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Vous recherchez un éducateur de jeunes enfants pour travailler dans votre structure ?
Vous êtes EJE et en recherche d’emploi ?
Dans les deux cas, transmettez-nous votre annonce que nous mettrons en ligne.
Pour plus de renseignements :
01 69 44 53 70 - pub.tpma@yahoo.fr

1 – DEMANDE – AIDE AUXILIAIRE Ile-de-France

Bonjour,

Je suis à la recherche d’un emploi en crèche en tant qu’aide auxiliaire.

Titulaire d’un diplôme de CAP Petite enfance, d’un certificat de compétences professionnelle du titre : Assistant(e) de vie aux familles (CCP2), d’une attestation d’initiation aux premier secours pour enfants et nourrissons, et j’ai aussi élevé mes enfants, et j’ai un niveau d’étude universitaire.

ma passion pour ce métier m’amène aujourd’hui à vous proposer mes services en ce domaine.

J’ai effectué plusieurs stages dans le cadre de es formations et aujourd’hui je peux assurer l’accueil, les soins, hygiène, l’alimentation et la sécurité de l’enfant, contribuer à l’éducation et le développement de celui-ci et en fin l’entretien des différentes espaces de vie.

Je cherche un poste à temps plein dans la région parisienne.

Contact:

Mme OUNISSA SAIT

Tél: 0752242628

Mail: sait.ounissa@gmail.com

Cordialement

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Berlin - Allemagne

EJE pour notre Kita franco-allemande « La pâquerette » à Berlin
Poste à pourvoir à partir du 1.9.2015 , 30h/ semaine


Notre Kita Gänsenblümchen « La pâquerette“ accueille 48 enfants de 1 à 6 ans. Le projet pédagogique est basé sur l’éducation bilingue, franco-allemande & interculturelle, ainsi que sur une approche « pédagogie de la nature ».
Notre équipe pédagogique est composée des professionnels petite enfance germanophone et francophone,utilisant leur langue dominante avec les enfants. La langue de travail est l’allemand.

Votre profil :
• EJE ou professeur des écoles
• Connaissances de la langue allemande
• Compétences intercuturelles
• Partenariat éducatif avec les parents
• Compétences d’observation et de conseil
• Créativité, empathie et motivation

Nous proposons :
En plus d‘une rémunération adéquate, nous vous proposons un espace où vous pouvez développer/épanouir vos atouts et vos compétences.
Des formations en interne pour vous soutenir dans votre parcours professionnel, afin de devenir un membre important de notre équipe.
Notre gestionnaire met à disposition son réseau afin de promouvoir l’échange pédagogique et de mettre en place nos objectifs.

Merci d’envoyer vos candidature, de préférence par mail à jobs(at)mittelhof.org
Pour toutes questions, merci de contacter Mme Wahl, Directrice de la Kita au 0049/30/81058115

 

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Oise - 60

La Communauté de Communes de la Plaine d’Estrées (18 km de Compiègne, 17 500 habitants) recrute pour la halte-garderie Itinérante :

Un éducateur de jeunes enfants (h/f) diplômé d’Etat
par voie de mutation ou contractuel

Descriptif des missions du poste :
- Accueil des enfants et de leurs parents
- Animation de la halte-garderie Itinérante
- Aide au développement et à l’éveil des enfants de 3 mois à 6 ans

Temps complet 35 heures sur 4 jours (structure fermée le mercredi)
La pause repas est incluse dans le temps de travail par nécessité de service.

Adresse administrative : 1 rue de la Plaine à Estrées Saint Denis
Lieux d’accueil des enfants : différentes salles dans plusieurs communes – Permis B obligatoire
Cadre d’emploi : Educateur de Jeunes Enfants

Pour postuler :
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à ccpe.sg@wanadoo.fr ou par courrier à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes de la Plaine d’Estrées
1 rue de la Plaine
BP 15
60190 ESTREES SAINT DENIS

Poste à pourvoir le plus rapidement possible

1 – DEMANDE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Ile-de-France

Madame, Monsieur,

Venant de terminer mon contrat d’une année en tant que volontaire en service civique dans une école maternelle et primaire, je suis aujourd’hui à la recherche d’un poste d’éducateur de jeunes enfants dans la région Ile-de-France.

Au cours de ma formation, j’ai eu la possibilité d’acquérir de l’expérience dans différents milieux. Lors de plusieurs mois en crèche familiale, j’ai appris à me servir de l’observation afin de répondre aux besoins de l’enfant et d’adapter mon accompagnement. Par la suite l’observation m’a été nécessaire dans la réalisation d’un projet éducatif que j’ai créé en équipe dans un atelier d’éveil artistique et sensoriel. Suite à cela, j’ai eu l’opportunité de découvrir un service de pédiatrie et un de néonatalogie dans lesquels je me suis positionnée. Ces expériences m’ont amenée : d’une part, à accompagner l’enfant hospitalisé à travers le jeu pour le rendre acteur de son hospitalisation, et d’autre part, à mettre en avant, dans une équipe médicale, la place de l’éducateur de jeunes enfants auprès de l’enfant né prématurément et de sa famille.

Cette année, suite à l’obtention de mon diplôme en 2014, j’ai réalisé un service civique dans une école salésienne maternelle et primaire de Paris. J’ai alors eu la possibilité, en tant qu’éducatrice de jeunes enfants, de créer plusieurs ateliers. Je les ai réfléchis avec différents professeurs des écoles en lien avec leurs projets pédagogiques. Les ateliers ont été conçus pour les enfants de maternelle autour de la motricité, des expérimentations artistiques et sensorielles, et de la lecture, avec pour objectif l’accompagnement à l’autonomie, à la liberté d’expression et à la prise de confiance en soi.

L’ensemble de ces expériences m’a apporté une connaissance des différentes missions de l’éducateur de jeunes enfants, ce qui m’a permis de développer la capacité d’adaptation qui me semble nécessaire à l’accompagnement de l’enfant, de sa famille et de l’équipe.

L’importance du travail en équipe et la place des échanges dans la conception d’actions éducatives et de projets est aussi un apport majeur de ces expériences.

En tant qu’éducatrice de jeunes enfants je défends un certain nombre de valeurs telles que la disponibilité et l’écoute car elles me semblent indispensables dans l’accompagnement des besoins de l’enfant, des parents et de l’équipe pluridisciplinaire.

De même, l’accueil constitue un postulat de départ à ma vision de l’accompagnement car accueillir c’est donner la possibilité à chaque individu d’être reconnu.

Dans l’attente d’une rencontre ou d’une proposition de votre part, je vous prie d’agréer Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

Marjolaine Prié
06.17.80.63.00
marjolaine_prie@yahoo.fr

mise en ligne : août  2015

1 – DEMANDE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Yvelines - 78, Hauts-de-Seine - 92, Paris - 75 ou Val-d'Oise - 95

Bonjour,

Auxiliaire de puériculture de formation initiale, je suis éducatrice de jeunes enfants titulaire de la fonction publique hospitalière. Je suis donc à la recherche d’un poste dans une structure publique si possible.

Lors de mon parcours professionnel mes expériences m’ont formée au soutien des relations précoces parents enfants. J’ai travaillé dans deux structures de pédo psychiatrie, de la conception du projet à leur création puis à la mise en place du fonctionnement.

Je participais aux diverses activités, en accueil enfant-parent collectif ou individuel, en équipe pluridisciplinaire. J’aimerais maintenant étudier toute proposition dans le soutien à la parentalité ou encore dans les services où le travail en équipe est riche et varié. Que la bienveillance envers l’enfant et sa famille soient au cœur des préoccupations des professionnels.

Je reste ouverte et à l’écoute de toute proposition de poste dans les Yvelines, le Val d’Oise, les Hauts de Seine ou encore Paris.

Dans l’attente de vos propositions et suggestions, je vous prie d’accepter Madame, Monsieur, mes sincères salutations.

David Michèle

michele.david_58@yahoo.fr

mise en ligne : juillet  2015

1 – DEMANDE – ÉDUCATRICES DE JEUNES ENFANTS OU ASSISTANTES MATERNELLES POUR MONTER MEJE OU MAM Var - 83

Je suis à la recherche d’assistantes maternelles ou éducatrices de jeunes enfants pour ouvrir une Mam ou Meje dans le Var.

Voici mon adresse email : zebulon-mb@sfr.fr

Merci pour toute l’aide apportée.

mise en ligne : juillet  2015

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Hauts-de-Seine - 92

La Maison Bleue, entreprise de crèches créée en 2004 et basée à Boulogne Billancourt (92), conçoit et gère aujourd’hui avec 1700 professionnels près de 130 crèches et 5200 berceaux en France, pour le compte de collectivités et d’entreprises.

Dans le cadre de son développement, la Maison Bleue recrute un Educateur de Jeunes Enfants Diplômé d’Etat (H/F) à temps plein pour sa crèche basée à Boulogne-Billancourt en CDI à partir du 24 aout 2015.

