la structure
· Elaborer les protocoles nécessaires au bon fonctionnement de la structure (soins et hygiène)
· Animer l’équipe d’accueil
· Etre le premier point de contact du gestionnaire de l’établissement

2) Partager le projet avec les parents
· Accompagner les parents dans leur parentalité
· Accueillir les enfants et leurs parents
· Communiquer aux parents les progrès de leur enfant
· Etre l’interlocuteur privilégié des parents sur la pédagogie de notre crèche

3) Favoriser l’éveil et l’éducation des enfants
· Proposer et mettre en place des activités en lien avec le projet pédagogique
· Accompagner les enfants dans les gestes de leur vie quotidienne (soins, repas, sieste)
· Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant

4) Participer à la vie de la structure:
· Faire appliquer la réglementation sur l’hygiène et la sécurité.
· Aider à la préparation et aux choix des repas

Formation :

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants et vous possédez une expérience en structure d’accueil de jeunes enfants, de 3 ans minimum.
Nous recherchons une personne sereine, collaborative et motivée par un projet ambitieux en plein développement.

Pour postuler :

Merci d’adresser votre candidature CV+LM par mail à Erwan Briand à l’adresse suivante talent@nouvellescreches.fr ou de postuler en suivante ce lien: http://nouvellescreches.fr/candidats.php.

mise en ligne : juillet 2017

1 – DEMANDE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Ile-de-France

MARTIN Ottilie
39 rue de voisins
77410 Claye-souilly
ottiliemartin@hotmail.fr
0610504918

Madame, Monsieur,

Suite à mon admission au CERPE d’Aubervilliers pour la formation d’éducateur de jeunes enfants en apprentissage, je suis à la recherche d’un employeur pouvant m’accueuillir en contrat d’apprentissage de septembre 2017 à juin 2019.

Après mes diverses expériences et réfléxions qui m’ont conforté dans ma volonté de vouloir devenir éducatrice de jeunes enfants, j’ai décidé d’entreprendre une formation en apprentissage. Il était important pour moi de pouvoir m’impliquer dès maintenant dans une pratique, une démarche, une posture professionnelle, de continuer à acquérir une expérience significative et de solides compétences en alliant apprentissage théorique et pratique, me permettant ainsi de m’approprier au mieux la formation pour en garantir la réussite et d’acquérir tous les outils nécessaires pour accompagner au mieux les enfants et répondre au mieux à leurs besoins.

J’aime le travail d’accompagnement auprès des enfants, leur permettre d’être respecté et considérer comme une personne à part entière en étant acteur de leur vie, les amener à faire par eux-mêmes, à développer leur éveil, leur socialisation, leur autonomie, leur divers potentiel et leurs épanouissements par le biais d’activités ludiques et éducatives, tout en prenant soin de créer un environnement favorable à leur développement et de respecter le rythme de chacun.

J’apprécie également le travail d’observation, de repérage, d’analyse, de compréhension, de recherche et de remise en question qui nous aient demandé pour les accompagner au mieux, pour trouver l’approche, la méthode, la pratique qui convient à chaque enfant.
La communication et la création d’une relation de confiance et d’échange est également très importante pour moi, entre l’éducateur et l’enfant mais également au sein de l’équipe pluridisciplinaire et avec les parents. Je suis quelqu’un qui fait preuve de pédagogie et de psychologie, de bienveillance et d’attention. Je suis à l’écoute, disponible et dynamique.

Lors de mes diverses expériences j’ai mis en place des projets, des activités de jardinage, de cuisine, musical (pratiquant l’alto depuis 13 ans), Manuelle, d’autonomie, de décoration, de lecture, … fais des activités à thèmes, sur des sujets demandés par les enfants.
Je m’adapte à l’âge, aux demandes et envies des enfants et aux problématiques de chacun, en fonction des structures d’accueil et projet d’établissement .
Je m’impliquerais au sein de la structure en échangeant et communiquant avec l’équipe pluridisciplinaire, en respectant le projet institutionnel, le projet individualisé de chaque enfant, ainsi que du travail auprès des familles.

Dans l’espoir d’une réponse positive de votre part, je reste à votre disposition et vous pris de recevoir, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.

Melle MARTIN Ottilie

mise en ligne : juillet 2017

1 – DEMANDE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Eure - 27, Seine-Maritime - 76 ou Oise - 60

Madame, Monsieur,

Je suis actuellement à la recherche d’un poste d’éducateur de jeunes enfants dans le département du 27, 76 ou 60, à 30 kilomètres maximum de Gisors.

Suite à ma formation et mes expériences, je suis une professionnelle patiente, motivée, organisée, créative et à l’écoute. Je suis également très soucieuse de l’épanouissement, de l’éveil, du bien être et du respect du rythme de chaque enfant mais aussi très attentive à l’hygiène, à la santé et à la sécurité des jeunes enfants.

Si ma candidature vous intéresse, je reste à votre disposition pour un éventuel entretien. Je vous remercie de toute l’attention que vous porterez à ma candidature.
Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations respectueuses.

Melle GOUAULT Coralie
0610710259
coralie3491@hotmail.fr

mise en ligne : juillet 2017

1 – APPRENTISSAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Alsace ou Lorraine

Melle Alanis COLLON
58 square de Boufflers Nancy,
54000 NANCY Le 10.07.2017
06.12.23.20.44
alaniscollon@gmail.com

Objet : Demande de contrat d’apprentissage pour le diplôme d’Etat d’Educateur de jeunes enfants

Madame, Monsieur,

Ayant réalisé un service civique dans l’école primaire et maternelle d’Eulmont durant l’année scolaire 2016/2017, j’envisage de préparer le diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants en apprentissage à la rentrée 2017 à l’IRTS de Lorraine, site de Nancy.

Je suis à la recherche d’un employeur pouvant m’accueillir comme apprentie dans sa structure durant les trois années de la formation (2017-2020). Je me permets de vous adresser aujourd’hui ma candidature car votre structure correspond à mes attentes et centres d’intérêts.

Ma mère étant famille d’accueil, elle m’a transmis l’envie et la passion de travailler dans le domaine du social.

Je suis une personne très patiente, à l’écoute, avec un grand esprit d’équipe. Je sais également faire preuve d’autonomie et de réactivité. Je souhaite venir en aide à l’éveil, au développement et à l’épanouissement des jeunes enfants.

Je peux vous affirmer que c’est avec beaucoup de rigueur et de méthode que je m’investirai durant ces trois ans au sein de votre structure, si vous acceptez ma candidature.

Je me tiens à votre entière disposition pour un éventuel entretien.

En espérant que vous pourrez donner une suite favorable à ma demande, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

Alanis COLLON

mise en ligne : juillet 2017

 

1 – APPRENTISSAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Paris - 75

BEN HOMMANE Naïma
89 rue Émile Bollaert
75019 Paris
0651542655
n.benhommane17@gmail.com

Madame, Monsieur,

Je viens d’obtenir mon baccalauréat ST2S et je vais intégrer la formation en alternance d’Éducateur de Jeunes Enfants par la voie de l’apprentissage au centre Saint Honoré à Paris.

Afin d’optimiser mes chances, je recherche dès à présent un employeur qui serait en mesure de me prendre comme apprentie EJE pour 3 ans à compter de la rentrée de septembre.

J’ai toujours eu une attirance pour les tout-petits et c’est en effectuant un stage au sein d’une maternelle que le désir de devenir éducatrice de jeunes enfants m’est apparu. J’ai donc entrepris de me renseigner sur cet univers et au fur et à mesure, ce choix est devenu une évidence car il correspond à mes attentes, à ma personnalité.

Je suis sérieuse, patiente, sociable et je suis capable de m’intégrer àune équipe afin d’y travailler de façon efficace et dans la bonne humeur. Je pense avoir des qualités indispensables pour travailler avec les enfants, à savoir, la patience, l’écoute, le sens de l’observation mais aussi le sens de la créativité.

Vous pourrez compter sur ma motivation sans faille pour seconder vos équipes de professionnels si vous m’offriez l’opportunité de rejoindre vos équipes afin de me former en qualité d’apprentie EJE au sein de votre établissement

Dans l’espoir d’une réponse favorable, je reste à votre disposition pour un entretien ou toute information complémentaire.

Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’assurance de mes salutations les plus respectueuses.

Naïma BEN HOMMANE

mise en ligne : juillet 2017

1 – ALTERNANCE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Auvergne-Rhône-Alpes

Laurie JANDARD
240 chemin de la croix
69400 Arnas
Tel : 0474655226 / Port : 0622120291
Mail : jandard.laurie@gmail.com

Née le : 24/10/1996

A Arnas, le 6 juillet 2017

Objet : Candidature pour un emploi en alternance dans votre structure.

 

Madame, Monsieur,

Je démarre une formation d’Educateur de Jeunes Enfants en alternance à compter de début septembre 2017 pour une durée de trois ans. C’est pourquoi je vous propose ma candidature pour un poste d’Educatrice de Jeunes Enfants en alternance.

Mon expérience professionnelle auprès du public de jeunes enfants m’a permis de développer ma capacité d’écoute et mon sens des responsabilités. De ce fait, j’ai pu acquérir certaines compétences nécessaires à ce métier.

D’ores et déjà, je suis capable de m’adapter aux différentes situations et ainsi analyser les besoins de chaque enfant. De plus, mon sens de l’observation me permettra de favoriser le développement global de l’enfant mais aussi de pouvoir mettre en œuvre des actions de prévention. Je pense être apte à occuper un rôle de médiatrice entre l’enfant, sa famille et l’équipe visant à l’épanouissement et à l’autonomie des enfants.

Consciencieuse, je souhaite vivement acquérir de nouvelles connaissances et je suis prête à relever de nombreux défis. Fortement motivée je serai capable de donner l’investissement nécessaire à la réussite de ma formation tout en vous apportant satisfaction grâce au sérieux de mon travail.

Votre structure correspond pleinement à ce que je recherche, et j’espère vivement que vous me contacterez afin que je puisse vous exposer plus amplement l’intérêt de ma candidature.

Dans cette attente, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

Laurie JANDARD

mise en ligne : juillet 2017

1 – RECHERCHE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS – DIRECTRICE OU RESPONSABLE TECHNIQUE CRECHE PARENTALE Paris - 75, Seine-Saint-Denis - 93 ou Val-d'Oise - 95

Éducatrice de jeunes enfants et Responsable de structure d’accueil Petite Enfance, je suis à la recherche d’un poste de Directrice ou d’un poste de Responsable technique au sein d’une crèche parentale.

Forte d’une expérience professionnelle de plus de 11ans, j’ai exercé dans divers environnements (public, privé) et sous différentes fonctions, enrichies d’expériences de terrain et de gestion d’établissements.

J’ai à cœur d’impulser au quotidien une dynamique de qualité respectueuse de la complémentarité des collaborateurs et du bien-être de l’enfant et sa famille au sein de la structure d’accueil.

Ma zone de recherche s’est situe autour de Paris, La Seine Saint Denis et le Val d’Oise.

Je serai honorée de vous rencontre afin de vous exposer de vive voix mes motivations durant le mois de juillet et aout 2017.

Recherche pour Septembre 2017 : disponible pour vous rencontre en juillet et aout 2017.

À bientôt

Vous pouvez me contacter : f.youmna@gmail.com

 mise en ligne : juillet 2017

1 – APPRENTISSAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Bas-Rhin - 67

BRIOT Claire
4 rue du Kronthal
67200 Strasbourg
(+33)06.67.18.14.89
E-mail : claire.briot68@gmail.com

Strasbourg, le 1 juillet 2017

Objet : Candidature pour un apprentissage d’éducateurs de jeunes enfants

Madame, Monsieur,

Attirée depuis toujours par le contact humain et plus particulièrement par les enfants, je me permets de vous présenter ma candidature pour intégrer votre apprentissage d’éducateurs de jeunes enfants à la rentrée prochaine.

Titulaire du baccalauréat, j’ai été chargée pendant mes années de lycée du tutorat de jeunes élèves en difficulté. De nature patiente, j’ai su me rendre disponible et partager mes expériences.

De plus, mon enthousiasme et mon dynamisme ainsi que le bon contact que j’ai avec les enfants m’ont naturellement amenée à effectuer depuis trois années du babysitting régulièrement.

Au cours de mes stages en crèche, j’ai eu l’occasion de conforter mon souhait de devenir éducatrice de jeunes enfants, afin d’accompagner ceux-ci dans le développement de leurs capacités.

Ayant dans mon entourage une orthophoniste, j’ai été sensibilisée au secteur médico-social et aux différents handicaps, ce qui m’a apporté un enrichissement personnel. Cela m’a également permis de découvrir d’autres secteurs d’activités liés au métier d’éducateur de jeunes enfants.

La diversité d’enfants et d’adolescents que j’ai pu rencontrer et aider au cours de ma vie m’ont permis de développer ma créativité et mes capacités d’adaptation. De plus, l’ensemble de mes expériences personnelles et professionnelles m’ont amenée à être autonome et m’ont enseigné une rigueur qui me sert au quotidien.

Toutes ces expériences me conduisent à effectuer une formation d’éducateur de jeunes enfants.

Espérant que ma candidature saura retenir votre attention, je me tiens à votre disposition pour tout renseignement que vous jugerez utile.

Je vous prie de recevoir, Madame, Monsieur, l’expression de mes sincères salutations.

Claire Briot

mise en ligne : juillet 2017

1 – RECHERCHE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Indre-et-Loire - 37

Éducatrice spécialisée pendant plusieurs années, puis assistante maternelle depuis 5 ans, j’ai souhaité me spécialiser dans la petite enfance. J’ai obtenu le diplôme d’Éducateur de Jeunes Enfants il y a quelques mois.

Je cherche un premier emploi afin de mettre à profit mes connaissances et mes compétences,

De part mon métier actuel, je suis sensibilisée aux besoins et attentes des assistantes maternelles et des parents, qu’ils soient d’ordre éducatif, législatif ou contractuel.

Particulièrement sensibilisée à la protection de l’enfance, j’attache beaucoup d’importance au bien-être et à l’éveil du tout-petit, et mes interventions iront dans ce sens.

Aussi, grâce à mon parcours et à mon expérience professionnelle, mais aussi à mon dynamisme, ma créativité, mon sens de l’écoute et de l’observation, je pense être en mesure de répondre aux missions d’un Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant.

N’hésitez pas à me contacter pour plus d’informations au 06-66-66-54-46 ou via l’adresse mail suivante : marie-mouret@orange.fr

 mise en ligne : juillet 2017

1 – APPRENTISSAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Paris - 75

Megan RENAUDIN
6, rue André Messager
Mobile : 06 59 04 65 92

Paris, le jeudi 29 juin 2017

Objet : candidature pour un apprentissage au poste d’Educateur Jeunes Enfants

Madame, Monsieur,

Intégrant à la rentrée prochaine le Centre de formation Saint Honoré, situé à Paris 19, je m’apprête à préparer le diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants en alternance. A la recherche d’un employeur pouvant m’accueillir en contrat d’apprentissage pour les trois prochaines années, je me permets de vous adresser ma candidature, souhaitant solliciter un poste au sein de votre structure.

Me former aux côtés de votre équipe serait pour moi la manière la plus efficace d’acquérir une expérience significative et de solides compétences garantissant le succès de ma formation. Malgré un manque de pratique professionnelle dans ce secteur, je reste déterminée à m’épanouir dans mon travail auprès des enfants.

C’est avec plaisir que je me rendrai disponible pour un entretien afin de vous fournir tout détail complémentaire sur mon projet professionnel, et vous informerais des avantages que représente le recrutement d’un apprenti.

Dans l’attente de vous rencontrer, veuillez agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes sentiments les meilleurs.

Megan RENAUDIN

mise en ligne : juin 2017

1 – APPRENTISSAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Somme - 80, Oise - 60, Aisne - 02

Etudiante EJE, je viens de passer les épreuves du diplôme d’état après trois années au Centre régional de formation des professionnels de l’enfance (Lille). Nouvellement domiciliée dans la Somme (Roye), je souhaiterais démarrer ma carrière professionnelle dans le 80, 60 ou 02.

Forte de mes diverses expériences de stage (multi-accueil, relais d’assistants maternels, institut d’éducation motrice), j’ai acquis une vision globale de l’accueil du jeune enfant et ai pu réfléchir aux conditions qui en garantissent la qualité dans le milieu ordinaire et spécialisé. Dans un esprit de partage et de professionnalisation, je souhaite œuvrer pour la rencontre à travers l’instauration de partenariats, afin d’instaurer un dynamique de réflexion permanente sur le sens donné à l’accueil de l’enfant. Particulièrement sensible à la place accordée aux parents, j’envisage d’encourager le travail à leurs côtés dans un esprit d’inclusion, d’ouverture et de bienveillance portée à l’égard de l’Autre.

Sérieuse et motivée, j’ai rédigé un écrit présentant la construction de mon identité professionnelle, et l’EJE que j’estime être, à quelques temps de recevoir les résultats des examens (7 Juillet).

N’hésitez pas à me solliciter pour plus d’informations à l’adresse suivante : justinebodumont@crfpe.fr.

Je serai disponible à partir du 17/07/17.

Sincères salutations.

Justine BODUMONT

mise en ligne : juin 2017

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE)S DE JEUNES ENFANTS Hauts-de-Seine - 92

La ville de Châtenay-Malabry, recrute
Hauts-de-Seine, classée 40 000 – 80 000 habitants
Des Éducateurs de jeunes enfants h/f

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire (soutien, animation, formation, encadrement des activités pédagogiques, mise en place du projet d’établissement…), vous travaillez auprès des enfants (accueil, respect, accompagnement, prévention…) et des familles (échange, écoute, conseil, orientation…).

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Éducatrice de jeunes enfants et faites preuve du sens du travail en équipe. Disponible et dynamique, vous alliez des qualités relationnelles, d’écoute et d’observation à une capacité d’adaptation et de polyvalence.

Traitement indiciaire + régime indemnitaire + primes + 42 jours de congés annuels + CNAS.

Renseignements complémentaires :

Monsieur Laurent BIBET, Directeur Général Adjoint des Services au 01 46 83 46 83

Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être adressées par mail à l’adresse suivante : secretariatdrh@chatenay-malabry.fr

ou par courrier à Monsieur le Maire, 26 rue du Docteur Le Savoureux, 92291 Châtenay-Malabry Cedex.

mise en ligne : juin 2017

1 – APPRENTISSAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Côte-d'Or - 21, Haute-Savoie - 74 ou Paris - 75

Bobin Zoé
6 rue de Semur
21000 DIJON
N° Tel : 06.95.71.95.82
zoe.bobin@laposte.net

Faite à Dijon, le 18 Juin 2017

Objet : Lettre de motivation pour intégrer une formation en apprentissage

Madame, Monsieur,

Actuellement sur liste d’attente au concours EJE à Annecy, je souhaiterais intégrer dès la rentrée prochaine la formation d’Educateur de Jeunes Enfants en situation professionnelle. Pour être mieux préparée au métier, j’ai choisi la voie de l’apprentissage. C’est pourquoi je suis à la recherche d’une structure qui me permettrait d’allier enseignement théorique et formation pratique.

Grâce à mes précédents stages, notamment celui de 18 semaines au sein du multi-accueil Mansart à Dijon, je connais les exigences et les capacités requises pour exercer les fonctions d’Educateur, notamment le dynamisme, la patience ainsi que l’écoute des autres. Sérieuse et motivée, je pense avoir les qualités d’adaptation indispensables à la réussite d’une formation en apprentissage.

Afin de mener à bien mon projet professionnel, je souhaiterais approfondir mes connaissances dans le domaine de la petite enfance. Travailler en apprentissage dans votre structure me donnerait l’opportunité de mettre en pratique les notions étudiées et d’avoir une solide expérience professionnelle.

N’hésitez pas à me contacter pour tout renseignement complémentaire ou pour convenir d’un rendez-vous.

Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

Zoé BOBIN

 mise en ligne : juin 2017

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Hauts-de-Seine - 92

recrute
UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

pour la direction de la Famille, de l’action sociale et de la santé

Profil
 Titulaire du diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants, vous maîtrisez les savoirs liés au développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant
 Vous connaissez les méthodes et pratiques d’éducation et vous vous intéressez aux méthodes et références éducatives innovantes issues des théories de l’éducation nouvelle
 Vos qualités managériales et votre maîtrise des techniques de conduite de projets pédagogiques ont été reconnues dans vos précédentes fonctions
 Très dynamique et motivé, vous êtes force de proposition et savez animer des réunions d’équipe
 Vos principales qualités sont votre sens de l’observation, de l’écoute et de la communication ainsi que votre capacité
d’adaptation aux besoins des enfants, de leur famille et des équipes

Aspects statutaires
 Poste permanent de catégorie B à pourvoir dès que possible à temps complet

Missions
 Au sein de l’équipe pluridisciplinaire du multi-accueil où vous êtes affecté, vous êtes l’encadrant de proximité dans une section de jeunes enfants. Vous êtes chargé de fédérer l’équipe autour du projet éducatif commun à tous les multi-accueils de la Ville et d’organiser la réflexion autour du projet pédagogique qui en découle. Vous organisez également les activités et le temps de travail de votre section ainsi que l’aménagement de l’espace de vie et de jeu. Vous êtes le relais entre la section et l’équipe de direction
 Vous faites des propositions pour que l’environnement et les activités de l’enfant soient adaptés à ses besoins et à sa potentialité et ce, dans le but de développer son sens de la découverte, de l’expérimentation et sa psychomotricité. Vous réalisez des observations individuelles ou en groupe pour étayer les échanges et la réflexion au sein de l’équipe. Vous communiquez aussi vos observations aux parents
 Egalement, vous êtes chargé de favoriser les partenariats avec les acteurs locaux : bibliothèque municipale, autres multi-accueils de la Ville, etc.
 Concernant le choix du matériel et du mobilier, c’est vous qui coordonnez la réflexion au sein de l’équipe
 En lien avec l’équipe de direction, le psychologue et le médecin de la crèche, vous contribuez à la mission de prévention en observant le développement psychomoteur de l’enfant
 Vous participez enfin à l’accueil et à l’encadrement des stagiaires

 

Si vous correspondez à ce profil, vous pouvez poser votre candidature en adressant une lettre de motivation et un CV à :
Monsieur le maire
Direction des Ressources humaines
122 rue Houdan
92330 SCEAUX
ou sur drh@sceaux.fr

mise en ligne : juin 2017

1 – ALTERNANCE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Indre-et-Loire - 37

Loris Paratian
7 rue Noël Bizien
37100 Tours
06 05 27 08 66
loparatian@gmail.com

Objet : Lettre de motivation pour une formation d’Éducateur de Jeunes Enfants en apprentissage.

Tours le 19/06/2017

Madame, Monsieur,

J’ai été retenue à l’ITS de Tours Nord, pour intégrer la formation d’Éducateur de Jeunes Enfants dans le cadre de l’apprentissage.

J’ai toujours été sensible à l’éducation des enfants, et trois mois de séjour en Irlande, où j’ai pu faire un stage dans une école maternelle Montessori, m’ont conforté dans mon projet de travailler auprès des enfants. J’ai eu l’occasion d’observer et de m’impliquer dans l’organisation au quotidien d’une classe, regroupant des enfants entre trois et cinq ans. J’ai apprécié pouvoir travailler dans une ambiance bienveillante, à l’écoute des enfants et de leurs besoins. L’attention était portée sur comment permettre à chacun de s’épanouir et de développer ses capacités. J’étais considérée comme un membre à part entière de l’équipe, ce qui m’a permis de pouvoir prendre des initiatives et prendre confiance en mes capacités à accompagner un enfant dans ses apprentissages et son développement.

Travailler en alternance dans une crèche de votre service Petite Enfance me permettrait de mettre en pratique les notions étudiées, de parfaire ainsi mon apprentissage, et de me préparer à ma vie professionnelle dans les meilleures conditions.

Restant à votre disposition pour vous rencontrer lors d’un entretien, je vous prie d’agréer , Madame, Monsieur, l’expression de mes sincères salutations.

Loris Paratian

mise en ligne : juin 2017

1 – ALTERNANCE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Ile-de-France

Bonjour,

Je recherche pour la rentrée de septembre 2017 en collaboration avec mon école EPSS (Cergy, 95) un contrat d’alternance.

Etant issu d’une licence en psychologie à Nanterre Paris 10, j’ai pu approfondir mes connaissances en terme d’analyse et d’écoute du jeune enfant, ainsi que celles concernant le développement du nourrisson jusqu’à la fin de l’adolescence.

Pendant ma formation en psychologie j’ai effectué des stages qui m’ont permis d’appréhender différentes structures (centre hospitaliers, IME). J’ai pu y découvrir le travail en équipe, en assistant aux réunions pluridisciplinaires. Ces stages m’ont aussi mis en contact avec des enfants me permettant de travailler mon niveau de langage afin de l’adapter au niveau de développement de l’enfant.

Je suis disponible à parti du 24 Juillet dans les départements suivants : 95, 78, 93, 92, 75.

Cordialement.

Diane Merle

dianemerle62@gmail.com

 mise en ligne : juin 2017

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Hauts-de-Seine - 92

 

MICRO CRECHE ARTI’BOUT à Clamart
Recrute une EJE référent technique en CDI
Poste à pourvoir le lundi 21 Aout 2017

Le projet pédagogique est axé sur l’éveil artistique et la découverte de la nature.

La micro crèche aménagée dans un pavillon est située dans un environnement arboré et dispose de deux espaces extérieurs.
L’espace a été aménagé avec soin (présence d’une structure de motricité) pour permettre aux enfants d’évoluer dans un cadre chaleureux.

Vous serez référent(e) technique en charge de la partie pédagogique.

Vous aurez pour mission :
- Gestion de l’équipe éducative,
- La mise en place des activités d’éveil,
- De veiller à l’application du projet pédagogique axé sur l’éveil créatif des enfants,
- D’être garant de la qualité de l’accueil proposé,
- Piloter des réunions de l’équipe de professionnelle.
- Encadrer les stagiaires

Profil recherché : sens du management, rigueur et pédagogie
Diplôme d’Etat d’EJE avec 3 ans d’expérience professionnelle exigé.

Pour postuler à cette offre, adresser CV par mail à : lagarrigue.laure@wanadoo.fr

mise en ligne : juin 2017

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Yvelines - 78

Multi accueil de 60 places « Les petits soleils » à Versailles
(Accès gare chantier, gare rive droite, plusieurs bus)

Structure ouverte en septembre 2014

Recrute un ou une EJE RESPONSABLE DE SECTION en CDI ; poste à pourvoir le lundi 21 aout 2017

PROFIL RECHERCHE :

- Etre en capacité d’impulser une dynamique d’ouverture de crèche. Etre force de proposition,…
- EJE référente de section : Accompagner les équipes, être garante de l’organisation et des pratiques. Garantir un « accueil de qualité » (à définir ensemble !) aux enfants et aux parents
- Prévention et soutien à la parentalité
- Participer activement à l’écriture du projet d’établissement en lien avec la Direction et l’équipe : Etre garante de ce projet au quotidien
- Choix du matériel pédagogique, aménagement de l’espace,…

QUELLES SONT NOS VALEURS ?

Celles de la charte d’accueil des établissements petite enfance IGESA (Institut de Gestion Sociale des Armées) :
« L’enfant est une personne à part entière et nos équipes s’engagent à… ».

http://www.igesa.fr/famille-enfance/enfance/etablissements-daccueil-des-jeunes-enfants-a-ligesa/charte-daccueil-du-jeune-enfant/

ET :

- Accompagner les relations sociales entre enfants tout en préservant la place de l’individu au sein du groupe
- Organisation en petits groupes afin d’ apporter une relation privilégiée à l’enfant
- Importance des repères (adulte, temps, espace…)
- Observation de l’enfant pour répondre à ses besoins de façon adaptée
- Bienveillance et respect : Du rythme, du développement, de son éducation,…Préserver sa sécurité physique et affective

- Privilégier la communication afin de garantir le travail d’équipe
- Proposer des outils de travail et accompagner les professionnels individuellement si besoin et en équipe
- Permettre à chacun de trouver sa place et de participer en étant force de proposition.
- Travailler dans la bonne humeur !
- Respecter le cadre de travail posé (horaires, consignes, …)

AVEC QUELS ESPACES DE PAROLES ?

Des temps de réflexion en équipe : réunions de section, réunions EJE, réunions psychologue, journées pédagogiques (2 par an) et des après-midis de « gestion » (crèche fermée 1 après-midi tous les 2 mois pour travailler en équipe) et autres si besoin…

Vous l’aurez compris : Travail d’équipe et « accueil de qualité « (toujours à définir ensemble !) garantis !

Pour proposer votre candidature, merci de l’envoyer à : smaversaillesartois@igesa.fr
A l’attention d’Isabelle Dumont

mise en ligne : juin 2017

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Bas-Rhin - 67


L’Eurométropole de Strasbourg

recrute pour son service Famille et petite enfance

un-une éducatrice-teur de jeunes enfants

(éducateur de jeunes enfants)

Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle pour un an.

Vous assurez le quotidien de l’enfant au sein d’un groupe, dans un souci de sécurité physique et affective, en lien avec les parents et au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

ACTIVITES :
* Gérer et animer en équipe un groupe d’enfants de 0 à 4 ans (autonomie, apprentissage de règles de vie…) selon les objectifs fixés par le projet pédagogique, et dans le respect du rythme de l’enfant :
- proposer des activités d’éveil et d’apprentissage (développement psychomoteur, langage… ),
- veiller à la sécurité des enfants du groupe en fonction des règles d’hygiène et de sécurité.
* Accueillir, écouter, rassurer les parents par une relation de confiance :
- veiller aux transmissions à l’arrivée et au départ de l’enfant, les intégrer à la vie de l’établissement.
* Participer à la réflexion et la mise en place du projet d’établissement avec l’équipe en étant force de proposition.
* Participer aux projets collectifs de l’établissement et aux relations avec les partenaires extérieurs.
* Rédiger et mettre en œuvre le projet pédagogique avec l’équipe.
* Etre un élément moteur dans l’équipe et faire remonter les observations des professionnels notamment dans le cadre de la protection de l’enfance.
* Participer à l’encadrement des stagiaires et des nouveaux-lles professionnels-les.

PROFIL :
* Diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants.
* Connaissance des dispositions législatives et réglementaires concernant la petite enfance, des règles d’hygiène et de sécurité, ainsi que du domaine de la protection de l’enfance.
* Connaissance du développement du jeune enfant et de l’évolution des familles.
* Connaissance de l’institution et des réseaux de la petite enfance ainsi que du tissu associatif et institutionnel de la Ville et du quartier.
* Aptitude à la prise de recul, adaptabilité, réactivité et polyvalence.
* Discrétion et respect de la confidentialité.
* Pratique de l’outil bureautique.

Date de clôture : 2/7/17

Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://www.emploi.strasbourg.eu/lesoffres.aspx

mise en ligne : juin  2017

1 – ALTERNANCE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Seine-Maritime - 76, Paris - 75 ou Somme - 80

Morgane Bailleux
2 passage de la gaité
76960 Notre-Dame-De-Bondeville
Tel : 06.88.38.04.22
Mail : morganebailleux16@gmail.com

Notre-Dame-De-Bondeville, le 30/05/2017

Objet : Recherche alternance pour formation EJE

Madame, Monsieur,

Je suis actuellement étudiante en Licence en Sociologie à l’université de Rouen (76). J’ai pour vocation depuis quelques années maintenant de devenir une spécialiste de l’Enfance.

Suite à ma réussite au concours d’entrée à l’APRADIS Picardie à Amiens, c’est naturellement que je me dirige vers la voie de l’alternance afin d’acquérir les meilleures bases pour mon futur métier d’Educatrice de Jeunes Enfants.

Vous me permettrez d’enrichir mes connaissances théoriques en psychopédagogie de l’enfance, mais aussi pour acquérir de nouvelles expériences concrètes sur le terrain. Je pourrai ainsi être formée au cœur du métier pendant trois années.

Je pourrai mettre à votre profit toutes les compétences acquises en cours. Je veux être utile, et monter de nouveaux projets, faire partie d’une équipe, afin accompagner les plus jeunes vers l’autonomie, dans leur éveil émotionnel, sensoriel, intellectuel et social.

Animatrice dans un accueil de loisir depuis début 2016, je suis également bénévole dans une association qui accompagne les enfants en difficultés. Lors de ces expériences, j’ai pu me rendre compte que je suis une jeune femme patiente, dynamique, autonome.

J’ai la volonté à mettre toutes les chances de mon côté pour obtenir le diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants. J’ai le goût de l’apprentissage et je suis capable de comprendre et de retenir rapidement des explications. J’effectuerai les tâches qui me seront confiées avec rigueur et bonne humeur ! Je suis une personne sérieuse, et je pense avoir toutes les compétences pour travailler au sein de votre équipe.

Je vous remercie de l’attention que vous portez à cette candidature et me tiens à votre disposition pour un entretien afin de vous fournir plus d’informations sur les avantages qu’apporte la formation d’un apprenti.

Je vous prie de recevoir, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

Morgane Bailleux

 mise en ligne : juin  2017

1 – ALTERNANCE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS France entière

Justine DUBUC
35 chemin du clos la croix blanche
26740 Marsanne
06/95/17/16/15
justine-26740@hotmail.fr

A Marsanne le 07/06/2017

Objet : candidature pour un poste d’éducateurs de jeunes enfants en alternance

Madame, Monsieur

J’ai passé mes concours d’éducateurs de jeunes enfants pour rentrer en formation en septembre 2017. Je recherche un employeur pouvant m’accueillir en contrat d’apprentissage pour les trois prochaines années, et donc je me permets de vous adresser ma candidature, souhaitant solliciter un poste au sein de votre structure. Depuis mon stage de découverte en classe 3ème, que j’avais fait dans une crèche, j’ai su que mon métier serait lié avec le monde de l’enfance mais je ne savais pas précisément quel métier je voulais faire. J’ai choisi de passer un bac général en me disant que ces années de lycée me permettraient de murir ce projet.

Lors de ces années, les week-ends et pendant les vacances scolaires, j’ai fait de nombreux baby sitting avec des enfants de tout âge, allant de 6 mois à 12 ans. C’est alors que je me suis rendu compte que je préférais m’occuper des jeunes enfants. J’ai toujours voulu faire un métier où je me sens utile aux autres, et le fait de voir les enfants gagner en autonomie tout en les accompagnants dans leur développement personnel me rend heureuse et épanouie.

J’ai passé les deux premières parties du BAFA. Ces expériences m’ont confirmé que je voulais travailler dans le domaine de la petite enfance. J’ai eu l’occasion de créer et d’encadrer des activités pédagogiques et ludiques et je me suis tout de suite projetée comme si c’était mon futur métier. J’ai donc fait des recherches de tous les métiers qui correspondaient le mieux à mon profil et je me suis plus particulièrement reconnue d’en l’un d’entre eux : celui d’éducateur de jeunes enfants. Toutes les facettes de ce métier me plaisent. Je me suis donc inscrite dans une année de préparation pour me donner plus de chances de réussite au concours. Parallèlement j’ai effectué un service civique dans un accueil de jour pour les personnes en grandes difficultés. J’ai particulièrement apprécié la polyvalence de ma mission, être sur le terrain en offrant une écoute et une présence et également remplir une fonction administrative.

J’aime travailler en partenariat, car pour moi unir ses forces et se soutenir pour arriver à un but commun est très important. J’ai eu l’occasion de rencontrer plusieurs éducatrices de jeunes enfants, et je suis persuadée que ce métier est fait pour moi. Je suis une personne patiente, dynamique et surtout très motivée. Je suis quelqu’un de très assidue dans mon travail et je sais me remettre en question lorsqu’il le faut.

J’ai eu la chance cette année de faire des stages en crèche, cela m’a permis de me confronter directement au métier avec ses difficultés et cela m’a aussi conforté dans mon choix de carrière.

A l’issue de ces stages j’ai eu envie de garder un contact avec le milieu professionnel c’est pour cela que je souhaite faire cette formation en apprentissage car pour moi c’est en pouvant mettre à disposition ses connaissances que l’on apprend le plus.

J’ai toujours eu cette envie de travailler avec les enfants. Je ne suis pas limitée géographiquement, ma motivation pour trouver un employeur me pousse à élargir mes recherches.

C’est avec plaisir que je me rendrai disponible pour un entretien afin de vous fournir tout détail complémentaire sur mon projet professionnel.

En espérant que ma candidature retienne toute votre attention, je vous prie d’agréer Madame, monsieur l’expression de mes respectueuses salutations.

DUBUC Justine

mise en ligne : juin  2017

1 – MAM RECHERCHE REMPLACANTE

Bonjour,

Je suis EJE depuis 2000 et ai ouvert il y a presque 4 ans une MAM (Maison d’assistantes maternelles) où j’exerce avec ma collègue.
Cette dernière part à la retraite et je suis à la recherche d’une professionnel petite enfance qui pourrait adhérer à notre projet.
Pour tout contact, veuillez nous joindre au : 0475268644,
ou 0676298112.

Mme LOYAU

mise en ligne : juin  2017

1 – APPRENTISSAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS

Apolline Meneux
25 square des camélias
56380 GUER
06.30.47.82.93
apolline.mnx@gmail.com

Guer, le 17 mai 2017

Candidature formation« EJE » par contrat d’apprentissage

Madame, Monsieur,

Actuellement en Terminale ES, je souhaite dès septembre prochain intégrer une école de formation « Educateur Jeunes Enfants » par contrat d’apprentissage dans votre structure.

Je viens de terminer ma formation BAFA approfondissement « Petite Enfance » via l’UFCV de Caen. Aussi, à travers mes stages pratiques pendant les vacances scolaires au Centre Aéré de Guer, j’ai pu approfondir mes connaissances dans le domaine de l’Enfance. Je m’occupe également de deux enfants de 6 et 8 ans tous les samedis. Je fais également du bénévolat au centre équestre où je pratique l’équitation en faisant des ballades poneys aux jeunes enfants. Cet été, je travaillerais en tant qu’animatrice 3-6 ans dans un autre centre aéré.

Je suis responsable, sérieuse, dynamique, créative et je m’intéresse au développement global de l’enfant depuis toujours. C’est pour cela que j’ai porté mon choix sur ce métier plutôt qu’un autre dans le secteur du travailleur social. Je pense que l’éveil du jeune enfant constitue la base de leur développement futur. J’aime le travail en équipe et aime partager mes idées et aller au bout de mes projets mais je sais également m’adapter à différents milieux et différentes situations. J’ai un bon relationnel.

Je suis également consciente de mon manque d’expérience dans le domaine du social compte tenu de mon âge mais je sais qu’à travers la formation, j’espère gagner en maturité et compétences grâce aux rencontres professionnelles et humaines que je vais faire lors de ma formation pratique dans votre structure.

Ayant été reçue à Tours et en attente du résultat de Rennes, je souhaite être formée dans votre structure en tant qu’apprentie et intégrer parallèlement l’école ASKORIA de Rennes ou l’école ITS de Tours.

J’espère que ma candidature retiendra votre attention et me tiens à votre disposition pour vous exposer ma détermination à réussir ce projet professionnel à l’issue de mon Baccalauréat ES. Dans l’attente d’une future rencontre, recevez Madame, Monsieur, mes sincères remerciements.

Apolline MENEUX.

mise en ligne : juin  2017

1 – APPRENTISSAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Ain - 01

Bonjour,

Je suis actuellement en 1ère année d’Educateur de Jeunes Enfants à l’IREIS de Bourg-en-Bresse. Je recherche pour la rentrée prochaine (septembre 2017) une structure qui accepterait de me prendre en apprentissage pour mes deux dernières années de formation.

Dans le cas où je ne pourrais être prise en apprentissage, je suis également à la recherche d’un stage long gratifié de 28 semaines commencant en octobre 2017.

Je recherche sur la région lyonnaise ainsi que sur le département de l’Ain.

Vous remerciant par avance de l’intérêt que vous me porterez,

Cordialement.

COMAS Charline
93 allée les tilleuls
01330 Ambérieux-en-Dombes
charline.comas@gmail.com
06.45.59.48.99

mise en ligne : juin 2017

1 – APPRENTISSAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Hérault - 34

Sarah PRADEILLE
Chez Julien LAVENU
Résidence Les diagonales 1
94 rue Françoise Giroud
BAT B, ESC 1, APPT 19B
34 800 Clermont l’Hérault
06 26 27 22 82
s.pradeille@gmail.com

Le 28 mai 2017
Clermont l’Hérault

Objet : Educateur de Jeunes Enfants

Madame, Monsieur

Diplômée du BTS Assistant Manager, je souhaite désormais me réorienter vers le secteur de la petite enfance, domaine vers lequel je suis attirée depuis maintenant plusieurs années. Etant sur liste d’attente pour l’IRTS de Montpellier, je suis à la recherche d’un contrat en apprentissage qui me permettrait de débuter la formation.

Je possède déjà une certaine aisance et expérience dans le domaine de l’enfance qui sont dues à mon dernier poste d’animatrice en centre de loisirs ainsi qu’à des petits boulots tels que l’aide aux devoirs ou la garde d’enfants en bas âges. Grâce à mes précédentes études j’ai pu développer un bon relationnel avec les autres personnes, je m’adapte facilement et sais participer à un travail en équipe. J’aime également beaucoup me déguiser, je suis créative et dynamique, enfin je suis aussi de nature responsable et très à l’écoute.