En tant qu’Educateur (rice) Jeunes Enfants, rattaché(e) à la directrice de crèche et au sein du équipe pluridisciplinaire, vous devrez :
•Mener des actions spécifiques qui contribuent à l’éveil et au développement global des enfants dans un projet d’équipe.
•Garantir l’application du projet pédagogique élaboré dans le service, suivant les orientations éducatives de la Maison Bleue.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- Organiser et garantir un accueil qualitatif pour les enfants et leur famille, conforme à l’expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue
- Participer et animez des actions spécifiques qui contribuent à l’éveil et au développement global des enfants dans un projet d’équipe; en proposant des activités adaptées à son âge, participant activement aux temps d’accueil, de repas et de sieste.
- Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants
- Collaborer activement à la rédaction, évolution et réalisation du projet pédagogique, en suivant les orientations de La Maison Bleue et en favorisant au sein de l’équipe, un travail de réflexion sur les objectifs de la crèche

Votre Profil:
- titulaire du diplôme d’état d’Educateur de Jeunes Enfants
- Expérience ou goût développé pour les structures d’accueil de la Petite Enfance
- Professionnalisme reconnu, sens du challenge et esprit d’initiative dans un contexte de forte croissance et/ou d’ouverture de crèche, aisance relationnelle, gout pour la responsabilité et l’autonomie

Pour postuler :

Merci d’adresser votre candidature CV+LM par mail à l’adresse suivante: heleneleroux@la-maison-bleue.fr en précisant la référence EJE/BOULOGNE.

mise en ligne : juillet  2015

1 – APPRENTISSAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Indre-et-Loire - 37
Madame, Monsieur,
Admissible à l’Institut du Travail Social de Tours, je m’apprête à préparer le diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants en alternance.
Activement à la recherche d’un employeur pouvant me former en contrat d’apprentissage pour les trois prochaines années, je me permets de vous adresser ma candidature, souhaitant un poste au sein d’une structure accueillant de jeunes enfants ( services de pédiatries,haltes garderies, ludothèque, crèches, centres de rééducations).
Titulaire du Baccalauréat ST2S, j’ai de l’expérience dans le domaine de la petite enfance.
En effet, je m’occupe professionnellement depuis plusieurs mois d’une petite fille de cinq ans et demi régulièrement.
Autonome et responsable, j’apprécie le travail en équipe, je suis capable de m’intégrer facilement du fait de mon intérêt certain pour cette formation. Patiente et attentive, je suis très motivée à l’idée d’apprendre les techniques et méthodes de travail d’un éducateur jeunes enfants.
Mes expériences et mes capacités pourraient s’adapter au sein d’une équipe dans votre service. Acquérir une expérience significative et de solides compétences garantissant le succès de cette formation tant souhaitée.
Je suis à votre disposition pour tous renseignements complémentaires.
Dans l’attente de vous rencontrer, veuillez agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.
Cordialement,
CRUCHET Ophélie
o.cruchet@outlook.fr
mise en ligne : juillet  2015
1 – STAGE D’OBSERVATION – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Ile-de-France

Bonjour,

Admise au concours d’entrée en école d’éducatrice de jeunes enfants, je suis actuellement à la recherche d’un stage d’observation à effectuer en structure petite enfance ou protection de l’enfance du 14 octobre 2015 au 25 mars 2016 en Ile-de-France (aux alentours du 94/75).

Cordialement,

Emma Amoré
emma.amore97@gmail.com

mise en ligne : juillet  2015

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS OU STAGIAIRE EN FORMATION Düsseldorf - Allemagne

 

Notre crèche bilingue (franco-allemande) privée, située à Düsseldorf en Allemagne, est ouverte depuis Septembre 2013. Nous accueillons 12 enfants âgés de 5 mois à 3 ans dans un contexte bilingue. Notre projet pédagogique s’appuie sur le principe de l’immersion.

Nous recrutons pour Août ou Septembre 2015

1 éducateur/éducatrice de jeunes enfants ou un (e) auxiliaire de vie
ou
1 stagiaire en formation (durée du stage à déterminer, rémunéré)

Votre profil

• Vous avez un diplôme d’éducateur/éducatrice de jeunes enfants ou
• Vous êtes auxiliaire de vie ou
• Vous êtes en formation et intéressé(e) d’ajouter à vos acquis une expérience professionnelle à l’étranger
• Vous possédez quelques notions d’allemand êtes intéressé(e) par la culture et la langue allemande
• Vous avez de l’expérience en crèche
• Vous avez de fortes capacités d’écoute et d‘observation
• Vous êtes dynamique, patient(e), motivé(e) et flexible
• Vous êtes chaleureux (se) avec les enfants et savez communiquer avec les parents

Votre mission d’éducateur

• Vous contribuez à la mise en place du projet pédagogique en étroite collaboration avec la directrice pédagogique
• Vous accueillez les enfants et leurs familles afin de répondre à leurs besoins en leur apportant un soutien de qualité dans leur rôle éducatif
• Vous menez des actions éducatives qui favorisent le développement psychomoteur, et psychoaffectif des enfants
• Vous veillez au respect des conditions d’hygiène et de sécurité afin de garantir un environnement sécurisant pour l’enfant
• Vous contribuez à l’éveil de l’enfant en l’accompagnant dans les différents temps de vie de la crèche (repas, change, sieste, activité) et en aménageant au mieux son espace
• Vous observez et documentez l’évolution de l‘enfant
• Vous participez aux réunions internes et aux travaux de réflexion de la crèche

Votre mission de stagiaire

• Vous êtes un soutien réel à l’éducatrice en étant présent(e) dans sa prise en charge de l’enfant au quotidien

Notre offre

• Une position qui vous offre un véritable challenge et la possibilité de créer et mettre en place vos propres idées
• Un poste à plein temps (40 h) ou à temps partiel (20 à 30 h) dans une jeune entreprise soucieuse de la motivation de ses employé(e)s

Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avec vos prétentions salariales au plus tard le 14.08.2015 à :
L’île aux doudous – die Kuscheltierinsel GmbH, www.ileauxdoudous.de
Madame Nathalie Oppermann
Email: info@ileauxdoudous.de

 mise en ligne : juillet  2015

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Bouches-du-Rhône - 13

MAC Vendôme

Recherche EJE 80 % (le mercredi est obligatoirement travaillé).

EJE dans la section des petits/moyens (0-18 mois) travaille en collaboration avec l’équipe et la direction.

CDD de 09/2015 à 07/2016 pour remplacement congé parental.

 

Envoyer CV+LM

Creche.vendome13@gmail.com

mise en ligne : juillet  2015

1 – APPRENTISSAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Essonne - 91

Madame, Monsieur,

Intégrant à la rentrée prochaine le Centre de formation IRFASE à Évry, je m’apprête à préparer le diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants en alternance.

A la recherche d’un employeur pouvant m’accueillir en contrat d’apprentissage pour les trois prochaines années, je me permets de vous adresser ma candidature, souhaitant solliciter un poste au sein d’une structure accueillant de jeunes enfants (crèches, haltes garderies, services de pédiatries, centres de rééducations).

Titulaire du Baccalauréat ST2S (Sciences et technologies de la santé et du social). J’ai de l’expérience dans le domaine de la petite enfance, je m’occupe depuis un an d’enfants de deux à dix ans régulièrement par le biais d’une agence de gardes d’enfants. J’assure aussi des cours de soutien scolaire à des élèves de primaires.

Autonome et responsable, j’apprécie le travail en équipe, je suis capable de prendre des initiatives pour réaliser au mieux mon travail. De nature patiente et attentive je suis observatrice de ce qui m’entoure.

Je porte une grande attention aux autres, je suis à l’écoute des remarques dans le but de m’améliorer.

La prise en charge du jeune enfant me passionne, non seulement du point de vue des soins, hygiène, alimentation, sommeil, mais également en ce qui concerne leur sécurité, leur éveil, leur développement et leur éducation.

Mes expériences et mes capacités pourraient être un atout au sein d’une équipe dans votre service, je pourrais compléter mes connaissances concernant le métier d’éducateur de jeunes enfants et acquérir une expérience significative et de solides compétences garantissant le succès de ma formation.

Ce serait donc avec plaisir que je vous demande un entretien pour que l’on se rencontre très prochainement.

Dans l’attente de vous rencontrer, veuillez agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes sentiments les meilleurs.

Aurélie Bouillon / aureliebln@gmail.com

mise en ligne : juillet  2015

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Yvelines - 78

LA VILLE DE LA CELLE ST CLOUD

La direction de la Petite Enfance de la Celle Saint Cloud dispose d’une offre d’accueil des jeunes enfants diversifiée pour répondre au mieux aux besoins différents et évolutifs des familles, et assure, dans un environnement adapté, le bien-être, l’épanouissement, et la sécurité de l’enfant.
Elle met en place une dynamique d’équipe en réalisant des réunions fréquentes entre les directions, en proposant des projets transversaux entre les structures, en incitant à la formation de ses agents et en sollicitant des intervenants extérieurs.
La direction de la Petite Enfance recherche (h/f)

RESPONSABLE D’UN MULTI ACCUEIL (20 berceaux)
Cadre d’emplois des Educateurs de jeunes enfants

Vous assurez l’encadrement et l’animation d’une équipe de 4 professionnels ainsi que la gestion du budget et de l’équipement.
Vous concevez, en étroite concertation avec les Agents, un projet pédagogique en adéquation avec les attentes des parents, les besoins des jeunes enfants et au projet éducatif de la ville.
Vous veillez à la bonne mise en œuvre des activités destinées aux enfants ainsi qu’à leur bon développement et à leur épanouissement au sein de la structure.
Enfin, vous accueillez les familles et jouez un rôle de prévention et d’information auprès d’elles.

Vous disposez du diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants.
Vous justifiez d’une expérience de direction d’au moins trois ans.
Vous maîtrisez la réglementation liée à l’accueil des enfants de moins de 4 ans (hygiène, sécurité, bien-être de l’enfant, etc…).
Vous possédez de réelles qualités en matière de gestion et de management d’équipe.
Vous disposez de capacités relationnelles avérées (sens de la communication, de l’écoute, du dialogue et de la concertation).

Poste permanent, 36 heures hebdomadaires sur 4 jours, rémunération statutaire, 13ème mois, CNAS.
Structure fermée le mercredi.
Poste à pourvoir à partir de Septembre 2015.

Merci d’adresser votre cv et lettre de motivation à M. le Maire : 8E av. Charles de Gaulle – 78170 LA CELLE SAINT-CLOUD
ou à drhrecrutement@ville-lacellesaintcloud.fr

mise en ligne : juillet  2015

1 – APPRENTISSAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Hérault - 34

Madame, Monsieur

Intégrant à la rentrée prochaine le CFA (centre de formation en alternance) de Montpellier, je m’apprête à préparer le diplôme d’éducateur de jeunes enfants en alternance.

A la recherche d’un employeur pouvant m’accueillir en contrat d’apprentissage pour les trois prochaines années, je me permet de vous adresser ma candidature, souhaitant solliciter un poste au sein d’une structure accueillant de jeunes enfants (crèches, haltes garderies, services de pédiatries, centres de rééducations).

Titulaire du BEP Carrières Sanitaires et Sociales ainsi que du BAC de la Science Technologique de la Santé et du Sociale. J’ai de l’expérience dans le domaine de la petite enfance, j’ai déjà travaillé en crèche et je m’occupe depuis un an d’enfants de 2 à 24 mois ponctuellement par le biais d’une agence de garde d’enfants.
Autonome et responsable, j’apprécie le travail en équipe, je suis capable de prendre des initiatives pour réaliser au mieux mon travail.De nature patiente et attentive je suis observatrice de ce qui m’entoure.
Je porte une grande attention aux autres, je suis à l’écoute des remarque dans le but de m’améliorer.
La prise en charge du jeune enfant me passionne, non seulement du point de vue des soins, hygiène, alimentation, sommeil, mais également en ce qui concerne leur sécurité, leur éveil, leur développement et leur éducation.

Mes expériences et mes capacités pourraient aient être un atout au sein d’une équipe dans votre service, je pourrais compléter mes connaissances concernant le métier d’éducateur de jeunes enfants.

Ce serait donc avec plaisir que je ferais la démarche de m’intégrer à l’équipe éducative de votre établissement, afin de mettre mon savoir-faire en interaction avec le personnel déjà en place.

Je vous remercie à l’attention que vous porterez à ma candidature, mes salutations distinguées.

Laura CHAZELLE
laura.chazelle@gmail.com

mise en ligne : juillet  2015

1 – APPRENTISSAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Hérault - 34

Madame, Monsieur,

Dans le cadre du cursus de formation que j’ai choisi de suivre à l’IRTS de Montpellier, je suis à la recherche de toute structure de la jeune/petite enfance pouvant m’accueillir en contrat d’apprentissage au métier d’Educatrice de Jeunes Enfants. Le contrat doit prendre effet entre les mois de septembre et novembre 2015 et s’étendra sur 3 années.

Je vis dans une commune proche de Montpellier mais suis tout à fait disposée à m’éloigner de ma ville natale pour assurer la réalisation de mon projet professionnel.

Diplômée du D.E Technicienne de l’Intervention Sociale et familiale ainsi que du B.E.P Carrières Sanitaires et Sociales, j’ai déjà pu, grâce à différents stages en structures et auprès de familles, développer des compétences diverses en matière de besoin de l’enfant selon son âge que je pourrais mettre au service de la structure qui m’accueillera.

Dévouée, dynamique et réfléchie, je suis déterminée à développer mes aptitudes sur le terrain et à profiter des richesses de la formation pratique et du travail d’équipe.

Dans cette perspective, je me rends entièrement disponible pour tout entretien qu’un employeur conviendra de me donner.

Dans l’attente,

Cordialement,

Pauline Laugier

Tél. : 06 35 45 46 05
Mail : piline34@hotmail.fr

mise en ligne : juillet  2015

1 – APPRENTISSAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Isère - 38

Madame, Monsieur,

Je  me permets de vous contacter au sujet d’un éventuel contrat d’apprentissage au  sein de votre structure.
Je me suis toujours intéressée au monde associatif et au  domaine social. En effet, mes grands-parents étant membres de plusieurs associations  liées au handicap, il fut normal pour moi de commencer par là. J’allais donc avec eux  à diverses manifestations (piscine avec des enfants handicapés, handibasket… ).
A cette époque, j’étais encore moi-même une enfant mais je participais dans les limites de mes possibilités.
Au lycée, comme beaucoup de jeunes, j’ai fait du baby-sitting. De plus,  j’entrainais dans un club associatif de gymnastique des enfants de 5 à 12 ans (sous la responsabilité de la titulaire du Brevet d’État).
En  parallèle, en relation avec un centre socio-culturel de  Chambéry, j’intervenais  en collège sur les conduites à risques chez les jeunes (drogue, sexualité…). Ce que j’ai repris plus tard pour mon projet tutoré de seconde année puisque j’ai inclus les bibliothèques à ce projet de base. En  fin d’année, j’ai axé mon  mémoire de DUT sur l’accessibilité physique et au web  dans les bibliothèques.Mais j’ai également participé aux animations pour enfants.
Je voyais alors cet intérêt comme une activité  bénévoles mais ma recherche d’emploi dans mon secteur étant infructueuse, la  question de la réorientation  s’est posée. J’ai alors pris le temps de la réflexion et le domaine socio-éducatif s’est imposé comme une évidence… tout comme les enfants.
Ce sont le relationnel, la communication et la psychologie qui  m’ont amenée à choisir le métier d’EJE, ainsi que l’envie de  contribuer à l’épanouissement des  enfants, par le biais de divers moyens d’expression,  pour qu’ils deviennent  acteurs de leur vie.

J’ai donc préparé seule le concours d’entrée en formation d’EJE à l’EPSS de Cergy auquel j’ai été admise avec une note de 80/80 en décembre dernier.
Le choix de l’apprentissage s’est imposé de lui-même afin de garantir à mon conjoint et moi-même une situation financière stable. De plus, ayant de la famille sur Cergy, je suis en mesure d’effectuer les allers-retours nécessaires entre l’EPSS et mon futur employeur que je cherche dans l’agglomération grenobloise. Ce qui explique ma démarche d’aujourd’hui. L’altruisme, le dynamisme et l’écoute seront mes atouts pour l’exercice de cette profession. En effet, il me semble qu’elle n’est pas de tout repos et nécessite de l’énergie mais aussi de l’écoute à la fois vis-à-vis des enfants, des parents et des collègues.
J’ai souvent eu l’occasion de travailler en équipe et c’est ce que j’affectionne particulièrement. De plus, encadrer les enfants dans un cadre sportif reste ma plus belle expérience : créer un lien personnalisé avec chacun, gérer une douzaine d’enfants, être attentive à la fois en matière de sécurité et de comportement, expliquer les choses simplement et avec pédagogie.

Bien sûr, j’ai beaucoup à apprendre mais je fais en sorte de m’instruire sur le sujet le plus possible. De plus, je suis prête à donner le meilleur de moi-même si vous me donnez l’opportunité d’apprendre au sein de votre structure.
En attente d’une réponse de votre part, je reste à votre entière  disposition pour un quelconque complément d’information -voire entretien- et vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes plus sincères salutations,

Mlle MARTINEZ

PS : J’avais trouvé un employeur qui s’est très récemment désisté, ce qui explique ma demande tardive.

mylena.martinez@ymail.com

mise en ligne : juillet  2015

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Paris - 75

La société « Les Petites Crèches » recrute :
un(e) Directeur(rice) de crèches pour son quatrième établissement parisien

La société Les Petites Crèches privilégie l’accueil des enfants au sein de petites structures de 20 enfants accueillis par une équipe de 8 professionnelles.
Dans le cadre du projet d’entreprise, le (la) Directeur(rice) accueille le jeune enfant et sa famille. Elle est garante de la sécurité et du bien-être psychique, affectif et physique du jeune enfant selon les procédures internes (projet pédagogique, protocoles médicaux, mesures de sécurité).
Les compétences souhaitées : Capacité à monter et faire vivre un projet pédagogique – Maitrise des procédures légales et PSU – Connaissance des bases de  l’accueil collectif du jeune enfant – Expertise du développement de l’enfant – Connaissance des règles Hygiène et Sécurité de base – Gout pour le management d’équipe

Profil : Diplôme d’état d’Educateur de Jeune Enfant ou de Psychomotricien

Poste a pourvoir pour mi-aout 2015

M. Charvet  Andre-Julien
6, RUE RAFFET
75016 PARIS 16E ARRONDISSEMENT
acharvet@petitescreches.fr

mise en ligne : juillet  2015

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Hauts-de-Seine - 92

Directeur de Crèche H/F

 

Contrat : CDD (jusqu’au 31/07/2016). A compter de Sept 2015.

Description de la mission

En tant que Directeur(rice), vous êtes garant de l’accueil du jeune enfant et de sa famille .

Vous encadrez et animez l’équipe pluridisciplinaire et veillez au respect des règles d’hygiène et de sécurité au sein de la crèche.

Vous élaborez, mettez en œuvre et animez le projet pédagogique en collaboration avec l’EJE.

Vous assurez le bon fonctionnement administratif et financier de la structure.

Profil

Diplôme d’état de Puériculteur/rice ou d’Educateur/rice de jeunes enfants avec 3 ans d’expérience minimum sur des fonctions de direction Petite Enfance exigé.

 

Localisation du Poste : 92-Clamart

Salaire : Selon profil et expérience en accord avec le barème de la CCN ALISFA. Statut Cadre.

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à
Crèche Parentale « Les Pious Pious »
Cécile JARRY LACOMBE
141 Av Jean Jaurès
92140 Clamart
lespiouspious@gmail.com

mise en ligne : juin 2015

1 – CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Paca

Je suis une jeune femme de 28 ans, je viens de passer le concours pour intégrer la formation d’éducatrice de jeunes enfants à l’IRTS PACA-CORSE de Marseille, ayant obtenue les notes de 16/20 à l’écrit et 16/20 à l’oral, je suis actuellement sur liste d’attente (rang 17). J’ai la possibilité de faire  la formation en cours d’emploi via un contrat de professionnalisation, je recherche activement une structure d’accueil de jeunes enfants pour m’accueillir en contrat de professionnalisation sur 3 ans dès la rentrée de septembre 2015 (2015-2018).
J’ai déjà de l’expérience professionnelle en garde d’enfants et en animation en accueil de loisirs. Je possède une expérience auprès de la petite enfance. Je suis quelqu’un de très motivée, rigoureuse, disponible et bienveillante, je possède une faculté d’adaptation et un goût certain du travail en équipe. Pour la rentrée de septembre 2015, je suis à la recherche d’une structure capable de pouvoir me former et m’encadrer tandis que je lui apporterai ma motivation, mon implication au quotidien et une certaine maturité.

J’ai le désir d’apprendre afin de devenir une bonne professionnelle de la petite enfance, répondre aux besoins des enfants, des parents et de mon  équipe. Lors de mes trois années d’études à vos côtés, je vous  apporterai bonne humeur, esprit d’équipe, confiance et communication. Un contrat d’apprentissage est idéal pour lier la théorie à la pratique, avoir une vision concrète du métier et gagner en assurance.
Je vous remercie par avance de l’attention que vous porterez à ma candidature et reste à votre disposition pour un éventuel entretien.