En espérant que ma candidature retienne favorablement votre attention. Je suis disponible pour un éventuel entretien (face à face ou téléphonique) ou pour vous apporter des informations complémentaires.

Dans l’attente de votre retour, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes salutations

distinguées.

Sarah PRADEILLE

 mise en ligne : mai 2017

1 – APPRENTISSAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Ile-de-France

Victoire le Bachelier de la Rivière
10 rue margot
91170 Viry-Châtillon
06.38.02.60.09
vicky.dlr@hotmail.fr
Permis B

Fait à Viry-Châtillon, le 30/05/17

Objet : lettre de motivation pour intégrer une formation d’EJE en alternance/apprentissage

Madame, Monsieur,

Actuellement en terminale ST2S, j’ai été admise dans l’école d’EJE Saint Honoré de Paris 19ème. Cette école propose la formation en voie directe ou en apprentissage. Dans mon cas, je souhaiterais suivre la voie de l’apprentissage, afin de pouvoir exercer régulièrement dans un lieu nécessitant une éducatrice, en tant qu’apprentie et non seulement stagiaire. C’est pourquoi je suis à la recherche d’une entreprise qui me permettrait d’allier enseignement théorique et formation pratique.

Grâce à mes stages en halte-garderie et école maternelle, j’ai déjà pu côtoyer le milieu professionnel de la petite enfance et de me rendre compte des exigences que cela demande. Mes différentes expériences avec les enfants et mon BAFA (en cours) m’ont aussi aidé à mieux connaître les domaines de l’animation et de la sécurité des enfants. Je suis sérieuse, motivée, attentive et ponctuelle. Pouvoir exercer sur le terrain me donnerait l’opportunité de mettre en pratique mes cours théoriques et d’avoir pour l’avenir une solide expérience professionnelle.

Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

Victoire le Bachelier de la Rivière

 mise en ligne : mai 2017

1 – OFFRE – RESPONSABLE TECHNIQUE CRECHE PARENTALE Paris - 75

Responsable technique de crèche parentale
2 488 € / mois – CDI
Association La Chouine – 75018 Paris

La crèche parentale La Chouine, fondée en 1982, recherche son/sa nouveau/nouvelle responsable technique pour la rentrée 2017.

Contrat : CDI à temps plein à compter du 1er septembre 2017
Période d’essai de 2 mois, renouvelable une fois.
Volume horaire : 35h / semaine
Horaires d’ouverture de la crèche : du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h30.

Poste : Au sein d’une crèche parentale qui accueille 25 enfants de 8 mois à 3 ans et emploie 9 salariés, le/la responsable technique est garant(e) du bon fonctionnement quotidien de la crèche, dont il/elle assume, sous la responsabilité du président de l’association, l’encadrement éducatif et la coordination technique.

Rémunération : 2.488,25 € bruts mensuels. Pesée de l’emploi selon convention collective ALISFA (1983) : 555.
Congés : 33 jours par an, incluant obligatoirement les périodes de fermeture de la crèche (deux semaines en août et une en fin d’année).

Formations et compétences requises :

● Vous devez être titulaire de diplôme d’Etat d’EJE et justifier de 3 ans minimum (5 ans souhaités) d’expérience professionnelle. Un précédent poste en crèche parentale, idéalement comme RT ou RT adjoint(e), vous a formé(e) aux spécificités de la coéducation et à l’animation d’un projet associatif.
● Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et d’un dynamisme communicatif, vous savez encadrer et accompagner une équipe de professionnels de la petite enfance.
● Vous disposez de solides connaissances en matière de pédagogie active et d’éducation bienveillante. Vous maîtrisez parfaitement la réglementation en matière d’hygiène, santé et sécurité dans un EAJE.
● Avoir suivi, ou envisager de suivre une formation d’éducateur Montessori 0-3 ans, serait un plus en vue des projets futurs de l’association.
● Vous savez utiliser les principaux outils bureautiques (mail, traitement de texte et tableur) et possédez de bonnes capacités rédactionnelles.

Missions :

1. Accompagner et respecter le rythme du jeune enfant dans son développement physique, psycho-affectif, social et créatif.
2. Travailler en étroite collaboration avec le collectif des parents bénévoles de l’association, afin d’offrir une qualité d’accueil constante aux enfants de la crèche.
3. Encadrer, animer et organiser le travail de l’équipe éducative.
4. Assurer la mise en œuvre du projet pédagogique et favoriser son actualisation régulière, initier et accompagner les actions qui en découlent.
5. Contribuer aux bonnes relations de l’association avec ses autorités de tutelle, partenaires et intervenants extérieurs.

Pour postuler à cette offre, adressez CV et lettre de motivation par mail à relationssalaries.lachouine@gmail.com ou par courrier à l’intention des Relations salariés.

 mise en ligne : mai 2017

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Meurthe-et-Moselle - 54

La COMMUNAUTE DE COMMUNES DU BASSIN DE POMPEY
(41 000 hab – 13 communes)

RECRUTE
Au sein de la Direction Cohésion territoriale – Action sociale :

Un Educateur de Jeunes Enfants h/f
Adjointe à la directrice
(Catégorie B de la Fonction Publique)

Missions :
Sous la responsabilité de la directrice des structures multi-accueil de Champigneulles et Bouxières aux Dames, et en étroite collaboration avec elle, vous aurez pour principales missions de :
La participation au management des assistantes d’accueil
La conception et la mise en œuvre de projets d’activités pour les enfants
L’animation, le pilotage et la bonne gestion de l’établissement en lien avec la directrice de crèche
La mise en œuvre du projet éducatif de l’établissement, son évolution et sa bonne application par l’équipe
L’accueil, l’encadrement ou l’organisation de l’encadrement des enfants avec les assistantes d’accueil
L’information des parents au quotidien
L’organisation et la gestion de l’environnement matériel
La préparation des manifestations et des temps forts de l’établissement en lien avec le personnel et les parents
La suppléance de la directrice de crèche sur les missions autorisées par la réglementation

Profil :
Diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants
Aptitude à l’animation
Bonne connaissance de l’enfant
Ouverture intellectuelle et culturelle
Connaissance de l’outil informatique
Sens du travail en équipe
Disponibilité et dynamisme
Discrétion et sens des responsabilités
Expérience similaire souhaitée

Recrutement selon les conditions statutaires
Poste à pourvoir le 1er juillet 2017

Merci d’adresser votre lettre manuscrite, C.V avant le 7 juin 2017 à :

Monsieur le Président
Communauté de Communes du Bassin de Pompey
Rue des 4 éléments – BP 60008
54340 POMPEY

mise en ligne : mai 2017

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Paris - 75

« Les petites merveilles » recherche son EJE /Responsable pour sa micro-crèche « Carrières » en plein cœur de Montmartre.

Les micro-crèches se composent chacune de 10 berceaux et 4 professionnelles à temps plein. Les enfants présents sont en âges mélangés de 2,5 mois à 3 ans.

Le projet tourne autour du respect de l’individualité au cœur de la petite collectivité.

Nous proposons une alternance jeux libres et activités tout en respectant l’individualité de chaque enfant. Des intervenants extérieurs rythment la vie de la crèche : musicien, langage des signes, spectacles de conteuse

Sous l’impulsion de la gestionnaire et la coordinatrice, l’éducateur de jeunes enfants va prendre la direction de sa crèche et dynamiser le projet pédagogique tout en s’assurant de sa bonne orientation. Elle devra également s’assurer du bon relais avec les familles, de la bonne cohésion et orientation de l’équipe notamment en impulsant des activités et des projets. 8h de détachement administratif sont prévues.

Qualités requises : capacité à fédérer, force de proposition, sens de l’organisation

Quelques avantages : accès aux formations externes, mutuelle, tickets cadeaux, indemnisation repas, massages..

Les 5 micro-crèches des « petites merveilles » sont toutes situées au métro Lamarck Caulaincourt.

https://www.facebook.com/lespetitesmerveillesdemontmartre

Adresser CV à Marion LE CORRE : recrutement@lespetites merveilles.com

mise en ligne : mai 2017

1 – APPRENTISSAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Vendée - 85

ROCHETEAU Chloé
130 Rue du Docteur Gauducheau
85140 Saint Martin des Noyers
Tél : 0608707841
Mail : chloe.rocheteau@laposte.net

Objet : Candidature pour apprentissage EJE A Saint Martin des Noyers,

PJ : CV Le 18 mai 2017

Monsieur,

Je viens actuellement de passer les épreuves de BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social au Lycée Notre Dame de Fontenay Le Comte.
En parallèle, je suis sur la liste complémentaire pour intégrer l’école d’Educatrice de Jeunes Enfants en septembre 2017 à Rennes et Limoges. Cette formation se prépare en alternance. C’est pourquoi je suis à la recherche d’un employeur pouvant m’accueillir en contrat de professionnalisation durant mes 3 années de formation.

Grâce aux connaissances et aux compétences que j’ai acquises durant mon expérience d’animatrice en accueil de loisirs ainsi que mes stages en école maternelle et en multi-accueil, et à celles dont la formation m’apportera, je serai capable de mettre en pratique tout ce qui m’a été enseigné dans une de vos structures socio-éducatives.

De plus, me former aux côtés d’une équipe pluri-professionnelle serait pour moi la manière la plus efficace d’acquérir une expérience significative auprès de la petite enfance et des compétences supplémentaires pour garantir la réussite de ma formation. J’ajouterai, à cela, que je saurais montrer ma réelle motivation et mes capacités à exercer dans le domaine de la petite enfance auprès des différents publics que je serais amenée à rencontrer.

C’est avec plaisir que je me rendrai disponible pour un entretien à votre convenance afin de vous fournir de plus amples informations sur mon projet professionnel et des avantages que représente le recrutement d’un apprenti.

Dans l’attente de vous rencontrer, je vous prie d’agréer, Monsieur, l’expression de mes sentiments les meilleurs.

ROCHETEAU Chloé

mise en ligne : mai 2017

1 – APPRENTISSAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Ile-de-France

CORTES Alexia
19 Rue de Rouen
954 450 Vigny
07,82,56,45,99
alexia.cortes95@gmail.com
Permis B- Véhiculée

A Vigny, le 18 mai 2017

Objet : Candidature pour un contrat d’apprentissage en tant qu’éducatrice de jeunes enfants – Île-de-France

Madame, Monsieur,

Actuellement en formation baccalauréat Service de Proximité et de Vie Local SPVL, j’intégrerais dès la rentrée prochaine l’École Pratique de Service Social EPSS où je m’apprête à préparer le diplôme d’Éducateur de Jeunes Enfants en apprentissage.

Je suis donc à la recherche d’une structure qui pourrait m’accueillir pour les trois prochaines années en contrat d’apprentissage. C’est pourquoi je me permets de vous adresser ma candidature.

Grâce à mes expériences en maternelle, en centre de loisirs, ainsi que dans le milieu du handicap avec les jeunes enfants j’ai pu acquérir de nombreuses techniques d’éducation et prendre en maturité.

Motivée, créative, dynamique et organisée, j’affectionne beaucoup le travail d’équipe.

De plus, cet formation en apprentissage me permettra de travailler mon approche auprès des jeunes enfants, de développer mes connaissances, ainsi que de prendre confiance en moi.

J’espère vous avoir convaincu de mon dynamisme et de ma motivation, je vous remercie d’avoir lu ma candidature.

Veuillez agréer, Madame, Monsieur, mes salutations les plus respectueuses.

Alexia Cortes.

mise en ligne : mai 2017

1 – APPRENTISSAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Ile-de-France

Élodie AMILCAR
18 avenue des dahlias
93220 GAGNY
06.47.23.02.96
elodie.amilcar@hotmail.fr
Permis B- Véhiculée

A Gagny, le 16 mai 2017

Objet : Candidature pour un contrat d’apprentissage en tant qu’éducatrice de jeunes enfants – Île-de-France

Madame, Monsieur,

Actuellement en formation de C.A.P petite enfance en alternance, j’intégrerais dès la rentrée prochaine le centre de formation CERPE (Centre d’Études et de Recherches pour la Petite Enfance) où je m’apprête à préparer le diplôme d’Éducateur de Jeunes Enfants en alternance.

Je suis donc à la recherche d’une structure qui pourrait m’accueillir pour les trois prochaines années en contrat d’apprentissage. C’est pourquoi je me permets de vous adresser ma candidature.

Au fil de mes expériences en maternelle, centre de loisirs et dans la garde d’enfants (4 mois à 11 ans), j’ai acquis de nombreuses compétences utiles pour pouvoir exercer le métier d’éducateur de jeunes enfants.

De plus l’alternance représente un véritable atout. En effet, je serai formée selon vos exigences, et m’efforcerai donc de fournir un travail à la hauteur de vos espérances.

Motivée, organisée, sérieuse et rigoureuse, j’affectionne le travail d’équipe et le travail en autonomie.

D’autre part, cet emploi me permettra tout particulièrement d’approfondir mon approche auprès des enfants, de développer mes connaissances, ainsi que d’accroître mon sens des responsabilités.

J’espère vous avoir convaincu de mon sérieux, de mon dynamisme ainsi que de ma motivation, je vous remercie par avance de l’attention que vous porterez à ma candidature. Pour toute information complémentaire, je reste à votre entière disposition.

Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations les plus respectueuses.

AMILCAR Elodie

mise en ligne : mai 2017

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS EN MAM Oise - 60

Bonjour,

Dans le cadre d’un projet de création d’une maison d’assistantes maternelles (MAM), je recherche une éducatrice de jeunes enfants qui souhaiterait m’accompagner.

Le projet se situerait dans l’Oise, à Crepy-en-Valois, ou aux alentours.

Vous pouvez nous contacter au 0623411415.

Merci

Aida

mise en ligne : mai 2017

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS + AIDE ÉDUCATEUR(TRICE) Paris - 75

Crèche Associative Le Dauphin Bleu
81 rue Vauvenargues
75018 Paris

 

Postes à pourvoir dès le 1er septembre 2017

1 Educateur/trice de jeunes enfants diplômé/ée

1 aide éducateur/trice

Crèche associative Le Dauphin Bleu, loi 1901, crée depuis 1989

Type de contrat : CDI temps plein (35h)

Nous appliquons la convention collective 1951

Salaire selon grille de la convention collective 1951

Nous travaillions sur 4 jours et nous avons 5 semaines de vacances

Nous bénéficions d’un régime de retraite complémentaire, d’une mutuelle, tickets restaurants et prise en charge de 50% de titre de transport.

QUI NOUS SOMMES ?

Nous sommes une structure d’accueil collective associative fonctionnant sur le principe de la collaboration entre professionnelles de la petite enfance et les parents des enfants qui y sont accueillis.

Nous accueillons 25 enfants entre 6 mois et 3 ans.

Nous travaillons en âge mélangée tout en respectant l’individualité dans le collective.

Sont organisée : une réunion mensuelle d’analyses de pratique avec un intervenant extérieur pendant le temp du travail, des journées pédagogiques et des réunions avec les parents.

Création des projets en partenariat aves d’autres associations du quartier (notamment Le café Petit Ney, bibliothèque, jardin partagée…)

Notre équipe est pluridisciplinaire (1 Directrice EJE TP, 2 EJE TP, 1 AP diplômée TP, 3 aides éducatrice, 2 CUI, 1 pédiatre.

 

Merci de joindre votre CV + LM dès maintenant à l’adresse suivante : dauphinbleu.vauvenargues@gmail.com

mise en ligne : mai 2017

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS – DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) Essonne - 91

SYNDICAT INTERCOMMUNAL POUR L’ENFANCE ET LA JEUNESSE
6 rue Vivaldi – 91280 Saint-Pierre-du-Perray
01 60 75 40 03

LE SIPEJ RECRUTE

Un (e) Educateur (trice) de Jeunes Enfants pour exercer les missions de Directeur (trice) adjoint (e) au sein d’un multi accueil collectif de 37 places situé sur la commune de St Pierre-du-Perray (91280).

MISSIONS :
• Mettre en œuvre au quotidien le projet éducatif de la structure à travers une présence régulière
auprès des équipes de professionnels qui encadrent les enfants
• Seconder la Directrice de la structure sur un certain nombre de tâches administratives et éducatives
• Assurer la continuité de la fonction de direction en relais des auxiliaires de puériculture

PROFIL RECHERCHÉ :
• Poste ouvert uniquement aux candidats titulaires du diplôme d’Etat d’EJE ayant une bonne
connaissance du fonctionnement d’un multi accueil
• Capacités managériales indispensables
• Disponibilité et engagement
• Capacité à accompagner le changement
• Savoirs-être : dynamisme, bienveillance, adaptabilité, sens de l’écoute
Poste à temps complet de 35 heures hebdomadaires.
Prise de fonctions le plus rapidement possible et au plus tard le 1er septembre 2017.

Adressez vos candidatures avant le 29 mai 2017 à :
Monsieur le Président du SIPEJ
6 rue Vivaldi – 91280 Saint-Pierre-du-Perray.
Pour tout contact : Direction des Ressources Humaines Mme DE RUS au 01 60 75 40 03 ou c.derus@sipej.fr

mise en ligne : avril 2017

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Hauts-de-Seine - 92

La Ville de Puteaux située dans les Hauts-de-Seine, 45 000 habitants,
Accès par RER A ou METRO L1 – La Défense, Tram T2 et SNCF – Puteaux, à 7 km de Paris

RECRUTE
UN EDUCATEUR JEUNES ENFANTS

Avec 10 crèches dont une familiale, 3 jardins d’enfants dont 1 des Découvertes, près de 900 enfants sont accueillis dans des structures de qualité réparties sur l’ensemble de la ville .
La Ville privilégie la qualité d’accueil des enfants, et de leur famille, en permettant à chacun de s’épanouir en collectivité et de grandir entouré d’équipes pluridisciplinaires.
Chaque structure propose des activités diverses et variées en fonction de l’âge et du développement de l’enfant mais aussi des ateliers d’éveil musical et sportif ainsi qu’une initiation à l’anglais et à l’informatique. Des partenariats avec la médiathèque, la ludothèque, (etc..) permettent aux enfants de découvrir les structures culturelles ;

Sous l’autorité de la directrice de l’établissement, au sein d’une structure d’accueil d’enfants de moins de 3 ans, vous prenez en charge l’enfant individuellement ou en groupe, vous participez à l’élaboration et au suivi du projet de vie de l’établissement. Vous mettez en œuvre les projets pédagogiques et de coordonner les projets d’activités. Vous contribuez à l’éveil de l’enfant.

Vos missions :
- Identifier les besoins des enfants et apporter les réponses adéquates,
- Participer à l’élaboration du projet d’établissement,
- Gérer la relation avec les parents,
- Assurer une dynamique de groupe auprès de l’équipe, coordonner et gérer les espaces et le matériel pédagogique,
- Animer et mettre en œuvre les activités éducatives,
- Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants,
- Assurer la formation, l’encadrement des stagiaires et faciliter leur intégration dans le fonctionnement de l’équipe.

DIPLOME :

DIPLOME D’ETAT EDUCATEUR JEUNES ENFANTS

COMPETENCES et QUALITES :
- Expérience dans le domaine de la Petite Enfance,
- Sens de l’organisation, autonomie, dynamisme, rigueur, créativité,
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe,
- Connaissance en conduite de projets et capacités d’innovation
- Respect de l’obligation de réserve et de la hiérarchie
- Adhésion aux projets et aux règles de fonctionnement des services municipaux
- Sens du Service Public

La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive

Traitement Statutaire
Régime indemnitaire avantageux
Prime d’assiduité
Mutuelle subventionnée par la collectivité
Jours de congé 40 jours/ an +2 jours de fractionnement

Merci d’adresser votre candidature Lettre de motivation et CV
à Mme Le MAIRE à l’adresse mail suivante : recrutement-3668072@jobaffinity.fr

mise en ligne : avril 2017

1 – APPRENTISSAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Ile-de-France

Mathilde Boissel
111 avenue Jean Lolive, 93500 Pantin
mathide.boissel@gmail.com
06 65 77 05 97

A Pantin, le lundi 24 avril 2017

Objet : Devenir apprentie EJE dans votre structure

Madame, Monsieur,

Après un parcours en animation culturelle et éducative jeunes publics, je souhaite aujourd’hui devenir éducatrice de jeunes enfants. J’ai eu l’occasion de côtoyer des éducatrices de jeunes enfants, je me suis également documentée sur la profession. De nature créative, pédagogue et curieuse, j’ai un très bon contact avec les enfants, je me projette donc dans ce métier proche de mes aspirations et de mes valeurs.

J’ai choisi de suivre la voie de l’apprentissage afin d’enrichir mes connaissances théoriques en psychopédagogie de l’enfance, mais aussi pour acquérir de nouvelles expériences concrètes sur le terrain, et ainsi être formée au cœur du métier pendant trois années.

Au fil de mes expériences (centres de loisirs, garde d’enfants, milieu associatif, structures culturelles, etc.), j’ai acquis des compétences utiles à l’exercice du métier d’EJE. Je sais concevoir et animer des actions éducatives en équipe, accueillir et accompagner les jeunes enfants et leurs familles en tissant des relations, tout en veillant à la sécurité physique et affective des enfants. Je sais également comment développer des partenariats. J’aimerais poursuivre mon apprentissage à vos côtés.

Je souhaite découvrir le milieu de la petite enfance, par le biais de l’apprentissage dans votre structure. Je veux être utile, et monter de nouveaux projets, faire partie d’une équipe, afin accompagner les plus jeunes vers l’autonomie, dans leur éveil émotionnel, sensoriel, intellectuel et social.

Sérieuse et impliquée, je serai à la hauteur de votre attente. Je reste à votre disposition par mail ou par téléphone si mon profil vous intéresse, afin d’échanger ensemble.

Veuillez accepter, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

Mathilde Boissel

Médiatrice culturelle
06 65 77 05 97
facebook.com/boissel.mathilde
fr.linkedin.com/in/mathildeboissel

mise en ligne : avril 2017

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Haut-Rhin - 68

Dans le cadre d’un renforcement de son équipe La Maison de la Famille situé à Colmar recherche
UN(E) EDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS pour un contrat de 35h.

 

Vous êtes garant(e) de la qualité de l’accueil des enfants dans le respect des valeurs familiales en lien avec le projet d’établissement.
Vous permettez une réflexion éducative autour des pratiques professionnelles et impulsez une dynamique de projets.

Votre mission est technique et se déroule en section pour :

– Assurer la sécurité et le bien-être physique, psychique et affectif des enfants
– Favoriser leur éveil et leur développement global par la mise en place d’actions éducatives,
l’aménagement des espaces de vie et de jeux.
– Mettre en place des projets pédagogiques
– Accompagner et faire vivre la mise en place du projet pédagogique
– Encadrer et sensibiliser l’équipe sur les enjeux de la démarche projet
– Participer à l’amélioration continue de la qualité de l’accueil des enfants et de leurs familles

Profil :

Titulaire d’un DE d’éducateur de jeunes enfants, ou d’un diplôme de professeur des écoles ou d’instituteur avec un minimum de 3 ans d’expérience en section maternelle vous avez un excellent relationnel, le sens de l’observation et de l’analyse .

Vous êtes force de propositions et vous vous engagez dans une démarche de qualité.
Votre engagement, votre bienveillance et votre expertise dans le champ de la petite enfance, sont vos principaux atouts.

Poste à pourvoir dès septembre 2017.

Merci de joindre votre CV + LM à :
mais.famille68@orange.fr

mise en ligne : avril 2017

1 – OFFRE – AUXILIAIRE DE PUERICULTURE Haut-Rhin - 68

Dans le cadre d’un renforcement de son équipe La Maison de la Famille située à Colmar recherche
UN(E)AUXILIAIRE DE PUERICULTURE pour un contrat de 35h.

Dans le respect des valeurs associatives, vous assurez la prise en charge globale de l’enfant en créant un climat de confiance, de sécurité physique et psychologique. Vous garantissez la qualité des soins d’hygiène.
Vous accompagnez l’enfant dans tous les temps de vie et proposez des activités d’éveil en adéquation avec le projet pédagogique.

Vos principales missions :

Accompagner l’enfant dans tous les temps de vie quotidien
Accompagner les familles pendant les temps d’accueil
Assurer la qualité des soins courants d’hygiène de l’enfant
Former et encadrer en matière de soins courants de puériculture
Assurer la qualité de l’entretien immédiat de l’environnement de l’enfant (locaux et matériel)

Profil :
Titulaire du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture.

Votre patience, votre disponibilité, votre bienveillance et le respect des rythmes de l’enfant sont vos principaux atouts.

Poste à pourvoir dès septembre 2017.

Merci de joindre votre CV + LM à :
mais.famille68@orange.fr

mise en ligne : avril 2017

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Seine-Saint-Denis - 93

MAIRIE DE NEUILLY-PLAISANCE

Fiche de poste

Educateurs/trice de jeunes enfants

 

 

DEFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d’activités qui en découlent. Accompagne l’équipe de la crèche dans la mise en place du projet pédagogique. Participe au développement psychomoteur de l’enfant.

SITUATION FONCTIONNELLE DU POSTE :

Service : Crèche Abbé Pierre
Poste de rattachement hiérarchique : Direction de la crèche Abbé Pierre
Localisation : Crèche Abbé Pierre, 6 avenue Michel Debré, 93 360 Neuilly-Plaisance

CHAMP RELATIONNEL DELIMITE PAR LE POSTE (FACULTATIF)

Quotidien : Enfants, parents, collègues, responsable.
Fréquent : Autres intervenants petite enfance (médecin…), Elue.
Occasionnel : DGA

CONDITIONS DE TRAVAIL ASSOCIEES AU POSTE

- Fermeture sur une partie de l’été et des vacances de Noël
- Tenue de travail adéquate

DEGRES D’AUTONOMIE

Totale autonomie dans les activités confiées en rendant compte à son supérieur hiérarchique

DESCRIPTIF DES ACTIVITES DU POSTE

Vos missions :
- Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques et coordonnez les projets d’activité qui en découlent.
- Vous accompagnerez une équipe pluridisciplinaire dans la mise en œuvre des activités éducatives
- Vous développez et animez des activités manuelles, artistiques culturelles et d’éveil
- Vous collaborez au travail d’équipe et soutenez les équipes dans leurs problématiques quotidiennes
- Vous serez force de proposition dans les projets proposés aux enfants
- Vous mettez en place des activités avec les enfants leurs permettant d’assurez leur développement psychomoteur et affectif
- Vous participerez aux projets communs inter-crèche.
- Vous assurez l’accueil quotidien des enfants et de leur famille
- Après validation du responsable vous assurez le suivi des formations des stagiaires et apprentis
- Vous êtes un soutien aux équipes.

COMPETENCES NECESSAIRES POUR OCCUPER LE POSTE

Les compétences sont hiérarchisées par le chef de service en deux niveaux :
 Indispensables (I)
 Souhaitables (S)
Savoir être :
- Sens de l’observation (I)
- Ecoute (I)
- Patience (I)
- Créativité (I)
- Adaptation (I)

Savoir faire :
- Diplôme d’État d’Éducatrice de Jeunes Enfants (I)
- Vous maîtrisez l’outil informatique(S)
- Permis B (S)
- Savoir travailler en équipe (I)

Les activités recensées dans cette fiche ne constituent qu’un « instantané » du poste.

A tout moment, le supérieur hiérarchique peut-être conduit à les compléter et / ou en adapter le contenu en fonction de l’évolution des missions ou objectifs dévolus au service.

Fiche de poste établie le : 21/03/2017

Avec le concours de : Direction de crèches

Son titulaire :

Le supérieur

Pour postuler envoyer votre candidature, merci d’envoyer lettre de motivation + CV :

Par courrier à l’attention de :
Monsieur le Maire,
6, rue du Général de Gaulle
93360 Neuilly-Plaisance

Par Mail à l’attention de :
Monsieur le Maire à l’adresse suivante : contact@mairie-neuillyplaisance.com

 

mise en ligne : avril 2017

1 – APPRENTISSAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Essonne - 91 ou Paris - 75

Marine DERONE
91520 EGLY
Tél. : 07.82.12.14.70
E-mail : marinederone1996@gmail.com
21 ans

Le, 11/04/17, à Saint-Michel-Sur-Orge

Objet : Demande de formation en Apprentissage pour EJE,

Madame, Monsieur,

Actuellement en cours d’inscription au concours pour intégrer en septembre 2017 l’école de formation d’EJE, l’IRFASE à Evry en tant qu’apprentie. Ayant une bonne vision des métiers socio-médical, j’ai toujours été passionnée par la psychologie et par ce fait, pouvoir venir en aide aux personnes dans le besoin, c’est pour cette raison que je désire plus que tout devenir éducatrice jeunes enfants.

Je souhaite me diriger vers cette voie car le monde des enfants me sensibilise. Je suis particulièrement dévouée à aider ces jeunes enfants confrontés aux difficultés de la vie de tous les jours. Ayant moi-même une enfance difficile, sans avoir été aidé ou accompagné, je souhaiterais pouvoir éviter cela aux enfants, et toutes autres personnes, afin de contribuer à leur bien-être, quelles que soient les difficultés. Ainsi que soutenir la famille de la vie, aussi bien professionnel que familiale.

Je suis donc à la recherche d’un emploi dans ce milieux ci. J’ai choisi la formation en apprentissage, afin d’acquérir une expérience professionnel en majeur partie, ainsi que des connaissances tout au long de l’accompagnement de l’enfant.

A l’écoute, rigoureuse, patiente et pleine de compassion je reste disponible à toute communication de ses problématiques.

J’ai toujours été épanouie de l’aide que je pouvais donner aux personnes en difficultés, aimant les voir retrouver le sourire, ou reprendre confiance en eux, afin qu’ils deviennent autonomes.

Polyvalente et dynamique, mes anciennes expériences dans le milieu du travail m’ont permis d’être résistante au stress, ceci en fait ma force et mon point majeur professionnellement.

J’y ai par ailleurs, obtenu de nombreuses compétences telles que : l’observation, l’initiative, l’écoute, l’adaptation, l’empathie, la patience, l’autonomie et le réel sérieux.

J’aime travailler et me dépasser au quotidien, et de ce fait, rester agréable et souriante auprès de mes collègues et des patients.

Dans l’attente d’une réponse de votre part, je vous prie de croire, Madame, Monsieur, l’assurance de ma considération distinguée.

mise en ligne : avril 2017

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Seine-Saint-Denis - 93

LA MAIRIE DES PAVILLONS-SOUS-BOIS (93320)
(Commune résidentielle située à 10 km de Paris)
23 000 habitants

RECRUTE

POUR LE MULTI-ACCUEIL LES PETITS VOYAGEURS
(64 BERCEAUX)

UN(E) ÉDUCATEUR(RICE) DE JEUNES ENFANTS

MISSIONS :
- En étroite collaboration avec la Directrice de la structure, vous aurez en charge la mise en application du projet pédagogique de l’établissement et l’animation de la structure,
- Vous serez chargé(e) de la mise en œuvre du projet d’éveil auprès des enfants avec la collaboration de l’équipe.
- Vous évaluerez les actions réalisées.
- Vous rédigerez les commandes de matériel et fournitures diverses.
- Vous veillerez à l’accueil et à l’intégration des enfants en situation de handicap dans la structure.

PROFIL :
- Titulaire du diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants,
- Capacité d’écoute, aptitude au dialogue et à la concertation,
- Autonomie, réactivité et disponibilité,
- Sens du service public,

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Candidature à envoyer avant le 15 mai 2017

Candidature + CV à adresser à :
Monsieur le Sénateur-Maire de la Ville des Pavillons-sous-Bois
Place Charles de Gaulle
93320 LES PAVILLONS-SOUS-BOIS

Ou par mail à l’adresse suivante :
recrutement@lespavillonssousbois.fr

mise en ligne : avril 2017

1 – APPRENTISSAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Paris - 75, Hauts-de-Seine - 92, Seine-Saint-Denis - 93 ou Val-de-Marne - 94

Capucine MORAULT
78360 MONTESSON
Tél. : 06 78 13 67 63
E-mail : capucine.morault@gmail.com
23 ans, Permis B et véhiculée

Le, 09/04/17, à Montesson

Objet : Demande de formation en Apprentissage pour EJE, dans le 75, 92, 93 et le 94

Madame, Monsieur,

Actuellement, je passe des concours pour intégrer, en septembre 2017, une école de formation d’EJE (Educateur de Jeunes Enfants), en tant qu’apprentie. Les stages que j’ai effectués, à mon initiative, en petite enfance (crèches et maternelles publiques et Montessori), m’ont permis d’affiner ma perception et ma compréhension du monde de l’enfance. Je souhaite me réorienter pour devenir EJE et je suis en recherche d’emploi. J’ai choisi cette formation en apprentissage, afin d’obtenir des connaissances, de l’expérience et du discernement pour l’accompagnement des enfants.

J’ai choisi la profession d’EJE, car j’apprécie le contact des familles, de l’équipe pluridisciplinaire, des partenaires et des enfants. Je pense que l’éveil du jeune enfant constitue la base de leur développement futur. J’ai le désir de participer à leur épanouissement et à l’expression de leurs potentialités. Je souhaite mieux connaître l’enfant.

Polyvalente, à l’écoute, dynamique et rigoureuse, j’ai le sens des responsabilités et du relationnel.
Patiente, calme, créative et empathique, je suis aussi disponible, adaptable et souple.
J’ai suivi ma formation d’ASV (Auxiliaire Spécialisée Vétérinaire) en apprentissage et j’ai apprécié l’alternance. J’ai occupé plusieurs postes, en tant qu’ASV diplômée.
J’y ai développé des compétences relatives à l’accueil (observation, patience, écoute, positivité, empathie, autonomie) et la sécurité (faire preuve d’initiative), qui me permettent ainsi de répondre aux attentes du métier d’EJE.

Par ailleurs, mes séjours à l’étranger m’ont apporté ouverture d’esprit et faculté d’adaptation.
Pour moi, l’EJE crée un environnement stimulant et riche en découvertes. Il propose, grâce à son imagination et à son inventivité, des activités adaptées aux enfants, en lien avec un projet éducatif.
Il sait mettre en œuvre un programme décidé collectivement et travailler en équipe.

J’attends de cette formation en apprentissage, qu’elle me procure tous les outils pour bien connaître le métier d’EJE et devenir autonome, par exemple dans le domaine de la prévention et de l’intervention.
Le développement psycho-moteur du Jeune Enfant ainsi que ses émotions et ses réactions m’interpellent (par exemple, lors de la séparation parents-enfants). Elles font parties de mes motivations personnelles pour faire la formation d’EJE. Je souhaite y acquérir des connaissances sur la manière de gérer l’enfant : son comportement, ses émotions, son rythme naturel et connaître les modes de communication avec les familles, l’équipe et les partenaires.
Je désire perfectionner mes aptitudes à travailler de façon collaborative et créatrice en équipe autour de projets éducatifs.

Je suis très motivée et prête à m’investir totalement pour obtenir le diplôme d’Etat d’EJE en alternance. Disponible en 2017, je souhaite rentrer en apprentissage, dans votre structure afin d’y être formée.

Dans cette perspective, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes sentiments les meilleurs.

Capucine MORAULT

mise en ligne : avril 2017

1 – APPRENTISSAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Loire-Atlantique - 44 ou Maine-et-Loire - 49

Bonjour,

Je m’appelle Coralie,j’ai 21 ans,volontaire en Service Civique en école primaire à Rezé,je prépare également mon concours d’entrée en école d’Educateur de Jeunes Enfants pour la 3 ème fois. Je souhaiterai si je suis admise ou admissible suivre ma formation en alternance avec l’ARIFTS-site nantais,je recherche donc un employeur en Loire Atlantique ou en Maine et Loire .
Ayant de multiples expériences auprès des enfants lors de stages en halte garderie,en école maternelle ou en tant qu’ animatrice en centre de loisirs pour enfants valides et handicapés,j’ai pu développer mon sens de l’observation ,me permettant d’analyser une situation pour mieux y répondre ; ma créativité par les diverses activités que j’ai pu proposé. Travaillant avec des élèves au quotidien,je dois être patiente et attentive pour ré expliquer les consignes d’un exercice ou bien les règles de vie,mon service civique ayant pour thématique »la citoyenneté ». Tout ceci est basé sur un travail d’équipe pour mener des projets en ce sens.
Effectuer ma formation par la voie de l’apprentissage me permettrait de lier théorie et pratique comme je le fais au quotidien , car cela est pour moi la meilleure façon d’apprendre un métier et de rectifier nos erreurs. Elle s’établit sur trois ans en contrat à durée déterminée et deux stages sont à effectuer pour l’apprenti.
Dans le mot apprentissage,il y a le verbe apprendre que je veux conjuguer avec le sentiment d’envie car l ‘envie d’apprendre est la meilleure définition pour travailler pendant 3 ans de manière intense mais riche en expérience.
Dans l’attente de faire partie de l’une de vos équipes,
Cordialement,
MICHEL Coralie
coraliemichel44@outlook.fr/0629990527

mise en ligne : mars 2017

1 – DEMANDE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Yonne - 89

Bonjour,

Educatrice de jeunes enfants diplômée depuis décembre 2003, je recherche un poste plutôt à mi-temps : ateliers d’éveil, de lecture, ou tout autre activité même ponctuelle (association, ludothèque, bibliothèque..).

Je suis joignable au 06.77.34.50.68, sevberthier@gmail.com

Cordialement,

Séverine Berthier

mise en ligne : mars 2017

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Bouches-du-Rhône - 13

Educateur de Jeunes Enfants H/F
Poste à pourvoir immédiatement


Dans le cadre d’un CDI de 35h, pour un de nos EAJE situé à Marseille 13008, nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants.
Vous est garant(e) de la qualité de l’accueil des enfants dans le respect des valeurs familiales en lien avec le projet d’établissement.
Vous permettez une réflexion éducative autour des pratiques professionnelles et impulsez une dynamique de projets.

Votre mission est technique et se déroule en section pour :
• – Assurer la sécurité et le bien-être physique, psychique et affectif des enfants,
• – Favoriser leur éveil et leur développement global par la mise en place d’actions éducatives, l’aménagement des espaces de vie et de jeux,
• – Mettre en place des projets pédagogiques
• – Développement de l’accueil des « périscolaires »
• – Accompagner et faire vivre la mise en place du projet pédagogique :
• – Encadrer et sensibiliser l’équipe sur les enjeux de la démarche projet
• – Participer à l’amélioration continue de la qualité de l’accueil des enfants et de leurs familles.

Profil :
Titulaire d’un DE d’éducateur de jeunes enfants, vous avez un excellent relationnel, le sens de l’observation et de l’analyse .Vous êtes force de propositions et vous engagez dans la démarche qualité. Vous êtes catalyseur d’idées et créateur(trice) d’ambiance.

Votre engagement, votre altérité, et votre expertise dans le champ de la petite enfance, sont vos principaux atouts.
Si vous défendez « la cause » de l’enfant et aimez les challenges, rejoignez-nous.
Salaire selon convention SNAECSO.

Merci de joindre votre CV + LM à d’adresse suivante : geraldinelouisor@icloud.com
Cette adresse mail est uniquement dédiée aux recrutements.

mise en ligne : mars 2017

1 – OFFRE – AUXILIAIRE DE PUERICULTURE Bouches-du-Rhône - 13

 

Auxiliaire de Puériculture H/F
Poste à pourvoir immédiatement

Dans le cadre d’un CDI de 35h, afin de renforcer nos équipes dans un de nos EAJE situé à Marseille 13008, un(e) auxiliaire de puériculture.

Dans le respect des valeurs associatives, vous assurez la prise en charge globale de l’enfant en créant un climat de confiance, de sécurité physique et psychologique. Vous garantissez la qualité des soins d’hygiène.
Vous accompagnez l’enfant dans tous les temps de vie et proposez des activités d’éveil en adéquation avec le projet pédagogique.

Vos principales missions :
• – Accompagner l’enfant dans tous les temps de vie quotidien
• – Accompagner les familles pendant les temps d’accueil
• – Assurer la qualité des soins courants d’hygiène de l’enfant
• – Former et encadrer en matière de soins courants de puériculture
• – Assurer la qualité de l’entretien immédiat de l’environnement de l’enfant (locaux et matériel)

Profil :
Titulaire du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture.
Votre patience, votre disponibilité, votre bienveillance et le respect des rythmes de l’enfant sont vos principaux atouts.

Si vous avez envie de vous réaliser et développer de nouvelles compétences, rejoignez-nous !

Merci de joindre votre CV + LM à d’adresse suivante : geraldinelouisor@icloud.com
Cette adresse mail est uniquement dédiée aux recrutements.

mise en ligne : mars 2017

1 – APPRENTISSAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Ille-et-Vilaine - 35 ou Loire-Atlantique - 44

Actuellement en préparatoire concours, je souhaite effectuer ma formation d’éducatrice de jeunes enfants par la voie de l’apprentissage dans le secteur de Rennes, Redon, Nantes ou bien Saint-Malo. C’est pourquoi je recherche une structure de la petite enfance pouvant m’accueillir durant les trois années de formations.

Ce qui m’a amené à vouloir devenir éducatrice de jeunes enfants est dû à mon année de service civique que j’ai effectué l’année dernière.