Marion Faure
0617302897
marionf2@hotmail.fr

mise en ligne : juin 2015

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS – GARDE PERISCOLAIRE Hauts-de-Seine - 92

Recherche personne 8 ou 14 heures par semaine,
garde périscolaire pour un enfant de 2 ans et demi, 10 minutes de transport de Paris

Bonjour,
Notre fille entre à l’école maternelle en septembre 2015 et nous cherchons une personne qui pourrait être avec elle lorsque nous travaillons et que l’école est terminée. Nous aimerions trouver une personne fiable et ponctuelle bien sûr, mais aussi formée à la psychologie de l’enfant : un profil EJE serait idéal.
Il s’agirait d’aller la chercher à l’école le lundi, mardi, jeudi et vendredi, à 15h30 (ou 17h) et l’accompagner dans ses jeux (square, goûter et jeux uniquement) à notre domicile très proche jusqu’à 19 heures.
Deux formats sont possibles (à définir au départ) : la personne pourra aller la chercher à 15h30 (juste après la classe) ou 17h (après le goûter), soit 3h30 ou 2h de présence chaque jour. Les horaires peuvent être ajustés si la personne correspond bien au profil.

Lieu : Meudon limite Issy les Moulineaux

Accès : tram T2 (10’ de Paris/Porte de Versailles, arrêt Meudon sur Seine) ou train ligne N (10’ de Paris-Montparnasse, arrêt Meudon)

Précisions : 8 ou 14 heures par semaine ; travail déclaré.

Contact :
Claire Marbot, alamaternelle@laposte.net, 06.84.36.52.35

mise en ligne : juin 2015

1 – APPRENTISSAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS France entière

Madame, Monsieur,

Âgée de 20 ans et diplômée du Baccalauréat ST2S (Sciences des Techniques de la Santé et du Social) je suis actuellement en attente des résultats du Certificat d’Aptitude Professionnelle Petite Enfance. Je suis également animatrice BAFA dans un centre de loisirs depuis 2012 pendant les vacances scolaires.
Je souhaite me spécialiser dans l’éveil du jeune enfant. Mon projet professionnel étant de devenir Éducatrice de Jeunes Enfants, j’ai passé le concours pour entrer en formation. Je suis 18ème sur liste complémentaire (avec une note de 17/20).
Cependant, je peux accéder à la formation par la signature d’un contrat dans le cadre de la formation initiale par l’apprentissage.
C’est pourquoi, je recherche un contrat d’apprentissage d’Éducateur de Jeunes Enfants, partout en France, d’une durée de trois ans, à partir de Septembre 2015 jusqu’à 2018.
Au vu de mon Certificat d’Aptitude Professionnelle, je pense avoir certaines compétences que je souhaite mettre au service d’une structure. De plus, grâce à cet apprentissage je pourrais directement mettre en pratique les acquis de la formation auprès d’une équipe professionnelle pluridisciplinaire.

Vous pouvez me contacter par mail pour plus d’informations (financement, aides…) : coralie.bertalot4@orange.fr

Je vous remercie par avance de l’attention que vous porterez à ma candidature et reste à votre disposition pour un éventuel entretien.
Je vous prie de croire, Madame, Monsieur, en l’expression de ma parfaite considération.

Coralie BERTALOT
coralie.bertalot4@orange.fr

mise en ligne : juin 2015

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Paris - 75

OFFRE – EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS
CDI – TEMPS PLEIN 
35 H
PARIS
 18E-LAMARCK-CAULAINCOURT

« Les petites merveilles » recherche son EJE /directrice pour son développement à Montmartre en septembre 2015.

Deux nouvelles structures micro-crèches ouvrent leurs portes en septembre après deux structures ouvertes dans le quartier déjà cette année ! Les micro-crèches se composent chacune de 10 berceaux et 4 professionnelles à temps plein. Les enfants présents sont en âges mélangés de 2,5 mois à 3 ans. Le projet tourne autour du respect de l’individualité au cœur de la petite collectivité.
Sous l’impulsion de la gestionnaire et la coordinatrice, l’éducatrice de jeunes enfants va prendre en charge deux micro-crèches et dynamiser le projet pédagogique tout en s’assurant de sa bonne orientation. Elle devra également s’assurer du bon relais avec les familles, de la bonne cohésion et orientation de l’équipe des 7 professionnelles de la petite enfance bénéficiant toutes d’au minimum 2 ans d’expérience. Le poste oblige donc une présence dans deux structures voisines en temps partagé.Les micro-crèches « des petites merveilles » sont toutes situées au métro Lamarck Caulaincourt

Quelques avantages : accès aux formations à l’extérieur de la structure, mutuelle, tickets cadeaux…

Poste à pourvoir le 31 août 2015

Adresser CV à Marion LE CORRE : recrutement@lespetitesmerveilles.com

mise en ligne : juin 2015

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Paris - 75

Éducateur /Éducatrice de Jeunes Enfants – Référent technique petite enfance

 

Description du recruteur :
Les Nouvelles Crèches est une jeune société de crèches fondée sur les valeurs de sécurité, d’ouverture et de plaisir, gérant actuellement deux micro-crèches dans le 12e arrondissement de Paris. Notre projet d’accueil a pour but d’établir un environnement harmonieux et stimulant centré sur l’enfant et reposant sur l’épanouissement des petits, la sérénité des parents et  la qualité de l’équipe. Nous recherchons des professionnel(le)s enthousiastes pour rejoindre notre équipe et contribuer à ce projet ambitieux.
Structures : rue de Picpus Paris 12e, micro-crèche de 10 berceaux ; avenue Daumesnil Paris 12e, micro-crèche de 10 berceaux.

Mission :
Nous recherchons un(e) Educateur/Educatrice de Jeunes Enfants pour rejoindre notre équipe dans un poste à temps plein. Vous accueillerez les familles et vous assurerez la sécurité et le bien-être affectif, physique et psychique des enfants.
Pour cela, vous veillerez à :
1) Collaborer avec les différents membres de l’équipe ; Etre le responsable technique de la structure au regard de l’agrément délivré par le Conseil Général ; Elaborer le projet pédagogique du lieu d’accueil de jeunes enfants en concertation avec l’ensemble du personnel et en cohérence avec les orientations de la structure ; Elaborer les protocoles nécessaires au bon fonctionnement de la structure (soins et hygiène) ; Animer l’équipe d’accueil ; Etre le point de contact du gestionnaire de l’établissement.
2) Partager le projet avec les parents ; Accompagner les parents dans leur parentalité ; Accueillir les enfants et leurs parents ; Communiquer aux parents les progrès de leur enfant ; Etre l’interlocuteur privilégié des parents sur la pédagogie de notre crèche.
3) Favoriser l’éveil et l’éducation des enfants ; Proposer et mettre en place des activités en lien avec le projet pédagogique ; Accompagner les enfants dans les gestes de leur vie quotidienne (soins, repas, sieste) ; Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant.
4)  Participer à la vie de la structure : Faire appliquer la réglementation sur l’hygiène et la sécurité ; Aider à la préparation et aux choix des repas.

Formation :
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants et vous possédez une expérience en structure d’accueil de jeunes enfants, de 3 ans minimum. Nous recherchonsune personne sereine, collaborative et motivée par unprojet ambitieux en plein développement.

Pour postuler :
Merci d’adresser votre candidature CV+LM : à l’attention de Erwan Briand par mail en précisant la référence PICPUS.
talent@nouvellescreches.fr

mise en ligne : juin 2015

1 – APPRENTISSAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS France entière

Je recherche une entreprise qui pourrait m’accueillir pour la rentrée de septembre 2015 en contrat apprentissage pour effectuer la formation d’éducateur de jeunes enfants.  J’ai déjà une première expérience en gardes d’enfants et en animation enfants dans un village vacances. Je suis de nature sérieuse et appliquée, j’aime le contact et je suis assidue.
Je saurai assumer le rôle que l’on me confiera auprès des enfants mais aussi au sein de l’équipe et en relation avec les parents.
Je reste à votre disposition pour tout entretien qui pourrait vous convenir et je précise que je suis motivée et mobile sur toute la France.
Je vous remercie et vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes sincères salutations.

Roxane GARCIA BALLESTER
Tél. : 06 95 52 25 34
Mail : garciaroxane@hotmail.fr

mise en ligne : juin 2015

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Paris - 75

Happy Zou recrute pour ses micro-crèches,
une EJE Directrice, CDI

 

Poste à pourvoir immédiatement.

Sous la supervision d’une Coordinatrice Petite Enfance (EJE), vous aurez la responsabilité de 2 micro crèches, veillerez au bon déroulement des temps d’accueil, animerez les réunions et formerez les équipes en vous référant au projet pédagogique basé sur les principes de la pédagogie active.

Contact : Sandrine CHOPIN / schopin@idoine.fr / 06 749 747 30

mise en ligne : juin 2015

1 – APPRENTISSAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Midi-Pyrénées

Bonjour,

Suite à l’obtention du concours d’entrée en formation d’Educateur de Jeunes Enfants, je suis à la recherche d’une référent de stage pour un contrat en apprentissage de 3 ans.

Galibert Camille
camille.galibert@hotmail.fr

mise en ligne : juin 2015

1 – APPRENTISSAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Loire-Atlantique - 44

Madame, Monsieur

Ayant réussi le concours d’entrée à l’école d’éducatrice de jeunes enfants à l’ARIFTS PONANTS à REZE, je suis admissible à un contrat d’apprentissage via le ADAMSSE CFA. Je recherche donc un maître d’apprentissage pour effectuer ma formation sur 3 années.  Possédant des diplômes dans le secteur sanitaire et social, j’ai pu effectuer des stages dans le secteur de la petite enfance. Ma formation BAFA ainsi que des remplacements comme animatrice des Temps d’Activités Périscolaires me permettent d’approfondir ma connaissance de l’enfant. De nature patiente, attentive et sérieuse , je saurai mener à bien les missions confiées. N’hésitez pas à me contacter pour plus d’informations.

Veuillez agréer, Madame,Monsieur,l’expression de mes salutations distinguées.