Je possède plusieurs expériences dans le domaine de la petite enfance tel que de la garde d’enfants âgés de 3 à 14 ans, ainsi que des remplacements (cantine et TAP) en école primaire et maternelle. J’ai également effectué un stage en crèche avec deux éducatrices de jeunes enfants que j’ai pu observer, questionner et aider pendant une semaine.

Toutes ces expériences me conduisent à poursuivre vers une formation d’Educatrice de Jeunes Enfants par la voie de l’apprentissage. En effet cela me permettrait de combiner la formation théorique et la pratique au quotidien où l’enfant est capital pour comprendre le sens de la formation et de m’apprendre chaque jour le métier que je souhaite exercer.

Si par hasard vous avez des conseils à me transmettre ou bien d’éventuelles pistes, je suis preneuse !

Merci.
lauralefranc35160@gmail.com

mise en ligne : mars 2017

1 – ALTERNANCE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Alsace

Bonjour à toutes (et à tous), je suis en recherche active d’un contrat en alternance en tant qu’Educatrice de Jeunes Enfants. En effet, je suis en reconversion professionnelle (j’ai un diplôme de master en neuropsychologie). J’ai eu une réelle révélation lors d’une mise en situation de 15 jours par le biais de Pôle Emploi dans une micro-crèche: super contact avec les enfants et les professionnels, un très bon souvenir et un réel tournant dans ma vie. Je me dis que si vous pouviez diffuser l’annonce, j’aurais peut être plus de chance de trouver le « saint Graal ». Je cherche en Alsace. Merci par avance. Ps: si une structure est intéressée, n’hésitez pas à me contacter: estelle.etienne67@gmail.com .
Estelle

mise en ligne : mars 2017

1 – OFFRE – COORDINATEUR(TRICE) STRUCTURE PETITE ENFANCE Territoire de Belfort - 90

La petite enfance et l’accompagnement à la parentalité constituent un axe fort de la politique éducative de la Ville de Belfort. Elle souhaite offrir, dans un environnement adapté, le bien-être, l’épanouissement et la sécurité à chaque enfant, et à ce titre, recrute

Un Coordinateur Structure Petite Enfance (h/f)
(cadre d’emploi des Educateurs de jeunes enfants)

Au sein de la structure d’affectation, vous secondez la Directrice en vue d’assurer la continuité de la direction de l’établissement d’accueil du jeune enfant dans le respect du projet éducatif engagé. Vous assurez également la continuité du pilotage du projet d’établissement en lien avec la directrice de la structure en fonction des orientations municipales et contribuez à la politique Educative de la Ville.

Vous vous appuyez sur vos connaissances du développement de l’enfant, de l’organisation administrative des structures Petite Enfance et de l’environnement social et institutionnel pour assurer un accueil qualitatif de l’enfant et de sa famille. Vous élaborez et mettez en œuvre le projet pédagogique et effectuez la gestion sanitaire et technique de l’établissement.

Vos capacités au management, vos qualités d’écoute et votre sens de l’organisation vous permettent d’animer l’équipe de professionnels de la structure.

Dans le cadre de la politique Educative de la Ville, vous participez à des groupes de réflexion, à des évènements ponctuels et veillez à la communication et à la valorisation de l’action municipale.

Doté(e) d’une aisance relationnelle, vous êtes en capacité de faire appliquer et respecter les règles d’hygiène et de sécurité, de favoriser la participation des parents aux animations et aux projets de la structure et d’être à l’écoute de leurs besoins.

A l’aise avec l’outil informatique, vous êtes à même d’assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure.

Vous justifiez d’un diplôme d’Educateur de jeunes enfants.

Les candidatures accompagnées d’un curriculum-vitae détaillé devront être adressées à Monsieur le Député-Maire – Direction des Ressources Humaines – Hôtel de Ville et du Grand Belfort – Place d’Armes – 90020 BELFORT CEDEX ou par mail recrutements@grandbelfort.fr jusqu’au 31 mars 2017.

Belfort, le 13 février 2017

Damien MESLOT
Député-Maire

mise en ligne : mars 2017

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE)S DE JEUNES ENFANTS Rhône - 69

 

La Ville de Caluire et Cuire (43000 habitants) recrute
un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants
à temps plein pour la crèche Mosaïque,
établissement de 26 places dont ¼ en situation de handicap

Sous la direction de la directrice de l’EAJE, l’EJE a pour missions de :
• Favoriser le développement harmonieux des enfants en prenant en compte les différences et les particularités de chacun
• Faire vivre et évoluer le projet d’accueil de la structure dans le respect du projet d’établissement et en lien avec le projet social, travail effectué en lien avec l’équipe
• Assurer la continuité de direction en cas d’absence de la directrice dans le domaine éducatif et organisationnel
• Etablir, créer et entretenir du lien avec les différents partenaires du milieu du handicap

Compétences et qualités requises :
Sens du travail en équipe, dynamisme, force de proposition
Conduite de projet, animation de réunions,
Capacité d’organisation,
Connaissance du milieu du handicap et des différentes institutions
Qualités relationnelles, empathie et bienveillance,
Sens du service public,

Profil souhaité :
Diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants exigé
Expérience souhaitée

Conditions :
Le poste est à pourvoir immédiatement
Rémunération statutaire

Temps de travail : 35 heures par semaine
Horaires d’ouverture de l’équipement : 7h30 – 18h30 (18h le vendredi)
Réunions d’équipe en soirée, occasionnellement journées portes ouvertes le samedi.
Renseignements auprès de Mme Seimandi Laurence, directrice de la crèche
Mail : l.seimandi@ville-caluire.fr – tél : 04 72 26 68 86

Candidature à adresser à :
Lætitia FRANCE
Responsable recrutement, formation, santé
L.FRANCE@ville-caluire.fr

mise en ligne : mars 2017

1 – APPRENTISSAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Gironde - 33

Bonjour,
Je suis actuellement en prépa pour le concours d’Educatrice de Jeunes Enfants, je me suis inscrite pour passer le concours a Talence. J’ai déjà validé mon écrit et j’ai le résultat pour l’épreuve Oral en mai/juin.
Si je suis prise à l’oral j’aimerais poursuivre ma formation en alternance, cela fait déjà cinq ans que je travaille dans un Accueil de Loisirs sans hébergements, les mercredi et les vacances scolaires. J’ai pu travailler auprès des enfants de 3 à 14 ans, cependant je suis le plus souvent rattaché au groupe des 3-4 ans ou 4-5 ans, car j’ai mon BAFA spécialisation petite enfance.
J’ai aussi effectué deux stages en crèches collectives.
Je me permets donc de vous envoyer un premier e-mail dans le but de savoir si cela serait donc possible pour vous de m’accueillir pour effectuer ma formation d’éducatrice de jeunes enfants en alternance. Ma formation dure 3ans.
Bien sûr, je ne manquerais pas de vous tenir au courant si mes résultats finaux sont positifs afin d’effectuer un entretien pour vous montrer ma motivation.
Si je suis acceptée à l’école de Talence ma rentrée serait début septembre 2017.
Dans l’attente de votre réponse, je vous prie d’accepter mes salutations les meilleures,
Cordialement
Alizée Laget
Alizee-L@live.fr

mise en ligne : mars 2017

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE)S DE JEUNES ENFANTS Hauts-de-Seine - 92

La Mairie de Rueil-Malmaison recrute :

Des Educateurs de Jeunes Enfants

Au sein d’un établissement Petite Enfance, l’ E.J.E à pour missions de :

Veiller à l’application du projet éducatif, accompagner l’équipe dans la mise en œuvre du projet pédagogique et coordonner les activités qui en découlent.
Accueillir l’enfant et sa famille, organiser et animer des activités d’éveil, travailler en équipe avec les assistantes parentales, participer à l’organisation du salon du livre et favoriser la réflexion autour du livre et du conte sur les autres établissement de la Petite Enfance

Compétences :
- Etre titulaire du diplôme d’EJE,
- Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant de 10 semaines à 4 ans.
- Méthodologie d’organisation et de gestion du travail d’équipe.
- Techniques de communication et conduite de réunions.
- Qualités rédactionnelles
- Capacité d’analyse et d’anticipation.
- Capacité à impulser une dynamique sur le terrain.

Avantages : 13ème mois, régime indemnitaire attractif, Amicale du personnel, 17RTT+25CA

Merci d’envoyer vos Cv et lettres de motivation à l’attention de M Le Maire :
Soit par mail:
recrutement@mairie-rueilmalmaison.fr

Soit par courrier :
Direction des Ressources Humaines et de la Formation
13 Boulevard Foch
92500 RUEIL MALMAISON

  mise en ligne : mars 2017

1 – APPRENTISSAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Bretagne, Ile-de-France, Loire-Atlantique

Bonjour,

Étant actuellement en première année d’éducatrice de jeunes enfants à l’ARIFTS – Site Nantais, je souhaiterai trouver un apprentissage pour terminer ma formation (le contrat débuterait en septembre 2017 et se terminerait fin juin 2019).

Intégrer une structure en apprentissage serait pour moi l’opportunité d’approfondir mes connaissances et de développer mon sens du travail en équipe tout en acquérant une expérience concrète auprès des enfants et des partenaires avec lesquels l’EJE peut être amené à travailler. De plus, cela me permettrait de construire mon positionnement professionnel sur des bases solides grâce à la stabilité qu’un contrat d’apprentissage m’apporterait dans le cadre de la formation.

Je suis motivée par ce projet qui me tient à cœur et qui serait pour moi une réelle opportunité de formation.

Je me tiens à votre disposition pour tout renseignement complémentaire.

Cordialement,

PENGUEN Aurélie
a.penguen@gmail.com

 mise en ligne : février 2017

1 – DEMANDE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Val-de-Marne - 94

Bonjour,

Diplômée en 2014, j’ai travaillé dans différentes crèches, accueillants de 26 à 77 enfants, auprès de toutes les tranches d’âges.

Mes stages (PMI, ludothèque, jardin d’enfants, crèches…) et ces expériences professionnelles m’ont permis de construire mon identité professionnelle et ont favorisé l’acquisition de certaines qualités.

J’ai pris conscience de l’importance de travailler en collaboration avec la direction et les équipes afin de penser et de mettre en place des projets, de verbaliser, de favoriser l’autonomie de l’enfant, de mettre en place des repères, des rituels, ainsi que d’être à l’écoute et de soutenir les parents.

Je suis patiente, à l’écoute, sérieuse, dynamique, créative, de bonne humeur, motivée, j’ai le sens des responsabilités et j’aime le travail en équipe.

J’exprime un réel intérêt, à présent, à travailler dans un lieu d’accueil enfants-parents, un centre social ou une ludothèque.

N’hésitez pas à me contacter !

A bientôt. Bien cordialement.

Madame FRIHA Leïla
80 avenue de Marinville
94100 Saint Maur des Fossés
frihaleila@hotmail.fr
0626547985

mise en ligne : janvier 2017

1 – APPRENTISSAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Ile-de-France

Madame, Monsieur,

Actuellement en 3ème année de Licence en Psychologie à l’Université Paris 10, je souhaite me réorienter dans une formation d’Éducateur de Jeunes Enfants. J’ai choisi ce cursus universitaire en ayant pour objectif la psychologie du développement. A terme je souhaite travailler avec les enfants et les adolescents, pour leur fournir les outils nécessaires à construire une base solide pour leur développement. Dans un premier temps persuadée que cette formation me correspondait, j’ai réalisé que la casquette de psychologue n’est pas celle que je souhaite utiliser pour aider ces jeunes. Malgré ce changement, je suis certaine que ces années d’études en psychologie seront un avantage certain à court terme pour ma réorientation, et à long terme dans mon métier.
M’étant longuement documentée sur les métiers du social et particulièrement ceux en lien avec l’enfance, j’ai compris que l’approche des éducateurs de jeunes enfants correspond en tout point à mon projet. Ayant réussi les épreuves d’admission de l’EPSS de Cergy pour une formation en apprentissage à la rentrée 2017, je suis à la recherche d’un contrat d’apprenti afin de pouvoir mener à bien cette formation. Après avoir effectué mon stage de troisième année de licence en école maternelle, je suis d’autant plus convaincue par l’alternance qui permet de combiner la formation théorique et la pratique. Je pense que le contact avec l’enfant est capital pour comprendre le sens de la formation théorique et c’est également le meilleur moyen de me préparer au métier d’éducateur. Rigoureuse et dynamique, j’ai acquis l’expérience du contact humain grâce à l’emploi CDI étudiant que j’exerce depuis 4 ans. Cet emploi m’a également appris à travailler en équipe. Je sais être à l’écoute et faire preuve d’empathie.
En espérant vous rencontrer pour vous convaincre de ma motivation , je vous prie d’accepter mes meilleures salutations.

Anne-Sophie Motté

06-58-93-32-13
anne.so_m@yahoo.fr

mise en ligne : janvier 2017

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE)S DE JEUNES ENFANTS Val-d'Oise - 95

Educatrices de Jeunes Enfants

Etablissement de Soins de Suite et de Réadaptation d’une capacité de 106 lits (300 salariés), géré par la Croix-Rouge Française, l’Hôpital d’Enfants Margency accueille des enfants de quelques mois à 17 ans répartis dans 2 Pôles Fonctionnels : Onco-Hématologie et Pédiatrie Spécialisée. Nous recrutons à temps plein 3 Educatrices de Jeunes enfants, pour les services de pédiatrie spécialisée (enfants porteurs de maladies chroniques invalidantes) ou d’onco-hématologie.

Expérience souhaitée en milieu hospitalier et /ou dans le champ du handicap et/ou en protection de l’enfance.

Travail en équipe pluriprofessionnelle.

Accueil accompagnement et suivi des enfants et de leur famille durant l’hospitalisation.

Prise en charge de la vie quotidienne.

Mise en place et suivi des activités d’éveil et des animations.

Rédaction des rapports d’observation.

Maitrise des outils informatiques.

Envoyer CV+ lettre de motivation à :
Mme DESSUTTER, directrice du service socio-éducatif brigitte.dessutter@croix-rouge.fr
ou Madame PAYET,  responsable  ressources humaines   sophie.payet@croix-rouge.fr

mise en ligne : janvier 2017

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Val-de-Marne - 94

La Ville de Charenton-le-Pont recrute :

1 Educateur de jeunes enfants (H/F)

Éducateurs de jeunes enfants (filière médico-sociale ; catégorie B)

Poste à temps complet, à pourvoir rapidement

Placé(e) sous l’autorité du Directeur du multi-accueil :

MISSIONS :

• Collaborer avec la directrice et son adjointe pour atteindre l’objectif fixé par le projet d’établissement,
• Favoriser l’éveil, l’épanouissement et le développement de l’enfant (à partir de 3 mois jusqu’à l’entrée à l’école maternelle) en répondant à ses besoins psycho-affectifs et intellectuels,
• Assurer une dynamique de groupe auprès des auxiliaires de puériculture et coordonner les activités.

COMPETENCES ET RESSOURCES REQUISES :

• Connaître l’organisation territoriale et l’environnement territorial local,
• Connaître les politiques sociales, familiales et les dispositifs,
• Connaître les droits de l’enfant et de la famille,
• Connaître le développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant,
• Avoir des techniques d’animation,
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité,
• Participer au projet d’établissement,
• Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif,
• Organiser et animer un atelier éducatif,
• Analyser les besoins des enfants (affectifs, physiologiques, matériels),
• Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l’enfant,
• Repérer les signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant et en informer le responsable de la structure,
• Accompagner et former les stagiaires,
• Avoir une faculté d’adaptation,
• Etre diplomate, discret et pédagogue,
• Etre disponible, patient et bienveillant,
• Avoir le goût du travail en équipe et le sens du Service Public,
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire,
• Etre autonome dans la mise en œuvre des projets d’activités et dans la relation avec l’enfant.

Horaires : 37H30 hebdomadaire, horaires variables, 1 heure de pause déjeuner.

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (lettre de motivation + CV) :
- Par courrier à l’attention du Maire au 48 rue de Paris, 94225 Charenton-le-Pont Cedex
- Ou par mail : recrutement@charentonlepont.fr

mise en ligne : janvier 2017

1 – OFFRE – RESPONSABLE D’EAJE Oise - 60

MAIRIE DE RIBÉCOURT-DRESLINCOURT

Responsable d’Établissement d’Accueil de Jeunes Enfants (EAJE 20 places) :

• Date limite de candidature : 20/02/17
• Date prévue du recrutement : 09/05/17
• Type de recrutement : Fonctionnaire ou non titulaire de droit public
• Nombre d’offre : 1
• Grade : Educateur(trice) territorial de jeunes enfants
• Niveau du diplôme : Bac + 3
• Descriptif des missions : La commune recrute un(e) responsable de Garderie Multi Accueil par voie statutaire ou par voie contractuelle (Éducateur(trice) Territorial de Jeunes Enfants)

MISSIONS :

Placé(e) sous l’autorité du Directeur des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
• Conception, animation et mise en œuvre du projet d’établissement ;
• Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux ;
• Assurer la gestion administrative de la structure (gestion des inscriptions, dossiers administratifs, facturation et recouvrement, gestion des stocks et du matériel) ;
• Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure ;
• Développement d’une culture de la bientraitance ;
• Conseil technique et soutien des équipes ;
• Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis ;
• Participation aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
• Encadrer, gérer et animer l’équipe ;
• Travailler en partenariat avec les institutions (CAFO, PMI) sous le contrôle du gestionnaire ;
• Encadrement des stagiaires.

Profil recherché :

• Diplôme d’État d’EJE + 3 ans d’expérience professionnelle souhaitée sur un poste similaire ;
• Qualités relationnelles, goût pour le travail collectif, disponibilité, sens du service public, polyvalence et organisation ;
• Capacités d’animation d’équipe, à se situer dans un rôle d’encadrement ;
• Sens aigu de l’écoute et de l’observation ;
• Aisance relationnelle ;
• Esprit créatif ;
• Capacité à mener des projets ;
• Maîtrise des outils informatique.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Lieu d’affectation : RIBÉCOURT-DRESLINCOURT
• Temps de travail : Temps complet 35 heures (amplitude horaire de 7h50 à 18h30)

CANDIDATURES :

Les candidatures sont à adresser à :
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
MAIRIE DE RIBÉCOURT-DRESLINCOURT
Place de la République
60170 RIBÉCOURT-DRESLINCOURT

INFORMATION :

Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  mise en ligne : janvier 2017

1 – OFFRE – RESPONSABLE DE RAM ITINERANT Eure-et-Loir - 28

Maison des jeunes
Rue Jean Moulin
28 240 La Loupe
Tél : 02 37 29 94 47 / Fax : 02 37 53 36 81
Mail : lescontratsbleus@wanadoo.fr
Internet : www.les-contrats-bleus.com

Date de déclaration : 21/08/1987
Date de parution : 09/09/1987 n° 37
N° de SIRET : 352 402 077 00015
Code APE : 962 C
URSSAF : U2801 654 735 2

ASSOCIATION LES CONTRATS BLEUS

 

A La Loupe, le 18 janvier 2017

Intitulé du poste :

Educateur de Jeunes Enfants responsable du Relais d’Assistants Maternels

Poste de Responsable du Relais d’Assistants Maternels Itinérant
sur la Communauté de Communes des Portes du Perche
(Mise en place du projet, suivi et réalisation de l’action)

Observation des besoins du territoire dans le domaine de la petite enfance.

Mise en place d’actions auprès des Assistants Maternels (activités avec les jeunes enfants, réunions d’information et de formation, valorisation du travail, les pratiques professionnelles)

Accompagnement auprès des parents pour devenir employeurs (recherches de mode de garde, conseil, information)

Au niveau des enfants, permettre des temps d’échanges, de rencontre, d’éveil.