Mlle MICHEL Coralie
06.29.99.05.27
coraliemichel44@outlook.fr

mise en ligne : juin 2015

1 – DEMANDE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Loire - 42

Je suis diplômée EJE depuis juillet 2014 et exerce actuellement dans une crèche municipale de la ville de Paris après plusieurs expériences en tant qu’auxiliaire de puériculture dans différentes structures privée et publiques. Je vais m’installer avec mon compagnon dans la région de Saint Etienne à partir du 1er août 2015, et je suis donc à la recherche d’un poste d’EJE dans cette région.
Actuellement responsable pédagogique d’un groupe de vingt bébés, dont certains ont aujourd’hui dix-huit mois, je coordonne, transmets et partage mes connaissances avec une équipe de quatre auxiliaires de puériculture. Mon temps est partagé entre la prise en charge des groupes d’enfants, l’animation de réunions d’équipe, la participation à des réunions pluridisciplinaires et la relation avec les familles. Je présente ainsi le projet pédagogique de la crèche, sa mise en oeuvre auprès des enfants et j’aborde avec lesfamilles les sujets qui les préoccupent. Dans le cadre de ma mission, je veille également au respect et au suivi des règles d’hygiène et de sécurité. Ainsi depuis l’obtention de mon diplôme, je me suis attachée à  appréhender l’enfant dans toute sa globalité et pour ce faire, j’ai  développé un travail de réflexion et d’observation sur ses repères :
- Repères dans son environnement : travail en équipe sur l’aménagement de l’espace
- Repères dans le temps : réflexion sur son quotidien et aménagement des moments de transition
- Repères des professionnels : Mise en place de références stables et cohérentes avec l’organisation inhérente au fonctionnement de la collectivité, mais aussi sécurisantes pour l’enfant de manière à assurer son bien-être.J’espère ainsi répondre au mieux au besoin des familles.

Au final, je participe activement à l’écriture du projet pédagogique en cours de réactualisation dans mon établissement

En espérant que vous accorderez toute votre attention à ma candidature
Bien cordialement

Sandrine Garretti de Ferrere
Tel. :06 66 44 49 18
sandrine.garretti@gmail.com

mise en ligne : juin  2015

1 – STAGE 10 SEMAINES – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Essonne - 91, Seine-et-Marne - 77, Paris - 75 ou Pas-de-Calais 62

Madame, Monsieur,

J’ai obtenu l’examen d’entrée à la formation d’éducateur de jeunes enfants à l’IRFASE D’Evry. Je suis en ce moment même en deuxième année de ma formation, et en stage long au sein d’une école Montessori internationale. Ce stage concernera  la communication professionnelle et se déroulera lors de ma troisième année de formation, du 7 septembre au 13 novembre 2015, durant 10 semaines. Je suis attirée depuis plusieurs années par les métiers de la petite enfance ; j’apprécie l’aspect social du métier, l’idée de pouvoir accompagner l’enfant, lui transmettre des valeurs telles que le partage, le respect ou la vie en communauté me plait. Je trouve intéressant d’aborder  l’enfant dans son individualité, de s’adapter à chacun d’eux et de participer à leur épanouissement et à leur socialisation. Sans mettre de côté le contexte familial, servir de lien entre l’enfant et sa famille.
Mon but final étant de travailler avec des enfants handicapés c’est pourquoi j’ai passé mon approfondissement BAFA: enfants handicapés, suite à cela j’ai eu la chance de travailler en tant qu’animatrice dans un séjour adapté aux adultes porteurs d’un handicap psychique, autonomes ou d’autonomie relative. J’aime l’idée de pouvoir mettre en place des ateliers adaptés dans le but d’un gain en autonomie, de socialisation, d’apprentissage ou encore de pouvoir les soutenir, les aider dans leur quotidien.
Je pense avoir les qualités nécessaires pour l’exercice de ce métier ; je suis une personne très calme, patiente, fiable, à l’écoute des autres. J’ai le sens des responsabilités, je suis créative et enthousiaste et je sais me remettre en question si nécessaire.

Pour toute information complémentaire, vous pouvez me joindre sur mon portable au 06 59 47 31 44 ou sur ma boite mail : alicia_cerise91@hotmail.fr.
Dans l’attente de votre réponse,
Cordialement,
Alicia  TANGUY.

mise en ligne : juin 2015

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Charente-Maritime - 17

Micro-crèche à Saint Genis de Saintonge (17)
recherche 1 EJE H/F

Titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants H/F, avec une expérience confirmée dans le secteur de la petite enfance, vous êtes le référent technique de la structure.
Vous mettez en œuvre le projet éducatif de la micro-crèche afin de favoriser l’épanouissement des enfants.
Vos qualités relationnelles et humaines sont indéniables.
Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité.
Vous êtes capable de mettre en œuvre des pratiques éducatives et de les évaluer.
Vous faites preuve de créativité, d’imagination et avez l’esprit ouvert.
Vous êtes disponible, méthodique, rigoureux et discret.
Vous disposez d’un bon sens des responsabilités, d’initiatives et du travail en équipe.
Vous possédez de réelles capacités pédagogiques et d’adaptation.

Date d’embauche : 23 JUIN 2015

Contrat : CDI à 35 heures. Convention collective nationale des acteurs du lien social et familial.

Horaires d’ouverture de 7 h à 19 h du lundi au vendredi

Merci d’adresser votre CV et LM à Mme Sylvie Delaire - sildel@hotmail.fr  - 06 61 57 74 60

mise en ligne : juin 2015

1 – APPRENTISSAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Loire-Atlantique - 44

Madame, Monsieur,

Ayant réussi la phase d’admission au concours d’éducateurs de jeunes enfants, je suis actuellement sur liste d’attente de l’école ASKORIA de Bruz. J’ai découvert que cette formation était aussi accessible par la voie de l’apprentissage ce qui m’intéresse énormément. Actuellement en recherche d’un maître d’apprentissage dans ma ville (à Saint-Nazaire) j’aimerais élargir mes recherches à d’autres villes afin de mettre toutes les chances de mon côté et pouvoir trouver rapidement une structure qui pourrait m’accueillir pour ces trois prochaines années.

Je suis une personnes sérieuse, ponctuelle et ai déjà quelques connaissances de la petite enfance.

Je reste a votre disposition pour tous renseignements supplémentaires.Veuillez agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.

Mademoiselle Riviere Pauline
06.26.44.57.96
pauline.riviere.44@gmail.com

mise en ligne : mai 2015

1 – OFFRE – ANIMATEUR DE RELAIS ASSISTANTS MATERNELS Loiret - 45

Communauté de communes du canton de Lorris
Arrondissement de Montargis
Département du Loiret

 

 La Communauté de Communes du canton de Lorris
Recrute
Un Animateur de Relais Assistants Maternels
Sur 14 communes

L’animateur est rattaché hiérarchiquement au responsable du service jeunesse.

 Pré requis

- compétences en direction des adultes et des enfants
- bonnes aptitudes relationnelles, une capacité d’organisation
- connaissance des techniques d’entretien individuel et d’animation (groupes d’adultes et groupes d’adultes/enfants).
- faire preuve d’autonomie.

Niveau égal ou supérieur à BAC + 2: éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, conseillère en économie sociale et familiale…

Permis B

Activités de l’animateur

Informer les parents et les professionnels de la petite enfance

 Sur l’ensemble des modes d’accueil existant sur le territoire

 Délivrer une information générale en matière de droit du travail

 Orienter vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques

 Informer les assistants maternels sur les modalités d’exercice de leur profession

Offrir un cadre de rencontres et d’échanges des pratiques professionnelles

 Organiser des temps collectifs pour les professionnels (groupe d’échanges,

conférences, formation continue…)

 Organiser des temps d’activité et d’animation pour les enfants

 Faciliter l’accès aux différents services existants et créer des passerelles entre le multi accueil, l’assistant maternel, l’accueil de loisirs et l’école maternelle

Travailler en partenariat avec la PMI et la CAF

 

Conditions de travail : 35 heures hebdomadaires

Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire

Poste à pourvoir rapidement

 

Merci d’adresser C.V et lettre de motivation à :
M. Le Président de la Communauté de Communes
155 rue des Erables BP7
45260 LORRIS

mise en ligne : mai 2015

1 – APPRENTISSAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Haute-Savoie - 74

Madame, Monsieur,

Souhaitant intégrer à la rentrée prochaine l’IREIS d’Annecy, je m’apprête à préparer le diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants en apprentissage. A la recherche d’un employeur pouvant m’accueillir en contrat d’apprentissage pour les trois prochaines années, je me permets de vous adresser ma candidature qui me permettrait d’allier enseignement théorique et formation pratique.

Grâce à mes stages auprès de l’espace multi-accueil à Sciez et la micro-crèche « A Petits pas » à St Rémy de Maurienne (73) ainsi que mon stage au multi-accueil les « Bout de choux du Brevon » à Vailly, je connais les exigences et les capacités requises pour exercer les fonctions d’éducatrice de jeunes enfants.

Je suis quelqu’un de sérieuse, ponctuelle, à l’écoute et je possède les qualités d’adaptation indispensable à la réussite d’une formation en apprentissage. Travailler en alternance dans votre entreprise me donnerait l’opportunité de mettre en pratique les notions étudiées et de proposer à mes futurs employeurs une solide expérience professionnelle.

C’est avec plaisir que je me rendrai disponible pour un entretien afin de vous fournir tout détail complémentaire sur mon projet professionnel.

Veuillez agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.
Mlle Carroy Isadora
Tél : 07.70.66.02.97
Courriel :  isacarroy@live.fr

 mise en ligne : mai 2015

1 – APPRENTISSAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Indre-et-Loire - 37

Madame, Monsieur,

Ayant obtenu la note de 16,66/20, je suis actuellement sur liste d’attente à l’Institut du Travail Social (ITS) de Tours concernant le diplôme d’éducatrice de jeunes enfants ( EJE). Désirant effectuer la formation par apprentissage, je recherche activement une structure d’accueil de jeunes enfants pour m’accueillir en contrat d’apprentissage sur 3 ans (2015-2018).

En vous remerciant par avance, je me tiens à votre disposition pour tous renseignements et entretien.