Temps d’intervention auprès d’un autre Educateur de Jeunes Enfants dans le cadre du Lieu d’Accueil Enfants Parents

Travail en relation avec les autres professionnels de la petite enfance (LAEP et Crèche) pour la mise en œuvre d’une politique Petite Enfance cohérente

Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants exigé

35 heures hebdomadaires
Permis B obligatoire, 3 lieux d’itinérances prévus avec transport du matériel pédagogique
Un peu de manutention (tapis de sol à transporter)
Débutant accepté

Qualités :
Dynamique, volontaire, appliqué
Rémunération brute : 2100 €

 mise en ligne : janvier 2017

1 – OFFRE – RESPONSABLE DE MULTI-ACCUEIL Eure-et-Loir - 28

Maison des jeunes
Rue Jean Moulin
28 240 La Loupe
Tél : 02 37 29 94 47 / Fax : 02 37 53 36 81
Mail : lescontratsbleus@wanadoo.fr
Internet : www.les-contrats-bleus.com

Date de déclaration : 21/08/1987
Date de parution : 09/09/1987 n° 37
N° de SIRET : 352 402 077 00015
Code APE : 962 C
URSSAF : U2801 654 735 2

ASSOCIATION LES CONTRATS BLEUS

 

A La Loupe, le 18 janvier 2017

Intitulé du poste :

Educateur de Jeunes Enfants responsable du Multi accueil (22 berceaux)

Poste de Responsable du Multi Accueil « Les P’tits Loups »
Communauté de Communes Terres de Perche
Remplacement d’un congé maternité

Assure le suivi du projet pédagogique de la structure

Responsable des ressources humaines (6 professionnels et une infirmière)

Gère un budget de service
Est garant de la sécurité, de la santé et du développement des enfants
Est en relation permanente avec les familles et le public
Relations avec les intervenants, organismes extérieurs, partenaires, acteurs de la vie locale
Garant du respect du cadre réglementaire

ACTIVITES PRINCIPALES :

 Organisation et mise en œuvre du projet d’établissement
 Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles
 Développement et animation des partenariats
 Promotion de la structure
 Management/encadrement de l’équipe pluridisciplinaire de la structure

Utilisation du logiciel de gestion des présences Domino, module Mikado

Travail en relation avec les autres professionnels de la petite enfance (LAEP et RAM) pour la mise en œuvre d’une politique Petite Enfance cohérente

Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants exigé

35 heures hebdomadaires

Périodes Mai 2017 à septembre 2017 (possibilité de commencer plus tôt).

Qualités :
Dynamique, volontaire, appliqué
Rémunération brute : 2178 €

 mise en ligne : janvier 2017

1 – OFFRE – RESPONSABLE DE MICRO-CRECHE Gard - 30

Ouverture d’une MICRO-CRECHE à Nîmes pour la rentrée 2017

Nous recherchons un RESPONSABLE DE MICRO-CRECHE avec un profil d’EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS ou PSYCHOLOGUE.

La micro-crèche est située sur un axe passant à cinq minutes des arènes en voiture. C’est un concept haut de gamme avec un environnement sain et silencieux :
- des cloisons acoustiques et saines (A+),
- des peintures actives (A+) de dernières générations.
- Du mobilier professionnel sécurisé et dédié à la petite enfance.

Vous serez la gérante et la garante de la bonne marche de votre établissement.

Vous serez en totale autonomie et serez responsable de votre structure.

Nous vous fournissons, une formation, un logiciel de gestion et un local neuf entièrement aménagé aux normes ainsi qu’un accompagnement personnalisée.

Le profil recherché est une éducatrice de jeunes enfants avec idéalement 5 années d’expérience qui souhaite entreprendre et gérer sa propre entreprise.

La personne sera sélectionnée sur son expérience d’EJE, ses compétences en gestion et en management, sur son projet et sa capacité à gérer un établissement.

Nous avons fait le choix de la micro-crèche car elle permet à l’enfant de vivre en collectivité (10 enfants de tout âge) tout en conservant des temps de partage individualisé avec une professionnelle. Les enfants apprennent à se connaître et la micro-crèche devient vite un vrai second lieu de vie pour eux, sécurisant et riche en expériences.

Qui sommes nous : un gestionnaire privé de Micro-crèche depuis 2012 dans le Vaucluse et la Drôme ouvrant un établissement dans le Gard à Nîmes.

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation au mail suivant : nimes-mpp@outlook.fr

Vous détaillerez votre parcours et votre capacité à être responsable et gérer un établissement en toute autonomie.
Nous vous informerons de la suite des événements au plus tôt.

 mise en ligne : janvier 2017

1 – APPRENTISSAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Ille-et-Vilaine - 35

Bonjour, je recherche actuellement un apprentissage en crèche pour la rentrée en septembre 2017. Mon écrit étant validé, je passe les prochains concours oraux au cours du mois d’avril. Je souhaiterai trouver cet apprentissage dans le département d’Ille et Vilaine.

Étant passionnée par le travail auprès des enfants depuis plusieurs années, j’ai validé mon BAFA approfondissement film d’animation. Je suis actuellement en classe préparatoire d’entrée à l’école d’éducateur de jeunes enfants à l’IRSS de Rennes. J’y ai effectué un stage en crèche municipale, et un autre stage en multi-accueil est prévu en Février. J’ai souvent travaillé auprès des enfants et plus particulièrement des petits. Depuis 1 an j’ai la garde de jumeaux de 4 ans en périscolaire, j’ai aussi été animatrice dans des centres de loisirs, et j’interviens dans le gîte pour enfants familial (gîte pour enfants Ty bugale).

Je suis dynamique et sérieuse. J’aime apprendre de nouvelles choses et je suis capable de m’adapter facilement à toutes les situations, et notamment dans les relations en équipe au contact des enfants et des adultes. Je suis très volontaire mais un cursus purement théorique ou trop universitaire ne me convient pas, c’est pourquoi je souhaiterais une formation en alternance. De plus l’apprentissage me permettrait d’être autonome financièrement.

J’ai vécu toutes mes vacances avec des enfants venant de tout horizon que ce soit de particuliers, de famille d’accueil, foyer d’accueil, en difficultés psychologiques ou même déficience physique ou mentale. Ceci m’a permis d’appréhender différentes difficultés que l’on peut rencontrer. Je suis particulièrement attiré par le travail auprès d’enfants à besoin
spécifique tels que les établissements hospitaliers ou les pouponnières. Une première expérience en crèche sera évidemment nécessaire et bénéfique pour une meilleure connaissance de ce public, comme tout autre milieu pourra m’apporter une nouvelle expérience.

Cordialement,
Barbara Lesturgeon
barbara.lesturgeon@sfr.fr

 mise en ligne : janvier 2017

1 – OFFRE – DIRECTEUR(TRICE) DE MICRO-CRECHE Paris - 75

Offre d’Emploi – Directeur de Micro-Crèches H/F

• Entreprise :

La société LA CABANE DES BAMBINS recherche un Directeur H/F pour deux micro-crèches situées Paris 13ème et 14ème.
La Cabane des Bambins est présente en Ile de France et en Loire Atlantique. Nos micro-crèches en Ile de France sont basées à Paris 13ème Quartier des Peupliers, 14ème Quartier Mouton Duvernet et quartier Moulin Vert, Versailles Quartier Saint Louis et Versailles Quartier Saint Symphorien. La société se développe de quelques micro-crèches par an, en prenant grand soin de continuer à accompagner les directrices et les équipes dans leur projet pédagogique.

• Description du poste :

Sous l’autorité des gérants de la société, vous aurez en charge la direction de 2 micro-crèches. Vous managerez à ce titre une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes.

Vos missions sont :
1) La définition, la mise en œuvre du projet d’établissement et du projet pédagogique : – concevoir le projet d’établissement et coordonner les activités quotidiennes – prendre en charge la relation aux familles – organiser les soins, la surveillance médicale des enfants, veiller à leur sécurité – contrôler l’application des règles d’hygiène de sécurité
2) L’animation et la gestion des équipes : encadrer, animer l’équipe de professionnels diplômés (entretiens annuels, plan de formation) – organiser les ressources humaines (planning)
3) La gestion administrative et financière : faire appliquer le règlement de fonctionnement – veiller à l’entretien, la maintenance de l’équipement – participer à la gestion budgétaire de l’équipement
4) Le développement et la coordination des relations partenariales
5) Outre la mission de direction, une partie du temps de travail est auprès des enfants
Vous ferez régulièrement un suivi d’activité auprès des fondateurs.

• Profil recherché :

* Titulaire du diplôme d’état d’Educateur de Jeunes Enfants
* 3 années au minimum d’expérience de direction de structure ou de section en crèche
* Qualités managériales et pédagogiques
* Parfaite maîtrise de la réglementation petite enfance
* Dynamique et force de proposition pour faire évoluer la structure
* Maitrise de l’outil informatique indispensable (Excel , Word , logiciel)
* Bonne communication écrite

Poste à pourvoir fin février / début mars 2017
Poste temps plein
CDI – Cadre
Salaire brut mensuel : 2 400€ à 2 600€ selon expérience
Amplitude horaire d’ouverture 8h30 à 19h00

Veuillez nous adresser votre lettre de motivation et C.V. à :
Emmanuel Morel
recrutementparis@lacabanedesbambins.fr
www.lacabanedesbambins.fr

 mise en ligne : janvier 2017

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Nord - 59

Offre d’emploi : cadre formateur(trice) coefficient 720 (CC66)

Type de contrat : CDI

Temps de travail : temps plein

 

 

Le Centre Régional de Formation des Professionnels de l’Enfance (www.crfpe.fr) recrute un(e) formateur(trice) pour des missions :
• De coordination et interventions pédagogiques en formation CAP petite enfance
• Des activités de pédagogie directe et indirecte (accompagnement de groupes d’étudiants) pour la formation préparant au DEEJE.

Le poste est basé à Lille. Il est à pourvoir dans les meilleurs délais.

Les candidats sont titulaires d’un diplôme d’État en travail social de niveau III et une formation de niveau II et/ou I est vivement souhaitée. Ils(elles) ont éprouvé des capacités pédagogiques auprès de publics en formation et disposent de qualités relationnelles et de communication (écrite et orale).

Une bonne connaissance du champ d’activité de la petite enfance est appréciée.

Lettre de motivation et CV à transmettre avant le 15 février 2017 à Monsieur le directeur du CRFPE 14, boulevard Vauban 59042 Lille.

 mise en ligne : janvier 2017

1 – APPRENTISSAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS

Bonjour, je m’appelle Lauron Marjorie je suis actuellement en classe préparatoire au concours d’éducatrice de jeunes enfants (EJE). Pour être mieux préparer au métier d’EJE, j’ai choisi la voie de l’apprentissage. C’est pourquoi je suis à la recherche d’une entreprise qui me permettrait d’allier enseignement théorique et formation pratique.

Je reste à votre entière disposition pour tout renseignements complémentaire par mail : marjoriee.lauron@gmail.com ou pour convenir d’un rendez-vous.

Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes sincères salutations.

Lauron Marjorie.

 mise en ligne : décembre 2016

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Val-de-Marne - 94

Territoire Ile de France
Ivry-sur-Seine (94200)
Diffusé le : 19/12/2016
A pourvoir : Fin Février 2017

Poste à pourvoir

Educateur de Jeunes Enfants (H/F)
Crèche Bab’Ivry

Créée en 1990 par le Secours Catholique, l’Association des Cités du Secours Catholique (ACSC), assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.
L’ACSC se compose d’un siège social qui apporte support et conseil à 19 établissements (Cités) sociaux et médico-sociaux répartis sur 3 territoires.
Installée à Ivry-sur-Seine (94), la Crèche Collective Bab’Ivry se prépare à ouvrir ses portes en mars 2017. Composée d’une équipe de 26 professionnels, elle sera en mesure d’accueillir les enfants au sein d’une structure de 60 berceaux.

Mission principale du poste :
Sous la responsabilité du Responsable de la Crèche, l’Educateur de Jeunes Enfants contribue à l’éveil des jeunes enfants de 10 semaines à 4 ans et à leur apprentissage à la vie sociale selon les choix pédagogiques du service et les règles d’hygiène et de sécurité. Il veille à créer un environnement permettant la construction de liens sociaux et un accompagnement de la fonction parentale. Pour accomplir ses missions, l’Educateur de Jeunes Enfants peut être amené à développer des partenariats avec les autres professionnels du secteur.

Mise en œuvre des conditions nécessaires à l’accueil et au bien-être des enfants et des parents :
• Accueillir les enfants et les guider dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
• Observer l’évolution des enfants, repérer les difficultés et échanger les informations nécessaires avec l’équipe et les parents,
• Conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels de la petite enfance sur l’éducation et la prévention des risques de maltraitance, risques domestiques, etc.

Elaboration, mise en œuvre et suivi des activités des enfants :
• Elaborer des projets en lien avec le projet pédagogique,
• Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression,
• Rendre compte par écrit des observations et activités effectuées,
• Accomplir les tâches administratives indispensables au suivi des enfants (dossiers, transmissions, etc.).

Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène :
• Aménager le lieu d’accueil et de vie des enfants et vérifier la sécurité des équipements,
• Assurer la sécurité et prévenir les accidents ; alerter et réagir en cas d’accident.

Participation à l’élaboration du projet d’établissement :
• Situer sa fonction et son rôle au sein du service et participer au travail de l’équipe et aux réunions,
• Participer à l’élaboration du projet éducatif du service,
• Effectuer le bilan des actions avec l’équipe et ajuster le projet éducatif selon l’évolution et le fonctionnement du groupe d’enfants.

Profil recherché :
• Diplôme d’Educateur Jeunes Enfants exigé,
• Sens de l’écoute, de l’observation, de la réflexion et de l’accueil (par rapport aux enfants et aux familles) sans porter de jugement,
• Capacité de distanciation et d’empathie,
• Sens du dialogue, de la souplesse, de l’adaptabilité, de la remise en cause (par rapport à l’équipe),
• Capacités à travailler en équipe et goût des dynamiques collectives,
• Horaires variables en fonction de l’amplitude d’ouverture de la crèche.

Statut :
Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951.
3 CDI à temps plein à pourvoir à partir de fin février 2017.
Postes basés au 36 rue Gabriel Péri, à Ivry-sur-Seine (94200).

Candidature à envoyer :
DRH/Recrutement – ACSC, 72 rue Orfila – 75020 Paris
Ou par courriel à l’adresse suivante : recrutement@acsc.asso.fr

 mise en ligne : décembre 2016

1 – OFFRE – DIRECTEUR(TRICE) DE MULTI-ACCUEIL Bouches-du-Rhône - 13

Appel à Candidature

 

DIRECTEUR(TRICE) MULTI ACCUEIL COLLECTIF

DATE D’EFFET : 04/01/2017

LIEU DE TRAVAIL : CS SAINT JOSEPH 40-42 CHEMIN DE FONTAINIEU 13014 MARSEILLE

TYPE DE CONTRAT : CDI

TEMPS DE TRAVAIL : temps complet

CCN : ANIMATION Groupe E indice 350

 

DESCRIPTIF DES FONCTIONS :

Au sein du Multi Accueil Collectif du Centre Social de Saint Joseph et par délégation du Directeur du Centre social, vous êtes responsable de la gestion et garant du bon fonctionnement de l’accueil des enfants. Vous coordonnez l’équipe, dirigez une structure et organisez la prise en charge des enfants selon les impératifs médicaux ou les orientations de la structure dans le respect du projet de la Ligue de l’Enseignement FAIL 13.

A ce titre vous êtes, notamment en charge des missions suivantes :

Elaborer en concertation avec le reste de l’équipe le projet pédagogique

- Organiser l’adaptation
- Conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels de la petite enfance et l’éducation et la prévention des risques de maltraitance illettrisme les risques domestiques
- Respect du secret professionnel

- Etre responsable de l’administration des traitements médicaux
- Peut orienter les familles identifiées ou en demande vers les structures adaptés à leur besoin
- Peut participer à la prise en charge globale et quotidienne de l’enfant
- Gérer les listes d’attente, d’admission
- Contribuer et suivre le dossier administratif des enfants admis
- Assurer les tâches bureautiques : saisie quotidienne de présence, règlement, factures…

- Encadrer l’équipe, les intervenants et la structure
- En collaboration avec le directeur d’équipe et le service Ressources Humaines, assurer la gestion des R.H de l’équipement, recrutement, formation, planning, élaborer des outils de travail pour optimiser l’organisation
- Signaler au directeur d’équipement, le cas échéant au service RH, les dysfonctionnements au sein de l’équipe et participer aux mesures qui en découlent
- Gérer les conflits avec les usagers et les situations d’impayés
- Structurer une équipe de travail et fixer des objectifs à atteindre
- Assurer un bon climat social de la structure
- Assurer la tenue des entretiens annuels d’évaluation

- Transmettre les données demandées à la CAF et à la Ville de Marseille
- Etre le garant de la caisse de la structure
- Fournir dans les temps les éléments comptables (factures avec imputation analytique, notifications…) au Directeur d’équipement
- Etablir, en collaboration avec son équipe et le Directeur d’équipement, les bilans des actions de la structure d’accueil

- Assurer la sécurité du bâtiment et des personnes accueillies
- Garantir l’hygiène des locaux
- Travailler en partenariat avec les différents secteurs du territoire et les partenaires institutionnels
- Organiser les réunions d’équipe, de parents, de régulation
- Participer aux réunions de supervision

Le MAC a une capacité d’accueil de 32 enfants.

Vous managez une équipe de 13 personnes.

Vous êtes le relais entre la vie de l’équipe et la Direction

PROFIL RECHERCHE :

► Profil : diplôme d’Educateur Jeunes Enfants avec 3 ans d’expérience ou DE d’Infirmier
► 5 ans d’expérience sur un poste similaire serait un avantage

Envoyer CV + lettre de motivation à Françoise MANIN
Mail : recrutement@laligue13.fr

 mise en ligne : novembre 2016

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Yvelines - 78

Recherche

Un(e) Educateur(trice) Jeune Enfant

 

Notre espace de jeux de construction et de logique permet un échange Enfants – Parents dans un environnement ludique et pédagogique.

A travers le jeu, base connue et reconnue pour le bien-être de nos enfants, nous leurs permettons de partager un moment d’échange ludique et de détente avec leurs parents dans un grand espace avec une multitude de jeux de construction.

Notre valeur « Jouer peut aider à créer un monde meilleur »

Missions

En tant qu’EJE, vous coordonnez et menez des actions de pédagogie, d’animation et de bienveillance auprès d’enfants de 18 mois à 14 ans, ainsi que de leur famille.

Vos principales missions / activités :

 Accueillir les familles,
 Respecter les conditions d’hygiène et de sécurité pour garantir un environnement rassurant et bienveillant,
 Répondre aux besoins fondamentaux des enfants,
 Réaliser des actions pédagogiques en lien avec nos valeurs,
 Favoriser l’éveil des enfants, leur développement et leur autonomie dans un cadre sécurisant,
 Proposer et animer, en collaboration avec l’équipe, des activités d’éveil, de motricité et de loisirs liées à l’âge et au développement de l’enfant,
 Assurer l’entretien et la maintenance des équipements et des jouets,
 Contribuer à l’élaboration du projet pédagogique, à l’aménagement et à la promotion de l’espace de jeux,
 Former et encadrer des stagiaires.

En tant que collaborateur de l’espace de jeux, vous tenez à jour et animez le site internet, réseaux sociaux… et prenez contact avec les collectivités, mairie, écoles…pour assurer la promotion des Bâtisseurs en herbe.

Organisation du temps de travail

35h / semaine (du mercredi au samedi / dimanche)

Profil et compétences

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat d’EJE ou Auxiliaire de puériculture et bénéficiez d’une première expérience auprès d’enfants de 1 à 12 ans.

- Organisation et d’autonomie,
- A l’écoute des enfants et des parents,
- Disponible, accessible, patient et souriant,
- Créativité et force de proposition, dynamique
- Réelles connaissances des réseaux sociaux et capable de promouvoir efficacement notre espace de jeux,
- Travail en équipe,
- Savoir communiquer et reporte, sens des responsabilités.
- Titulaire d’un permis B et véhiculé.

Poste à pourvoir pour Janvier 2017 à Chambourcy en CDI.

- Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à batisseursenherbe@gmail.com

Et consulter notre site : www.batisseursenherbe.fr

Venez nous rencontrer avec votre CV et votre motivation au job dating du 23 novembre à 9h15 au Pôle emploi de Poissy (78300), 2 place Georges Pompidou.

 mise en ligne : novembre 2016

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Paris - 75

La crèche parentale Les Crocos recrute un/une

Educateur de Jeunes Enfants – Responsable Technique
CDD – Paris 12ème arrondissement

Toutes informations utiles sur le site http://www.lescrocos.fr

 

 

Au sein de la crèche parentale, vous serez responsable technique et l’éducateur(trice) de jeunes enfants référent(e) du groupe des grands, en binôme avec une aide éducatrice. Vous disposerez d’un temps dédié à la fonction de responsable technique (détaché des enfants).

A ce titre, vos missions principales seront le travail auprès des enfants du groupe des grands, la responsabilité technique de la structure – sous la responsabilité du Président et du bureau – la communication avec les parents et l’équipe et l’animation des réunions d’équipe et pédagogiques (2 jeudis par mois en soirée). Vous participerez aux réunions du bureau et aux AG sur demande du Président (2 jeudis par mois en soirée).

Intéressée par les spécificités de fonctionnement des crèches parentales, vous assurerez, en lien étroit avec l’équipe et en particulier les deux éducatrices de jeunes enfants de la crèche, la dynamique autour du projet pédagogique de la crèche (consultable sur le site de la crèche). Vous encadrerez l’équipe et serez responsable de l’organisation et de la gestion de la structure en lien avec les parents. Vous vous inscrirez activement, avec les familles en charge du dossier, dans la démarche de demande du label parental ACEPP engagé par la crèche cette année : participer aux réunions, co-animer des groupes de réflexion, participer à l’élaboration du dossier…

Qualités requises :

Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples, dynamisme, motivation, curiosité et capacité d’adaptation et d’initiative. Dans le travail auprès des enfants, respect, qualité d’écoute et d’observation et fortes qualités relationnelles (Pédagogue et diplomate) dans la relation aux parents.