Cordialement,

Floriane MARTIN
florianemartin@yahoo.fr

mise en ligne : mai 2015

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Val-de-Marne - 94

DÉPARTEMENT
DU VAL-DE-MARNE

RÉPUBLIQUE FRANÇAISE
LIBERTÉ – ÉGALITÉ – FRATERNITÉ

VILLE DE SAINT-MAUR-DES-FOSSÉS

Lieu privilégié du Val-de-Marne, Saint-Maur-des-Fossés (77000 habitants / 2300 agents) est une ville située à 17 km de Paris dans un environnement de qualité recherché de tous.

Enlacée par la Marne, Saint-Maur-des-Fossés est bien desservie par les transports en commun et ses quatre gares RER. Pour soutenir l’impulsion et le dynamisme de la politique portée par l’équipe municipale, la ville de Saint-Maur-des-Fossés recherche de nouvelles compétences.

 

UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS D’UN MULTI-ACCUEIL PETITE ENFANCE (H/F) Réf : EJE 001/2015

Catégorie B  – Filière médico-sociale – cadre d’emplois des éducateurs de jeunes enfants (Titulaire ou contractuel)

Missions:

Sous la responsabilité de la directrice du multi accueil, vous participez à l’élaboration et au suivi du projet éducatif.
A ce titre, vous concevez et mettez en œuvre les projets pédagogiques tout en coordonnant les activités qui en découlent. Vous contribuez à l’éveil des enfants en stimulant leurs potentialités intellectuelles, affectives et artistiques. Vous savez identifier et répondre à leurs besoins en collaboration avec l’équipe. Vous apportez un soutien aux parents dans leur rôle éducatif. Vous vous positionnez en tant qu’élément moteur dans le recueil des besoins et dans l’évolution de l’organisation.

Compétences : Vos qualités relationnelles vous permettront d’animer l’équipe et d’être un relais efficace entre les auxiliaires et la directrice. Vous êtes titulaire du diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants.

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

 

Merci d’adresser votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation en rappelant la référence en objet) à : Monsieur le Maire ● DRH ● Hôtel de ville ● Place Charles de Gaulle ● 94107 Saint Maur des Fossés cedex ou par courriel : drh-recrutement@mairie-saint-maur.com

 

 Hôtel de ville   Place Charles de Gaulle   94107  Saint Maur des Fossés Cedex
(01 45 11 65 65 – Télécopie 01 45 11 65 40 - http://www.saint-maur.com

mise en ligne : mai 2015

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Eure - 27

La micro crèche Les Minis Châtelains à Gaillon recherche sa Directrice :

Dans le cadre de l’ouverture de notre nouvelle micro-crèche à l’automne 2015, nous recherchons une Directrice avec au minimum 3 ans d’expérience.

Rattachée à la Gestionnaire de la micro-crèche, vous êtes le référent éducatif d’une équipe pluridisciplinaire que vous encadrez et animez.

Profil :
Titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants H/F, votre implication et votre disponibilité, vous permettent de tisser des relations professionnelles de confiance avec les enfants, les parents et l’équipe.
Vous avez le sens du travail en équipe et êtes reconnu pour votre sens de l’organisation.

Horaires :
5h45 à 13h00 ou 13h00 à 20h15 du lundi au vendredi + un samedi matin sur 2

Rémunération :
1950 € brut par mois

Envoyer CV et LM à projetmicro-creche27@outlook.fr

mise en ligne : mai 2015

1 – APPRENTISSAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Gironde - 33

Mes premières expériences auprès de la petite enfance ont débuté par du babysitting que j’exerce depuis trois ans auprès d’enfants âgés de huit mois à dix ans. Puis j’ai validé la formation générale du BAFA ainsi que le stage pratique. Cette année, j’ai préparé le concours d’Educateur de Jeunes Enfants avec le GRETA car je souhaite véritablement orienter mon avenir professionnel vers ce métier.

J’ai passé le concours d’Educateur de Jeunes Enfants à Bordeaux, Poitiers et Marmande. Je suis actuellement sur liste complémentaire à Marmande avec la note de 17/20 et j’attends les résultats de Bordeaux et Poitiers.

Je me tourne vers vous car je suis intéressée par l’apprentissage qui me permettrait de rentrer en formation en septembre 2015.

Contact :
Laura Loncan
loncanlaura@hotmail.com

mise en ligne : mai 2015

1 – APPRENTISSAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Indre-et-Loire - 37

Je suis admise à rentrer en formation par la voie de l’apprentissage à l’Institut du Travail Social (ITS) à Tours pour le diplôme d’éducatrice de jeunes enfants ( EJE) en septembre 2015. C’est pourquoi je recherche activement une structure d’accueil de jeunes enfants pour m’accueillir en contrat d’apprentissage sur 3 ans.  En vous remerciant par avance, je me tiens à votre disposition pour tous renseignements et entretien.

Cordialement,
Mathilde GERBE
mathilde.gerbe19@hotmail.fr:
06-68-97-72-06

mise en ligne : mai 2015

1 – STAGE LONG – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Rhône - 69

Bonjour,

Actuellement en formation d’Éducatrice de jeunes enfants, je suis à la recherche d’un stage long (DC1) pour ma troisième année.  Il commence le 1er septembre 2015 et se termine le 6 mai 2016. Je recherche une Maison d’enfance dans Lyon et ses alentours (Ouest Lyonnais privilégié).

Cordialement,
Maëlle MONTJARRET
maelle.montjarret@Outlook.fr

mise en ligne : mai 2015

1 – STAGE LONG – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Yvelines - 78, Essonne - 91 ou Seine-et-Marne - 77

Bonjour,

Éducatrice de jeunes enfants en formation, je suis à la recherche d’un stage long (D1) pour ma troisième année. Ce stage se déroule entre le 1er septembre 2015 et le 22 avril 2016. Je recherche une structure petite enfance ou protection de l’enfance dans les Yvelines (aux alentours de Les Mureaux, Poissy, Mantes-la-Jolie), dans l’Essonne (Evry) ou en Seine-et-Marne (St-Fargeau, Ponthierry, Pringy…).

Cordialement,

Alexandra OMNES
alexomnes@hotmail.fr

mise en ligne : avril 2015

1 – STAGE LONG – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Essonne - 91

Bonjour,

Je suis étudiante en première année de formation d’éducateur de jeunes enfants et je suis à la recherche d’un stage long gratifié dans toutes les structures du 91. Mon stage commence le 31 août 2015 et se termine le 1 juillet 2016.

Cordialement.

Margaux Frejac
margaux.91590@hotmail.fr

mise en ligne : avril 2015

1 – APPRENTISSAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Haut-Rhin - 68 ou Bas-Rhin - 67

Madame, Monsieur,

Par la présente, je vous propose ma candidature pour un contrat d’apprentissage d’Éducatrice de Jeunes Enfants. Désireuse de travailler dans le milieu socio-éducatif, et suite à une démarche de reconversion professionnelle, je suis dans l’attente de pouvoir intégrer à la rentrée prochaine, une structure de la petite enfance telle que la vôtre.

C’est donc à travers une formation alliant adaptation terrain en entreprise et formation théorique, que je souhaite apprendre les valeurs et les principes du métier d’éducateur. Selon moi, le travail d’éducateur de jeunes enfants requiert un engagement mais aussi de la conviction afin de mener à bien l’accomplissement d’un projet pédagogique tout en prenant en compte les difficultés rencontrées.

De nature ambitieuse et curieuse, je souhaiterais avoir la possibilité d’évoluer dans une structure qui pourra m’apporter théories et échanges pluridisciplinaires, permettant de me construire une réflexion personnelle.

C’est dans ce contexte que j’attends le moment de pouvoir échanger de vive voix avec vous.

Cyntia Kornmeyer
cyntia022@hotmail.fr

mise en ligne : avril 2015

1 – ALTERNANCE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Ile-de-France

Bonjour, je m’appelle Manon Camelin. Je viens de réussir les concours d’entrée à la formation d’éducateur de jeunes enfants au CERPE à Aubervilliers. Je suis actuellement à la recherche d’un employeur dans le secteur de la petite enfance dans l’Ile-de-France. Je possède un diplôme d’auxiliaire de puériculture ainsi que le CAP petite enfance, déjà 5 ans d’expériences avec ces précédents diplôme.

Cordialement

Manon CAMELIN
06 58 32 05 78
manon.camelin@hotmail.fr

mise en ligne : avril 2015

1 – APPRENTISSAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Ile-de-France

Madame, Monsieur,

Passionnée par différentes activités avec les enfants, je viens de passer les concours pour intégrer la formation d’éducatrice de jeunes enfants dans les centres de formation Saint honoré et du CERPE.

Consciente de l’importance du contact avec les enfants et de la nécessité d’acquérir de réelles expériences professionnelles, je souhaite effectuer mes études en alternance en région parisienne.

Plusieurs expériences dans le monde de la petite enfance m’ont permis d’intégrer des compétences indispensables pour travailler avec de jeunes enfants, patiente, empathie, bienveillance. Ces expériences en entreprise me dirigent naturellement vers une formation en alternance.

Tout d’abord, très impliquée dans le théâtre depuis l’école primaire, je suis en mesure d’aider les jeunes enfants à développer leur créativité et leur imagination. Je suis donc habituée à travailler à la fois en groupe et pour un groupe.

Avec les enfants, le plaisir d’éduquer et de transmettre est toujours renouvelé, et nous le constatons facilement grâce aux progrès réalisés. Je me souviens en particulier d’une petite fille de CP très réservée, et peu à l’aise avec ses devoirs, qui est aujourd’hui une brillante élève de cinquième parfaitement intégrée dans son environnement.

Ensuite, d’autres expériences en entreprise m’ont familiarisé avec l’obligation de suivre des consignes. Ce qui est vrai pour les adultes l’est aussi pour les enfants qui doivent comprendre l’importance de ces règles dès la prime enfance.

Je suis ainsi la baby-sitter attitrée d’une petite fille aujourd’hui âgée de 3 ans qui a des difficultés d’endormissement, et je dois chaque fois faire montre de patience, de compréhension et de bienveillance pour lui permettre de s’endormir paisiblement.

Enfin, j’ai eu l’occasion d’exercer mes compétences d’animatrice en participant à la création d’un spectacle pour enfants ou encore en organisant des activités ludiques pour des enfants lors de mariages. Ce type d’activité est en réalité très sérieuse car il est impossible d’une part de décevoir les enfants et d’autre part de ne pas répondre aux attentes des parents. C’est donc une vraie responsabilité, également en termes de sécurité des enfants.

Je suis quelqu’un de très motivée, déterminée et responsable. J’aimerais vous rencontrer à votre meilleure convenance afin de discuter des termes d’une éventuelle alternance.

Je vous prie de croire, Madame, Monsieur, en l’assurance de ma considération distinguée.

Déborah BRIAN
deborahbrian92@gmail.com
06.75.47.95.48

mise en ligne : avril 2015

1 – APPRENTISSAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Ile-de-France

Madame, Monsieur,

Je m’appelle Mélodie, j’ai 23 ans, j’habite Bezons (95), je viens de réussir mes concours écrits et oraux au CERPE à Aubervilliers pour intégrer la formation EJE par voie d’apprentissage en septembre 2015 avec la seule condition avoir un patron.

Je suis auxiliaire de puériculture depuis 2011 donc 4 ans en parallèle j’ai obtenu mon BAFA, le monde de la petite enfance me fascine et je m’épanouis de jour en jour .

J’ai travaillé un peu partout (pouponnière, crèche hospitalière, privée, municipale, maternité et à domicile), j’ai pas vu le temps passer.

Aujourd’hui, j’ai envie d’apprendre plus et surtout pourquoi on met les choses en place et avec quelle importance !

Mais je ne me vois plus quitter la présence quotidienne des enfants et des autres collègues riches de leurs savoirs et de leurs compétences.

Je suis ponctuelle, investie, rigoureuse ,créative, à l’écoute et aimante de ce que je fais chaque jour.

Je peux vous parler des heures de mon travail et de mes envies mais je ne peux tout vous écrire là, cependant je reste à votre disposition pour en parler.

J’ai mon permis et je suis véhiculée donc mobile.

Veuillez recevoir, Madame, Monsieur, mes respects les plus sincères.

MELLE ARIZZOLI MELODIE
1 RUE MAURICE BERTEAUX
95870 BEZONS
0786219635
melodie.boulo@hotmail.fr

mise en ligne : avril 2015

1 – APPRENTISSAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS France entière

Bonjour,

Je suis une jeune fille de 22 ans, lauréate du concours d’Éducatrice de jeunes enfants par la voie de l’apprentissage, et suis actuellement à la recherche d’une structure d’accueil de la petite enfance pouvant m’accueillir.

Ayant obtenu mon baccalauréat ST2S (sciences de la technologie et du social) en 2011, j’ai ensuite pu intégrer une école préparatoire de septembre à décembre 2011, pour m’aider à préparer le concours d’Éducatrice de jeunes enfants. Cette formation m’a permise de mettre en pratique mon savoir faire et mon savoir être au service des enfants.

En effet, durant ma formation, j’ai pu effectuer plusieurs stages.

J’ai pu intégrer une crèche durant 5 semaines, accueillant une trentaine d’enfants de 18 à 36 mois. J’y ai donc appris les diverses activités qu’un enfant fait au cours de son éveil et le respect de son horloge biologique via les siestes et les changes.

J’ai pu également faire un stage en hôpital, pour une durée d’un mois et demi, en cardio-pneumo pédiatrie, au sein du CHU Nord d’Amiens. Ils accueillaient les enfants de la naissance jusqu’à l’adolescence, avec une moyenne d’âge d’environ 4 mois. La plus grande partie de mon stage consistait à réconforter les bébés et à leur donner le biberon, ainsi que de les rassurer pendant que je leur administrais de l’oxygène avec un masque.

Parallèlement aux études, j’ai pu passer mon BAFA (Brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur/trice), ce qui m’a permis d’acquérir de l’expérience dans la petite enfance (étant principalement avec la tranche d’âge des 3-6 ans lors des centres de loisirs).

Je possède également le PSC1 (Prévention et Secours Civique de niveau 1).

Je suis mobile (permis B) et possède ma voiture personnelle. Actuellement dans la Somme, je recherche un contrat d’apprentissage dans la France entière.

Cordialement,

Marie Delattre

Contact :
Téléphone : 06.59.51.63.46
Mail : mariemaette@gmail.com

mise en ligne : avril 2015

1 – ALERTANCE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Ile-de-France

Madame, Monsieur, Bonjour,

Je suis Melle Péan Alicia, j’ai 23 ans. J’ai obtenu mon BEP carrière sanitaires et sociales en 2008 et mon BAFA en 2013.

Actuellement, je prépare le DAEU qui correspond à une équivalence BAC ES à l’Université. J’ai effectué des stages auprès de la petite enfance durant mon BEP (crèche et halte garderie). J’ai travaillé pendant 2 ans en tant qu’auxiliaire parentale pour Nounou Passion à Levallois. J’ai eu plusieurs expériences auprès des enfants en centre de loisirs à la Mairie de Paris et également en colonies.

Pour en apprendre plus sur l’enfant, j’ai décidé de rechercher un poste de travail en crèche.

J’ai donc trouvé un CDD à Levallois à la crèche Poisson Lune. J’y travaille depuis février 2015.

Je souhaite suivre une formation d’éducatrice de jeunes enfants en alternance qui se déroulera de septembre 2015 à juin 2018 avec le CERPE à Aubervilliers (93300). J’ai passé les examens écrits qui ont été positifs et l’oral est en attente d’une réponse en date du 11 mai 2015. Les jury de ce centre de formation m’ont fortement incité à rechercher une entreprise en vue de commencer cette formation.

Je suis très motivée pour apprendre les développements de l’enfant afin de répondre à ces besoins. Il est important pour moi de pouvoir faire ce métier car j’aimerais faire passer des valeurs notamment celle du “respect”.

J’ose espérer que ma candidature retiendra votre attention et que nous pourrons convenir d’un rendez-vous pour échanger sur mon parcours professionnel ainsi que mes motivations.

Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

Alicia PEAN.

mise en ligne : avril 2015

1 – APPRENTISSAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Ile-de-France

Madame, Monsieur,

Actuellement en emploi d’aide éducatrice en crèche, et ayant réussi le concours d’entrée en formation d’éducatrice de jeunes enfants en alternance au CERPE à Aubervilliers, j’écris cette demande afin de vous exprimer mon souhait.

Je suis vivement intéressée par la perspective d’intégrer une équipe en tant qu’apprentie EJE, en effet cela me permettrai d’acquérir plus d’expérience dans le domaine de la petite enfance, pour pouvoir confirmer mon choix professionnel qui est de devenir éducatrice de jeunes enfants, car selon moi cet emploi offre un cadre éducatif, un environnement sécurisant et stimulant aux enfants. C’est pourquoi l’alternance amplifierai mes connaissances et mes compétences dans ce domaine, je pourrais ainsi lier la théorie à la pratique.

Passionnée par le monde de l’enfance, j’ai toujours eu à cœur d’accompagner les plus petits sur le chemin de la socialisation et c’est, dans ce cadre, que j’ai orienté ma vie professionnelle. Je m’adapte vite au travail demandé, je sais m’intégrer et travailler au sein d’une équipe en leur apportant mes qualités professionnelles. Cela favorise la bonne entente et un meilleur cadre de travail car selon moi une équipe solide créée un lien de confiance avec la famille et les enfants. Mes différentes expériences professionnelles m’ont permis d’acquérir une certaine expérience dans la petite enfance.

Un sens de l’observation aiguisé, une grande créativité, patiente, sociable et un certain dynamisme sont mes principaux atouts.

Je souhaiterais donc pouvoir vous rencontrer, lors d’un entretien, pour vous exposer mes motivations. Dans l’attente d’une réponse de votre part, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes salutations respectueuses.

Jeanne-Marie OLLIVIER
16, chemin des Larris
77410 Précy sur Marne
jeanne-marie77@hotmail.fr
0647788081

mise en ligne : avril 2015

1 – APPRENTISSAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Ile-de-France

Madame, Monsieur,

Je suis une jeune femme de vingt et un ans ayant passée le concours d’éducateur de jeunes enfants au Centre d’ Études et de Recherches pour la Petite Enfance (CERPE) d’Aubervilliers (93) en Il de France. La voie d’apprentissage constitue pour moi un véritable enjeu pédagogique car l’expérience est source de savoir et faire en liaison entre théorie et pratique me permettrait de prendre confiance en mes idées et capacités futures. M’impliquer et faire partie d’une équipe est quelque chose de formateur, ainsi en intégrant une structure, j’aurais l’occasion d’observer le positionnement de chaque professionnelle et le croisement des idées concernant la prise en charge d’enfants.

Je possède une expérience auprès de la petite enfance. Je suis quelqu’un de très motivé, rigoureuse, disponible et bien veillant, une faculté d’adaptation et un goût certain du travail en équipe. Pour la rentrée de septembre 2015, je suis à la recherche d’une structure capable de pouvoir me former et m’encadrer tandis que je lui apporterai motivation et implication au quotidien.

Je reste à votre disposition pour tout entretien complémentaire.

Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

Aïssata SAMB
aissatasamb@hotmail.com
06.59.23.96.42

mise en ligne : avril 2015

1 – STAGE LONG – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Gironde - 33

Je suis étudiante éducatrice de jeunes enfants deuxième année à l’IRTS. Je cherche un stage en relation avec le domaine de compétence 1 : accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille. Deux phases, la première du 8 au 19 juin 2015, une deuxième du 31 août 2015 au 4 mars 2016. Les objectifs sont d’adapter mes interventions en fonction des besoins des familles et de l’enfant mais également accompagner les parents dans la séparation et l’individuation de l’enfant. Il s’agit de prendre des initiatives en lien avec l’équipe, de se professionnaliser en apprenant du terrain de stage.