 Diplômes et expérience :

• Diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants et trois années d’expérience.
• Expérience en crèche parentale et / ou expérience de direction ou responsable technique appréciée.

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD), à temps plein (35h), (remplacement de l’EJE / RT en congé maternité et parental).

Organisation du temps de travail : Les EJE et les aides éducatrices travaillent sur 4 jours par semaine. Le jour non travaillé sera le mardi. Un temps dédié aux tâches administratives et d’encadrement de l’équipe est prévu.

Durée du contrat : Début le 2 janvier 2017. Fin de contrat fin juillet 2017.

Salaire indicatif : Environ 2312€ brut de base par mois, plus indemnisation transports et repas sur place. Convention collective SNAECSO.

La crèche parentale Les Crocos est une Association ayant pour objet l’accueil personnalisé de 20 enfants de 2 mois ½ à moins de 4 ans. Pour en savoir plus sur la crèche et son projet pédagogique : www.lescrocos.fr

Pour candidater (CV et Lettre de Motivation) par email uniquement adressé à recrutement@lescrocos.fr

 mise en ligne : novembre 2016

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Paris - 75

La Crèche parentale L’Île aux trésors recrute une Educatrice de Jeunes Enfants avec un poste à pourvoir au 3 janvier 2017.

Nous sommes une structure associative fonctionnant sur le principe de la collaboration entre professionnels de la petite enfance et les parents des enfants qui y sont accueillis. Les parents participent donc activement et au quotidien à la vie de la crèche.

Notre démarche pédagogique est axée sur l’autonomie de l’enfant et sa sécurité affective.

En tant qu’éducateur de jeunes enfants, et sous l’autorité de la Responsable Technique, vous coordonnez et menez des actions d’éducation, d’animation et de prévention auprès de jeunes enfants, ce qui contribue à leur éveil, leur bien-être et leur développement global (psychomoteur, affectif et relationnel).

A ce titre vous accueillez et soutenez les parents en entretenant avec eux des relations au quotidien, dans le respect de ceux-ci, afin de les accompagner dans leurs fonctions éducatives. Vous favorisez également les relations de co-éducation entre l’institution et les familles.

Vous prenez en charge les enfants et les accompagnez dans la séparation, l’adaptation et leur apprentissage de la vie sociale. Vous favorisez leur éveil, leur développement et leurs acquisitions vers l’autonomie dans un cadre collectif sécurisant. De part vos observations, vous répondez aux besoins et aux désirs des enfants selon leur rythme, en mettant en place des activités adaptées.

De plus, vous participez activement à l’aménagement de l’espace, à l’élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d’équipe.

Profil :

Curieux, créatif et pédagogue, vous êtes prêt à vous investir dans une association en fort développement.

Titulaire du diplôme d’état d’Educateur de jeunes enfants, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l’accueil de l’enfant en collectivité.

Vous avez les connaissances et/ savoir- faire suivants :
- Savoir encadrer des groupes d’enfants
- Connaissances éducatives et pédagogiques
- Connaître les règles élémentaires d’hygiène
- Avoir des notions de santé
- Accompagnement et animation d’une équipe pluridisciplinaire

Vous êtes à la fois à l’écoute (des enfants, des parents, des membres de l’équipe), patient et créatif (connaître et mettre en oeuvre les différentes techniques manuelles et artistiques dans un but éducatif).

Type de contrat :

Régime de travail : Temps plein
Avantages : Mutuelle, Formations.
Adresse du lieu d’exercice du poste : Paris 19ème arrondissement)

Les candidatures sont à envoyer à l’adresse suivante: rh.ileauxtresors@gmail.com et à l’attention de M Suriam et/ou Mme Ignace.

mise en ligne : novembre 2016

1 – DEMANDE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Paris - 75 ou banlieue proche

Bonjour,

Je viens d’avoir mon diplôme d’EJE, après avoir travaillé sur un poste d’auxiliaire de puériculture faisant fonction d’éducatrice de jeunes enfants pendant 5 ans. J’avais la responsabilité d’un jardin d’enfants.

Je souhaiterais trouver un poste dans un jardin d’enfants ou être référente d’une petite structure.

Je cherche sur Paris et sa banlieue proche.

Etant actuellement titulaire de mon poste, un préavis de 3 mois me sera demandé.

Cordialement

Mme Martin sylvie
06.10.37.58.16
mail: s.poppins@gmail.com

mise en ligne : novembre 2016

1 – DEMANDE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Paris - 75 ou banlieue sud

Bonjour,

Je recherche un emploi à Paris ou banlieue sud .

Je suis âgée 55 ans et riche d’une longue expérience en milieu associatif, en tant qu’EJE, responsable pédagogique, directrice. Je me suis beaucoup intéressée à l’inter-interculturalité et ai partagé différents projets à ce sujet. Je suis en quête d’un poste d’EJE ou d’adjointe avec une responsabilité pédagogique (et non administrative !).

Je défends l’idée que l’enfant doit être respectée en tant que personne et que la collectivité ne doit pas étouffer son individualité. Il me semble important de préserver une certaine stabilité dans son univers, des repères, une liberté dans le jeu sous le regard bienveillant et observateur de l’adulte, de la joie et de la spontanéité, du bonheur d’être ensemble. Je ne néglige pas non plus certaines activités comme les histoires, les contes, la cuisine ou la peinture avec une initiation à l’art.

J’aime le travail auprès des parents et animer des réunions pédagogiques. Un poste auprès d’assistantes maternelles pourrait aussi me convenir. je cherche à intégrer une structure à taille humaine.

PENAGUIN Pierrette
2 rue Pierre Semard
91700 Villiers sur orge
Tél. : 06 23 54 35 23

 mise en ligne : octobre 2016

1 – DEMANDE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Loire-Atlantique - 44 ou Ille-et-Vilaine - 35

Madame, Monsieur,

Je suis à la recherche d’un poste à responsabilités dans une structure petite enfance, dans la région de Nantes ou de Rennes.

Diplômée EJE depuis 2002, je suis actuellement en intérim de direction sur un multi-accueil municipal de 60 berceaux en région Parisienne.

Titulaire de mon poste, Je suis disponible avec un préavis de deux à trois mois.

Très motivée pour travailler en province, j’ajoute que je viens de vendre mon appartement pour être plus mobile.

Je me tiens à votre disposition pour un éventuel entretien.

Bien cordialement

Réhana Dittoo

mail : dittoo.rehana@aliceadsl.fr
Tel : 0146951472

  mise en ligne : octobre 2016

1 – OFFRE – RESPONSABLE DE CRECHE Val-de-Marne - 94

                                          Poste à pourvoir
                                          Responsable de Crèche (H/F)
                                           Crèche Bab’Ivry

 Territoire Ile de France
Ivry-sur-Seine (94200)
Diffusé le : 13/10/2016
A pourvoir : dès que possible

Créée en 1990 par le Secours Catholique, l’Association des Cités du Secours Catholique (ACSC), assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.

L’ACSC se compose d’un siège social qui apporte support et conseil à 19 établissements (Cités) sociaux et médico-sociaux répartis sur 3 territoires.

Installée à Ivry-sur-Seine (94), la Crèche Collective Bab’Ivry se prépare à ouvrir ses portes en janvier 2017. Composée d’une équipe de 26 professionnels, elle sera en mesure d’accueillir les enfants au sein d’une structure de 60 berceaux.

Mission principale du poste :

Sous la responsabilité du Directeur du Territoire Ile de France, le Responsable de la Crèche Bab’Ivry assure la mise en œuvre et la coordination du projet social, éducatif et pédagogique de la structure. Il contribue ainsi au bon fonctionnement de la crèche et à la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des enfants.

Durant la phase d’ouverture de la crèche, son Responsable sera associé au suivi du chantier de construction de la structure ainsi qu’aux achats de matériels prévus au projet avant l’ouverture. Il aura en charge le recrutement des membres de l’équipe, l’admission des familles et enfants ainsi que la mise en œuvre opérationnelle des premiers accueils.

Le Responsable de la Crèche adhère par ailleurs au projet de l’ACSC, met en œuvre le projet d’établissement en lien avec l’équipe de la crèche et veille à sa cohérence avec les activités du Territoire Ile de France.

Elaboration et mise en œuvre du projet de la crèche :

• Analyser les besoins des familles et des enfants ainsi que les évolutions de l’environnement social,
• Effectuer le diagnostic de l’établissement et définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations définies par l’association,
• Veiller au bon déroulement du projet d’établissement et assurer une qualité d’accueil et d’accompagnement à chaque enfant et à sa famille, une sécurité physique et affective tout en préservant le lien parent-enfant.

Gestion, animation et encadrement des ressources humaines :

• Identifier les besoins en matière de compétences et recruter le personnel en fonction des fiches de postes,
• Elaborer les plannings du personnel, gérer les absences et les retards,
• Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, identifier les besoins de formation et organiser les entretiens annuels.

Gestion administrative, budgétaire et financière de la crèche :

• Préparer le budget et suivre son exécution
• Monter les dossiers de financement auprès des tutelles,
• Assurer l’inscription administrative des enfants et suivre le taux de fréquentation de l’établissement,
• Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles,
• Analyser les statistiques de fréquentation et évaluer les actions.

Veille et prévention sanitaire, hygiène et sécurité :

• Veiller à faire appliquer dans les locaux les différents règlements sanitaires et en informer les équipes, mettre en œuvre les conditions d’hygiène et de sécurité,
• Développer les moyens de prévention, d’éducation et de promotion de la santé des enfants,
• Dépister les signes d’appel, de mal-être physique ou psychique des enfants et alerter les services compétents,
• Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants,
• Prodiguer des soins médicaux aux enfants, administrer les médicaments ou déléguer ces tâches,
• Elaborer les menus dans le respect des règles diététiques.

Relations et communication de proximité :

• Gérer les listes d’attente et les priorités,
• Comprendre les besoins des familles et les informer des modalités d’accueil des enfants,
• Gérer les périodes de maladies infectieuses.

Partenariats et représentation de la crèche :

• Animer et mettre en place les dispositifs de concertation (conseils de crèche, etc.),
• Etre l’interlocuteur privilégié des services de PMI et identifier et mobiliser les partenaires internes et externes adéquats (partenaires éducatifs, soignants, culturels, etc.),
• Représenter l’association auprès des entreprises, en vue de garantir le maintien des objectifs en réservation de places,
• Représenter, à la demande de la Direction du Territoire, l’ACSC auprès des organismes institutionnels (DDCS, Conseil Départemental, Municipalités, CAF, etc.) ainsi qu’auprès des partenaires,
• Animer l’engagement de la structure dans un partenariat local et régional avec les membres du Réseau Caritas France, en veillant particulièrement à l’application de la convention entre l’ACSC et le SC-CF.

Profil recherché :

• Diplômes nécessaires à l’exercice du poste exigés,
• Expérience d’au moins trois à cinq ans auprès de jeunes enfants,
• Bonne connaissance des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques de l’enfance et de la jeunesse,
• Connaissance générale du fonctionnement des systèmes d’aide et de prestations,
• Méthodologie et outils d’analyse et de diagnostic,
• Connaissance des droits de l’enfant et de la famille,
• Bonne connaissance de psychosociologie de l’enfant,
• Notions de prévention/promotion de la santé : connaissance des principales pathologies infantiles et des modes de prévention,
• Bonne connaissance des règles budgétaires et comptables,
• Bonnes notions de gestion des compétences et de droit du travail,
• Sens du contact, de l’écoute et de la discrétion,
• Grande rigueur (pour le respect des réglementations de sécurité, des instructions sanitaires, des procédures qualité, etc.), sens des responsabilités et de l’organisation,
• Capacité à travailler en équipe, à motiver et à dynamiser,
• Polyvalence, grande disponibilité et patience.

Statut :

Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951.
CDI à temps plein à pourvoir dès que possible.

Candidature à envoyer :

DRH/Recrutement – ACSC, 72 rue Orfila – 75020 Paris
Ou par courriel à l’adresse suivante : recrutement@acsc.asso.fr

  mise en ligne : octobre 2016

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Paris - 75

 Crèche Marcel Bleustein Blanchet- Paris Montmartre

recherche

Un/une EJE en CDI à temps plein

- La crèche accueille 50 enfants de 3 mois à 3 ans, avec un accueil régulier.
- Poste disponible dans la section des moyens (1-2 ans)

Notre crèche répond à plusieurs missions :
-suivi du développement harmonieux de l’enfant en répondant à ses besoins spécifiques,
-éveil de l’enfant,aide à l’acquisition de son autonomie,socialisation,
-aide à la parentalité

Le plaisir, l’éveil, le respect et la socialisation sont au cœur de notre quotidien.

Compétences et qualités requises

-Etre réferente de l’ensemble du groupe d’enfant de la section de moyen.
-Mettre en place, en collaboration avec l’équipe, des activités éducatives liées à l’age et au développement de l’enfant.
-Etre un relais entre l’équipe et la direction.
-Accueillir l’enfant et sa famille.Participer à l’élaboration du projet pédagogique et sa mise en oeuvre au sein de la section et de la crèche.
-Animer des réunions d’équipe.
-Former et encadrer des stagiaires .
-Avoir une capacité d’observation de l’enfant, ses besoins, ses progrès et difficultés.
-Savoir communiquer avec les enfants et les familles: être attentif, créatif, souriant.
-Savoir communiquer avec l’équipe.
-Dynamique et innovant.

- Poste à pourvoir pour Décembre 2016

- Envoyer CV et lettre de motivation à verosiou@gmail.com

  mise en ligne : octobre 2016

1 – OFFRE – RESPONSABLES D’ÉTABLISSEMENT Paris - 75

Crescendo, association en plein essor, regroupant 35 établissements d’accueil de jeunes enfants et plus de 400 salariés, membre du Groupe SOS (14 000 salariés, www.groupe-sos.org), recherche :

Des Responsables d’établissement H/F – Temps plein

Missions :

Dans le cadre de futures ouvertures d’établissements, nous recherchons des responsables d’établissement.

Sous la responsabilité d’une Coordinatrice petite enfance, vous élaborez et mettez en œuvre le projet de votre établissement et êtes responsable de la qualité de l’accueil et des réponses apportées aux usagers s’adressant à la structure, dans le respect de la convergence des logiques économiques et sociales.

Vous assurez la gestion, l’animation et la coordination de votre équipe, ainsi que la responsabilité de la gestion administrative de votre établissement dans le respect du cadre légal et réglementaire, sous la responsabilité et l’autorité hiérarchique de la Coordinatrice petite enfance.

Vous mettez en place, un travail de partenariat institutionnel, associatif et local afin d’ancrer et de pérenniser votre service ainsi que d’orienter les usagers vers des structures adaptées. Vous représentez votre service auprès des praticiens et intervenants sanitaires et sociaux

Profil :

Rigoureux, autonome et pédagogue, vous êtes prêts à vous investir dans une association en fort développement.

Titulaire du diplôme d’état d’Educateur de jeunes enfants ainsi que d’un diplôme de niveau II ou d’un diplôme d’état de puériculture, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans la gestion d’un établissement d’accueil de jeunes enfants.

Vous avez les connaissances et/ savoirs faire suivants :

• Contrôler la qualité du suivi éducatif

• Savoir déléguer aux membres de son équipe

• Fixer des objectifs aux membres de son équipe et en contrôler la réalisation

• Faire appliquer les normes et procédures en vigueur

• Animer, manager et encadrer une équipe

• Coordonner le travail des différents membres de l’équipe

Vous êtes à la fois à l’écoute et avez le sens du dialogue (des enfants, des parents, des membres de l’équipe), patient et vous avez le sens des responsabilités.

Soucieux du développement de vos compétences, nous vous proposons des parcours professionnels par le biais d’accompagnements individualisés et de formations.

Modalités du poste :

Type de contrat : CDI

Régime de travail : Temps plein

Adresse du lieu d’exercice du poste : Paris Intramuros

Rémunération : De 27 à 38k€ bruts annuels selon expérience.

Contact : recrutement.crescendo@groupe-sos.org

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales

 mise en ligne : octobre 2016

1 – DEMANDE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Hauts-de-Seine - 92

Bonjour,

Je souhaite postuler à un poste d’éducatrice de jeunes enfants de préférence dans le secteur médico-social, ou bien dans les structure petite enfance (des micro crèches), dans le département des hauts de seine 92.

Et plus précisément dans les communes voisines de la commune de Villeneuve-la-Garenne.

Je reste à votre disposition pour toute information complémentaire.

Voici mes coordonnées:

Nom et prénom: Zaimeddine Zakia.

Tel: 06 95 78 76 43

Bien cordialement.

mise en ligne : octobre 2016

1 – OFFRE – DIRECTEUR(TRICE) – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Paris - 75

« Les petites merveilles » recherche son EJE /directrice en CDI 35H
pour sa micro-crèche Marcadet en plein cœur de Montmartre

Les micro-crèches se composent chacune de 10 berceaux et 4 professionnelles à temps plein. Les enfants présents sont en âges mélangés de 2,5 mois à 3 ans. Le projet tourne autour du respect de l’individualité au coeur de la petite collectivité.

Sous l’impulsion de la gestionnaire et la coordinatrice, l’éducatrice de jeunes enfants va prendre la direction de sa crèche et dynamiser le projet pédagogique tout en s’assurant de sa bonne orientation.

Elle devra également s’assurer du bon relais avec les familles, de la bonne cohésion et orientation de l’équipe des 4 professionnelles de la petite enfance bénéficiant toutes d’au minimum 2 ans d’expérience.

Les 4 micro-crèches « des petites merveilles » sont toutes situées au métro Lamarck Caulaincourt

Quelques avantages : accès aux formations à l’extérieur de la structure, mutuelle, tickets cadeaux, massages…!

Poste à pourvoir novembre 2016

Adresser CV à Marion LE CORRE : recrutement@lespetites merveilles.com

mise en ligne : octobre 2016 

1 – OFFRE – RESPONSABLE D’ETABLISSEMENT ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Paris - 75

Crescendo, association en plein essor, regroupant 35 établissements d’accueil de jeunes enfants
et plus de 400 salariés, membre du Groupe SOS (13 000 salariés, www.groupe-sos.org),
recherche :

Un Responsable d’établissement H/F – Temps plein

Missions :

Sous la responsabilité de la Coordinatrice petite enfance, vous élaborez et mettez en oeuvre le projet de votre établissement et êtes responsable de la qualité de l’accueil et des réponses apportées aux usagers s’adressant à la structure, dans le respect de la convergence des logiques économiques et sociales.

Vous assurez la gestion, l’animation et la coordination de votre équipe, ainsi que la responsabilité de la gestion administrative de votre établissement dans le respect du cadre légal et réglementaire, sous la responsabilité et l’autorité hiérarchique de la Coordinatrice petite enfance.

Vous mettez en place, un travail de partenariat institutionnel, associatif et local afin d’ancrer et de pérenniser votre service ainsi que d’orienter les usagers vers des structures adaptées. Vous représentez votre service auprès des praticiens et intervenants sanitaires et sociaux

Profil :

Rigoureux, autonome et pédagogue, vous êtes prêts à vous investir dans une association en fort développement.

Titulaire du diplôme d’état d’Educateur de jeunes enfants, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans la gestion d’un établissement d’accueil de jeunes enfants.

Vous avez les connaissances et/ savoirs faire suivants :
· Contrôler la qualité du suivi éducatif
· Savoir déléguer aux membres de son équipe
· Fixer des objectifs aux membres de son équipe et en contrôler la réalisation
· Faire appliquer les normes et procédures en vigueur
· Animer, manager et encadrer une équipe
· Coordonner le travail des différents membres de l’équipe

Vous êtes à la fois à l’écoute et avez le sens du dialogue (des enfants, des parents, des membres de l’équipe), patient et vous avez le sens des responsabilités.

Soucieux du développement de vos compétences, nous vous proposons des parcours professionnels par le biais d’accompagnements individualisés et de formations.

Modalités du poste :

Type de contrat : CDI
Régime de travail : Temps plein
Adresse du lieu d’exercice du poste : 13 Rue Jacques Lacan – 75013 PARIS
Rémunération : De 27 à 38k€ bruts annuels selon expérience.

Contact : recrutement.crescendo@groupe-sos.org

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales

mise en ligne : septembre 2016 

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Paris - 75

Crescendo, association en plein essor, regroupant 35 établissements d’accueil de jeunes enfants
et plus de 400 salariés, membre du Groupe SOS (13 000 salariés, www.groupe-sos.org),
recherche :

Des Educateurs de jeunes enfants H/F – Temps plein

Missions :

En tant qu’Educateur de jeunes enfants, et sous l’autorité du Responsable d’établissement, vous coordonnez et menez des actions d’éducation, d’animation et de prévention auprès de jeunes enfants, ce qui contribue à leur éveil, leur bien-être et leur développement global (psychomoteur, affectif et relationnel).

A ce titre vous accueillez et soutenez les parents en entretenant avec eux des relations au quotidien, dans le respect de ceux-ci, afin de les accompagner dans leurs fonctions éducatives. Vous favorisez également les relations de co-éducation entre l’institution et les familles.

Vous prenez en charge les enfants et les accompagnez dans la séparation, l’adaptation et leur apprentissage de la vie sociale. Vous favorisez leur éveil, leur développement et leurs acquisitions vers l’autonomie dans un cadre collectif sécurisant. De part vos observations, vous répondez aux besoins et aux désirs des enfants selon leur rythme, en mettant en place des activités adaptées.

De plus, vous participez activement à l’aménagement de l’espace, à l’élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d’équipe.

Profil :

Curieux, créatif et pédagogue, vous êtes prêt à vous investir dans une association en fort développement.

Titulaire du diplôme d’état d’Educateur de jeunes enfants, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l’accueil de l’enfant en collectivité.

Vous avez les connaissances et/ savoir- faire suivants :
- Savoir encadrer des groupes d’enfants
- Connaissances éducatives et pédagogiques
- Connaître les règles élémentaires d’hygiène
- Avoir des notions de santé
- Accompagnement et animation d’une équipe pluridisciplinaire

Vous êtes à la fois à l’écoute (des enfants, des parents, des membres de l’équipe), patient et créatif (connaître et mettre en oeuvre les différentes techniques manuelles et artistiques dans un but éducatif).

Soucieux du développement de vos compétences, nous vous proposons des parcours professionnels par le biais
d’accompagnements individualisés et de formations.

Modalités du poste :

Type de contrat : CDI
Régime de travail : Temps plein
Avantages : Chèques déjeuner, Mutuelle, Comité d’entreprise, Formations.
Adresse du lieu d’exercice du poste : Paris (09, 15, 19 et 20ème arrondissement)
Rémunération : De 24 à 29k€ bruts annuels selon expérience.

Contact : recrutement.crescendo@groupe-sos.org

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales

mise en ligne : septembre 2016 

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Hauts-de-Seine - 92

 

Envie de participer à une nouvelle aventure? Quoi de mieux qu’une ouverture de crèche?!
En tant qu’Educateur/trice de jeunes enfants, participez à la mission éducative d’une crèche Babilou !

Au sein d’une équipe de professionnels petite enfance, vous êtes particulièrement responsable de l’accueil du jeune enfant et de sa famille.

- Vous vous assurez de la sécurité et du bien-être psychique, affectif et physique du jeune enfant.
- Vous avez un rôle moteur dans la gestion du groupe d’enfants, dans l’animation de l’équipe et les propositions d’activités ludiques adaptées. Vous êtes initiateur de projets au sein de la crèche et en partenariat avec d’autres crèches du groupe (participation à des projets groupe initié par la Direction Petite Enfance du groupe)
- Vous collaborez activement à la réflexion d’équipe, à l’écriture et à la mise en oeuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.
- Vous aménagez les espaces de jeux et de vie afin de répondre aux besoins et aux rythmes des enfants dans les moments de vie quotidienne, en lien avec le projet éducatif.
- Vous participez à des missions de coéducation en lien avec le projet social de Babilou.

Nous vous proposons un accompagnement individualisé et des formations (exemple : vous pouvez être intégré à des réflexions inter crèches, par exemple pour les analyses des pratiques et groupes entre pairs) afin de développer vos compétences dans votre poste ou vers d’autres postes tels que relais de direction, directeur/trice adjoint(e) d’EAJE, directeur/trice d’EAJE et coordinateur/trice.

Candidature à adresser à : Doria Boudjenane, doria.boudjenane@babilou.com

Poste en CDI, date de début mi-décembre 2016

mise en ligne : septembre 2016 

1 – STAGE LONG – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Ile-de-France

Bonjour,

Je suis en formation éducatrice de jeunes enfants à l’IRTS de Neuilly sur Marne pour ma 2ème année.

J’avais trouvé une crèche sur Paris pouvant m’accueillir mais l’administration de cette dernière vient de m’informer de son impossibilité de me gratifier.

Je suis donc de nouveau à la recherche d’un stage long gratifiant dans une structure de petite enfance du 29 novembre 2016 au 1er juin 2017. Durant cette période je devrais retourner à ma formation une fois par semaine.

Active, motivée et professionnelle je reste à votre disposition pour toutes propositions et entretiens. Je suis véhiculée et j’ai possibilité de me loger dans des communes différentes.

Je vous remercie de bien vouloir accorder toute votre attention à ma demande.

Cordialement

BOISLEVE Miléna
15 rue des Mésanges
77410 Claye-Souilly
Tel : 06-89-82-92-94
Mail : boisleve.milena@outlook.fr

mise en ligne : septembre 2016 

1 – DEMANDE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Pyrénées-Orientales - 66

Educatrice de jeunes enfants, responsable d’un multi-accueil de 40 berceaux depuis 2010, je suis à la recherche d’un poste de directrice ou directrice adjointe ou tout autre poste en adéquation avec mon profil, dans un établissement d’accueil petite enfance situé dans les Pyrénées orientales afin de me rapprocher de ma famille.

C’est déjà avec un esprit battant et créatif que ma carrière s’est effectuée dans différentes structures. Chaque poste a été pour moi l’opportunité de pouvoir le dynamiser par des ateliers créatifs et participatifs avec l’équipe et souvent associés au montage d’un spectacle annuel pour les enfants.

Ma détermination au travail et mon esprit d’entreprendre seront toujours de mise. Plus que jamais, je conserve une grande disponibilité et une envie de construire avec d’autres équipes.

Je reste à votre disposition pour vous rencontrer et vous exposer mon parcours professionnel.

Karine Bachelin

Tél 06.63.33.05.19

email : franckbachelin@aol.com

mise en ligne : septembre 2016 

1 – STAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Loire-Atlantique - 44

Bonjour,

Je suis à la recherche de stages dans des structures petite enfance à Nantes et les alentours (j’habite à Ste Pazanne…).

Je suis disponible dès maintenant. Parallèlement, je suis en VAE d’Educatrice de Jeunes Enfants avec l’ARIFTS site Nantais.

J’ai une formation et une expérience de 10 ans en tant qu’Educatrice Spécialisée.

J’ai forgé mon identité professionnelle et mes compétences autour de l’enfant,de sa famille, et de son environnement.

Je reste à votre disposition pour un entretien

Salutations

Barbara Barreau

0662217402

barbara.tudeau@gmail.com

 mise en ligne : septembre 2016

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Hauts-de-Seine - 92

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Description de l’offre

Sous la responsabilité de la directrice, Assurer l’accueil des enfants et des parents.
Être créatif dans l’organisation des ateliers d’éveil pour des enfants de 13 mois à 3 ans.
Accompagnez l’équipe pluridisciplinaire dans le respect de la place de chacun.
Motiver, encourager et accompagner l’équipe dans les taches de la vie quotidienne des enfants.
Former les futures professionnelles.
Veiller à la bonne communication entre professionnelles.
Participer activement et efficacement aux réunions de travail,
Soutenir les équipes dans leur réflexion autour du suivi de chaque enfant.
Répondre aux besoins fondamentaux de chaque enfant.
Être disponible, attentif, rassurer, informer dans la bienveillance pour les enfants, les parents et les professionnelles.
Organiser le travail quotidien tout en respectant les initiatives de l’équipe.
Transmettre aux parents les informations sur la journée de leur enfant .
Remplacer la directrice lors de ses absences.

 

Présentation de l’entreprise :

Multi accueil de 21 places enfants de 13 mois à 3 ans.
(Halte Garderie Associative). 2 éducatrices, 1 cap Peite enfance, 1 Bepss, et 2 contrats d’apprentissage.

Site entreprise : agcathy@aol.com

Détail Lieu de travail : 92210 – SAINT-CLOUD

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Nature d’offre : Durée hebdomadaire de travail : 35 H00 HEBDO Salaire indicatif : Mensuel DE 1800.00 A 1840.00 Euros

Horaires normaux : possibilité de liberer le mercredi.

Expérience : Débutant accepté

(DEEJE) Educateur jeune enfant Exigé

 mise en ligne : septembre 2016 

1 – DEMANDE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Charente - 16

Diplômée Educateur de Jeunes Enfants depuis 2013 et titulaire du concours de la Fonction Publique Territoriale depuis mai 2015, je suis à à la recherche d’un poste sur Angoulême et alentours en Charente (j’habite à Brie) ou d’éventuels remplacements.

Je suis disponible immédiatement.

Bien Cordialement.

Zéphyrine LAJONC

zephyrinelajonc@gmail.com

 mise en ligne : août 2016 

1 – OFFRE – DIRECTEUR(TRICE) PETITE ENFANCE-JEUNESSE Vaucluse - 84

 LA COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS D’APT LUBERON
(25 communes – 30 000 habitants) située
dans le département du Vaucluse

Recherche un(e) Directeur(trice) Petite Enfance-Enfance-jeunesse
A temps complet
Titulaire

Cadre d’emplois : Attaché territorial –Puéricultrice

Mission : En lien direct avec le Directeur Général des Services participe à la définition du projet éducatif global de la collectivité. Pilote des projets petite enfance, enfance jeunesse. Encadre et organise les multi-accueils petite enfance (8 établissements – 90 agents) et les équipements rattachés à sa direction.

Activités principales :

• Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de petite enfance, d’enfance, jeunesse
• Animation et pilotage des équipes
• Gestion administrative, et financière du service
• Veiller à la mise en œuvre et au suivi du contrat enfance jeunesse,
• Assistance et conseil aux élus
• Participation et pilotage de projets petite enfance, enfance, jeunesse
• Organisation et gestion des équipements
• Etablissement et mise en œuvre de partenariats

Relations :

• Relations avec les élus et le directeur général des services, les responsables de services du service financier et des ressources humaines, les directeurs et directrices des multi accueil petite enfance,
• Relation avec les institutions et les partenaires (direction départementale de la cohésion sociale, CAF, inspection académique, établissements scolaires, Conseil Départemental, etc…)
• Relations avec le milieu associatif et autres établissements du territoire
• Relations avec les opérateurs privés dans le cadre de délégations de service publique

Compétences requises :

 Forte autonomie
 Capacité de management
 Etre force de proposition
 Capacité à gérer les urgences
 Capacité d’organisation et de planification
 Avoir le sens des responsabilités,
 Qualités relationnelles
 Disponibilité, adaptabilité, discrétion
 Maitrise des logiciels de bureautique

Conditions de recrutement :

• Expérience sur un poste similaire souhaité
• Mobilité sur le territoire et Permis B obligatoire

Rémunération :
• statutaire + régime indemnitaire + CNAS.

Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 11 septembre 2016 à :

Monsieur le Président
Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon
Chemin de la Boucheyronne
84400 APT
contact@paysapt-luberon.fr

 mise en ligne : août 2016 

1 – APPRENTISSAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Ile-de-France

Madame, Monsieur,

Ayant obtenu le baccalauréat Sciences et Technologie de la santé et du social et admise aux épreuves de l’EPSS de Cergy pour entrer en formation d’apprentissage en tant qu’éducateur de jeunes enfants pour la rentrée prochaine.

Je suis donc à la recherche d’un contrat d’apprentissage géré par l’ADAFORSS dans une structure d’accueil pour suivre mes trois années de formation.

Mon ambition est d’aider au développement éducatif et social des enfants.

Je suis patiente, motivée, ponctuelle et soucieuse de mener à bien mon projet.

Je vous remercie de bien vouloir accorder toute votre attention à ma demande et je vous pris de croire Madame, Monsieur.

Cordialement

 

CLAUDE Oriane
28, avenue Victor Hugo
95250 Beauchamp
Tel : 0659963804
Mail : orianecld@gmail.com

mise en ligne : juillet 2016

1 – APPRENTISSAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Ile-de-France

Madame, Monsieur,

Actuellement étudiante en Classe de Terminale Sciences & Techniques Sanitaires et Sociales au Lycée Louis Jouvet à Taverny. Je viens d’être admise à la Formation d’Educatrice de Jeunes Enfants en Apprentissage à l’EPSS de Cergy Pontoise pour la prochaine rentrée scolaire.

C’est pourquoi je suis à la recherche d’un employeur qui me permettrait d’allier enseignement théorique et formation pratique.

Sérieuse et motivée, je possède les qualités d’adaptation indispensables à la réussite d’une formation en alternance.

En espérant que ma candidature retiendra toute votre attention, je vous prie de bien vouloir agréer, Madame, Monsieur, mes sincères salutations.

Marine BARRET
62 bis rue du Coudray
95740 FREPILLON
Tél : 06 46 27 87 35
95mariine@gmail.com

mise en ligne : juin 2016

1 – APPRENTISSAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Loire-Atlantique - 44

Madame,Monsieur

Admise sur liste complémentaire à l’ARIFTS PONANTS à Nantes,je souhaiterai effectuer ma formation par la voie de l’apprentissage. C’est pourquoi je recherche une structure de la petite enfance pouvant m’accueillir durant ces trois ans.

Mon envie de travailler auprès d’enfants de bas âge s’est dévoilé suite à un reportage sur le métier d’auxiliaire de puériculture. Mon stage de découverte en tant qu’Agent Territorial Spécialisé en Ecole Maternelle (ATSEM) a confirmé cette envie. J’ai ressenti comment cela est épanouissant de voir un enfant se développer à travers un jeu ou une comptine.

Puis en seconde BEP Carrières Sanitaires et Sociales,mon stage en halte garderie m’a permis de découvrir le métier d’Educatrice de Jeunes Enfants en parallèle ,me demandant à mon arrivée d’utiliser mon sens de l’observation,essentiel à ce métier.C’est lors de la préparation de ce diplôme que les cours d’animation m’ont responsabiliser à mener une équipe me satisfaisant dans ce rôle.

Mon expérience d’animatrice sur stand a prononcé mon sens de l’accueil ;indispensable aux transmissions d’arrivée et de sortie des enfants auprès des familles.

L’actuel poste d’animatrice en centre de loisirs pour un public valide et handicapé me fait découvrir d’un peu plus près le handicap et les moyens de communication à établir pour divertir l’enfant et l’aider à évoluer.

Egalement baby sitter et lors de mes précédents baby sittings, mon BAFA me permet de proposer et mettre en place diverses activités manuelles et extérieures.

Toutes ces expériences me conduisent à poursuivre vers une formation d’Educatrice de Jeunes Enfants; par la voie de l’apprentissage pour pouvoir lier théorie et pratique au quotidien,pour pouvoir apprendre chaque jour un métier qui me fascine.

Attentive,patiente,sérieuse et motivée; j’espère faire partie de l’une de vos équipes.

Cordialement,

Mlle MICHEL Coralie
Email: coraliemichel44@outlook.fr/ 06 29 99 05 27

mise en ligne : juin 2016

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Paris - 75

La crèche parentale les Gardons située à Paris 12e recherche un/une EJE en CDI à temps plein

La crèche est sous statut associatif est accueille 12 enfants de 3 mois à 3 ans. Au sein d’une petite équipe et rattaché(e) à la responsable technique : ­
- Vous assurez le bien être psychique, affectif et physique de l’enfant,
- Vous participez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique et veillez au respect de celui­-ci
- Vous proposez des activités variées aux enfants en fonction de leur stade de développement
- Vous accompagnez les parents dans leur permanence
- Vous participez à l’encadrement des stagiaires et professionnels en réinsertion
- Vous participez à l’ensemble des réunions (avec l’équipe, les parents)

Poste à pourvoir pour le 22 août 2016 CV et lettre de motivation à : annelaure.allen@gmail.com

mise en ligne : juin 2016

1 – APPRENTISSAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Val-d'Oise - 95

SEREMES Yasmina
Rue du Chanoine Oury
95420 Magny-en-Vexin
90 656 151– 0952 939 750
Email : yasminajbc@laposte.net

Objet : Candidature pour un contrat d’apprentissage en tant qu’éducatrice de jeunes enfants

Madame, Monsieur,

Je suis inscrite au CFA Adaforss en formation d’Educatrice de Jeunes Enfants. Je recherche donc un employeur duquel je pourrais apprendre le métier à la rentrée de septembre 2016.

Je suis actuellement en service civique, en poste d’animatrice périscolaire. A ce poste j’accompagne de jeunes enfants de primaire dans leur scolarité avec différents types d’activités tels que l’aide aux devoirs, l’apprentissage de l’informatique mais aussi du jardinage.

Le domaine de la petite enfance m’a toujours intéressé mais j’ai fais mon choix de carrière au cours d’une Période de Formation Professionnelle au sein du service de Protection Maternelle Infantile où j’ai découvert le métier d’Educatrice de Jeunes Enfants (E.J.E.). C’est un métier qui me plait beaucoup pour la relation qu’il faut instaurer avec le public, c’est-à-dire, être proche de l’enfant mais aussi de sa famille afin de créer un environnement sain, permettant la construction de l’enfant. C’est une qualité que vous avez particulièrement développé en permettant aux parents d’être des acteurs de la vie au sein de la crèche en leur proposant des espaces et activités de rencontre.

Je suis une jeune femme motivée, optimiste et pleine d’énergie. Ce sont des qualités qui me permettront de transmettre de la bonne humeur à mon public et de toujours innover dans mes démarches éducatives. Je suis quelqu’un d’assidu, j’essaye de toujours donner le meilleur de moi-même dans les tâches que j’accomplis. Je suis simple et je m’adapte rapidement à mon environnement.

Au cours d’une expérience professionnelle au sein de la Maison Départementale de l’Enfance, j’ai appris à travailler aux côtés d’une équipe dans l’intérêt des enfants, j’ai développé ma capacité d’analyser une situation afin de proposer une solution d’amélioration à travers un projet d’action. J’utiliserais mes savoirs et compétences au profit de votre entreprise et j’appliquerai vos consignes pour le bien être des enfants. Je suis convaincue qu’apprendre ce métier à vos cotés serait une expérience enrichissante pour nos deux parties.

Vous remerciant de l’attention que vous porterez à ma demande, je vous prie de croire, Madame, Monsieur, en l’expression de mes salutations distinguées.

SEREMES YASMINA

mise en ligne : juin 2016

 

1 – DEMANDE – POSTE EN CRECHE Bouches-du-Rhône - 13

Bonjour,

Je cherche un poste a pleins temps dans la région des Bouches du Rhône dans une crèche..

Titulaire d’un Baccalauréat ASSP (Accompagnement Soins et Services à la Personne) et d’un BEP Sanitaire et Social, ma passion pour ce métier m’amène aujourd’hui à vous proposer mes services pour un éventuel emploi. Ma formation m’a permise d’acquérir aussi bien des connaissances théoriques et pratiques, que des qualités humaines telles que le sens du contact avec les enfants, la capacité d’écoute et l’esprit d’équipe. J’ai effectué plusieurs stages dans des crèches et maternelle ,j’ai travaillé dans un village de vacances comme aide auxiliaire de puériculture et j’ai fait un remplacement en tant qu’ATSEM dans une école maternelle. Je peux assurer : l’accueil, les soins d’hygiène, l’alimentation, la sécurité de l’enfant, contribuer à l’éducation, au développement de celui-ci et enfin assurer l’entretien des différents espaces de vie des enfants.

Autonome et responsable, j’apprécie le travail en équipe. Je suis calme, organisée, à l’écoute, disponible et dynamique. De plus je suis persévérante et j’aime le travail bien fait.

N’hésitez pas à me contacter par mail : monniot.amelie@gmail.com

Cordialement

Mme Monniot Amelie

mise en ligne : juin 2016

1 – DEMANDE – CAP PETITE ENFANCE Marne - 51

Bonjour,

Je m’appelle Andréa, j’ai 20 ans, je suis titulaire d’un CAP Petite Enfance, ainsi que du permis B. J’habite à Juvincourt et Damary (02190) à 25 km de Reims. Mais Je peux aussi me déplacer jusque Laon (02).

J’ai effectué diverses remplacements en micro-crèche, et ainsi fait de la garde à domicile – 3 ans et + 3 ans.

Je suis à la recherche d’un emploi en milieu collectif, aimant beaucoup les enfants, et ayant de la patience, je peux assurer leur développement:
- Les activités de création,
- Activités logiques,
- L’acquisition du langage.
- La motricité,

Pour plus d’informations, veuillez me contacter simplement par mail : andreamasson28@gmail.com

Merci beaucoup.

mise en ligne : juin 2016