Pour préparer mon entrée en formation, j’ai fait trois années d’étude en psychologie à Bordeaux II et un stage d’observation en crèche hospitalière de trois semaines. Durant la formation, j’ai effectué trois stages de huit semaines en Relais Assistantes Maternelles, en crèche hospitalière, et à l’Hôpital des enfants en service pneumo-gastrologie. Tous ces stages m’ont permis d’appréhender différentes pratiques, projets et de faire le lien avec mes cours théoriques. J’ai également découvert les multiples fonctions et rôles que peut exercer un(e) EJE.

Mon désir lors de cette formation est de découvrir un maximum de types et de gestions de structures ainsi que de territoires. Pour mon DC1, je souhaiterais découvrir un multi-accueil municipal et ainsi approfondir mes connaissances vues en RAM municipal. Comprendre la relation entre la crèche et la Mairie, et l’impact qu’elle a sur la relation équipe – parents. Comment une structure municipale telle que la votre, implique les parents dans la vie de crèche dans l’optique du bien-être de l’enfant ?

Je vous remercie vivement de l’attention que vous porterez à cette demande. Pour entrevoir une partie de mon parcours, je vous invite à consulter mon curriculum vitae et je me tiens à votre disposition pour un entretien.

Dans l’attente de votre réponse, je prie Madame, Monsieur, d’agréer mes salutations distinguées.

Cordialement.

Courriel : sandra.laforgue@free.fr

mise en ligne : avril 2015

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Bouches-du-Rhône - 13

Une micro-crèche en multi accueil sur Aix en Provence – Les Milles (13100) recherche 1 EJE H/F

Diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants – DEEJE Indispensable – Expérience minimum 2 ans

- Expérience confirmée dans le secteur de la petite enfance et bonnes connaissances des besoins bio-psycho-sociologiques de l’enfant ;
- Aptitudes au management, sens de l’écoute et de la négociation ;
- Ouverture d’esprit et aptitudes à porter le changement ;
- Disponibilité et sens de l’organisation ;
- Aptitudes à l’encadrement d’animation d’équipe et à la prise de décision ;
- Gestes d’urgence et de secours
- Règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Hazard Analysis Critical Control Point HACCP (un plus)
- Pratique du matériel bureautique : Outlook, Internet, Word et Excel.
- Permis B exigé

Contraintes particulières :

- Horaires décalés avec amplitudes variables en fonction des obligations du service.

Date d’embauche : Juin 2015

Contrat : CDI

Merci d’adresser votre candidature à christophe.angers2@hotmail.fr

mise en ligne : avril 2015

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Paris - 75

LA CRECHE DE PARIS, Crèche privée de 77 enfants,
située à côté de la Butte Montmartre à Paris 18e

Vos missions:
-vous êtes en charge de l’accueil des enfants et parents,
-vous assistez les auxiliaires de puériculture pour les soins donnés aux enfants,
-vous proposez des projets et des activités pédagogiques et éducatives.
Section des bébés
Salaire basé sur la convention collective 1951 rénovée + reprise d’ancienneté + mutuelle + prime annuelle de 5% du salaire brute. uniquement EJE DE

Salaire : 2 025,00 à 2 025,01 euros sur 12 mois pour 35h par semaine.

Vous pouvez envoyer votre CV et Lettre de motivation par courrier ou par e-mail !

Mme PARTENET FLORA 16, rue Lamarck, 75018
crecheisraelite@orange.fr
Tél.: 01 46 06 25 19

mise en ligne : mars 2015

1 – APPRENTISSAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS France entière

Bonjour,

Je passe actuellement les concours d’éducateurs de jeunes enfants dans plusieurs villes de France (Paris, Nantes, Tours, Rennes ,Toulouse). Certaines écoles proposent des contrats en apprentissage . Je n’ai pas de préférence géographique et je suis preneuse de toute offre pouvant convenir à ma recherche.

Je suis à la recherche d’une structure pouvant m’accueillir en apprentissage à partir du 1er septembre 2015 et durant trois ans.

Je suis très motivée , sociable, dynamique et déterminée.

J’ai à mon actif plusieurs expériences liées à ce projet professionnel. En effet , j’ai effectué 2 stages de 3 semaines dans 2 crèches avec des enfants âgés de 3 mois à 3 ans. Ces stages ont été très enrichissants, j’ai pu observer le métier mais aussi être mise à contribution pour effectuer des activités et gérer plusieurs groupes d’enfants ce qui m’a permis d’apprendre sur la gestion d’un groupe et sur la créativité à travers différentes activités. Pendant ce stage on m’a confié beaucoup de responsabilités et l’on m’a fait remarquer que j’étais une personne de confiance, responsable et bienveillante.

Aussi, j’effectue régulièrement des gardes d’enfants et d’aides aux devoirs dans plusieurs familles avec des enfants allant de 1 à 8 ans, cela m’a confronté aux différents âges et par conséquent à des actions bien particulières. Je pense avoir la capacité de travailler en équipe, puisque lors de l’aide aux devoirs avec un jeune garçon rencontrant des difficultés j’ai été amené à rencontrer son enseignante pour travailler et échanger avec elle pour essayer de trouver des solutions

 

Je suis également depuis cette année bénévole dans l’association «AFEV» ayant pour but l’aide des enfants de quartiers dit «défavorisés» pour leurs devoirs mais aussi dans la découverte de la culture. Cette expérience me permet d’apprendre sur l’animation à travers l’organisation de sorties et d’activités éducatives.

Le contrat d’apprentissage serait pour moi une manière de m’enrichir et d’apprendre davantage sur le métier.

En espérant que cette annonce retiendra votre attention , Madame, Monsieur je vous prie d’agréer mes sincères salutations distinguées.

Marine Guillon

Je vous joins ci-dessous mes coordonnés pour toutes informations complémentaires:

Tél.: 06 69 94 48 09
Mail:guillon.marine@hotmail.fr

mise en ligne : mars 2015

1 – DEMANDE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Loire-Atlantique - 44

Madame, Monsieur,

Actuellement étudiante en dernière année d’EJE au centre de formation de St Honoré, je suis à la recherche d’un contrat en CDI à partir de septembre 2015.

J’ai effectué mes trois années de formation EJE en apprentissage, au sein de la crèche municipale de Boulogne. J’ai passé la première année dans la section des bébés (3 mois – 1 an) puis les deux dernières années dans la section des grands (2-3 ans). Cela m’a permis de suivre l’évolution des enfants au sein de la crèche et de mieux comprendre comment leurs besoins cognitifs et affectifs évoluent d’une année à l’autre. En dehors du travail effectué au quotidien avec les enfants, comme la mise en place d’activités (peinture, parcours moteur, transvasement, jeux d’eau…), j’ai également été impliquée dans les réunions d’EJE et les rendez-vous organisés avec la psychologue de la crèche. Cela m’a permis de voir comment s’articulent les relations entre tous les acteurs de la structure (enfants, parents et professionnels) et de voir comment les décisions sont prises au plus haut niveau, notamment pour l’achat des jouets ou la mise en place de nouveaux partenariats (bibliothèque, centre national du jeu, association l’oiseau lyre).

Avant mon apprentissage, j’avais déjà eu plusieurs expériences réussies dans le domaine de la petite enfance. J’ai notamment travaillé un an en tant qu’accompagnatrice dans une crèche à Paris et effectué deux stages d’un mois dans une halte-garderie à Nantes. Ces premières expériences m’ont permis de me familiariser avec la vie au quotidien dans une structure petite enfance car j’étais en effet impliquée dans la mise en place des changes, siestes, repas et activités. Mais surtout, ces expériences m’ont confirmé mon souhait de poursuivre ma carrière professionnelle dans le domaine de la petite enfance.

Je pense en effet que mon profil correspond tout à fait à celui d’un bon professionnel de la petite enfance. Je sais et aime travailler en équipe ; je suis toujours à l’écoute des enfants, des parents, mais aussi des professionnels. Je suis également capable de m’adapter très vite aux enfants, de comprendre très rapidement leurs besoins et donc de créer un lien particulier avec chacun d’entre eux.

Téléphone 06.70.45.59.63

Mail : morgane.berthet@hotmail.fr

mise en ligne : mars 2015

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Val-de-Marne - 94

Claire Amitié recrute son
Educatrice de Jeunes Enfants
coordinatrice secteur Petite Enfance
H/F – CDI – Bry-sur-Marne (94)

 

 

Institution :

Créée en 1946, l’Association Claire Amitié s’adresse aux jeunes femmes et jeunes mères en difficulté.

Cette aide se concrétise par un hébergement dans un cadre de vie familiale, nécessitant le travail, la présence permanente d’une équipe d’encadrement, l’intervention régulière d’amis bénévoles et le partenariat avec les différents services du secteur sanitaire et social.

Ayant peu de repères, ces jeunes filles ne peuvent se construire qu’en référence à des valeurs humaines fondamentales.

Aujourd’hui Claire Amitié Ile de France recrute une EJE coordinatrice du secteur « Petite Enfance » (0-3 ans) pour son Centre Maternel situé à Bry-sur-Marne.

 

Description du poste :

Sous l’autorité de la Responsable adjointe du Centre maternel, conformément au projet d’établissement et dans le respect du règlement intérieur, vous avez pour missions de :

 Contribuer, avec l’équipe du secteur « Petite Enfance », à l’éveil de chaque enfant accueilli dans l’établissement et à son développement psychomoteur: accompagnement de l’enfant, remontée des observations et mise en place d’actions de prévention, conseil et attention auprès des mères

 Coordonner et animer l’équipe « Petite Enfance » dans son action éducative: accompagnement et formation du personnel (auxiliaires de puériculture et aides maternelles)

 Coordonner les activités proposées aux enfants : préparation et mise en place des animations selon les âges des enfants, commande du matériel pédagogique, organisation de temps festifs et de sorties extérieurs avec les mères, etc.

 Travailler en collaboration avec la coordinatrice du secteur hébergement/insertion (accueil et accompagnement des mères) pour une bonne cohérence de l’action éducative au sein du Centre maternel

 Participer activement à la réalisation du projet d’établissement (groupes de réflexion, révision, mise en place d’outils, etc.)

 

Profils recherchés :

Titulaire d’un diplôme d’état d’EJE, vous justifiez d’une première expérience d’au moins 5 ans dans le secteur de la petite enfance.

Une expérience dans l’animation et la coordination d’une équipe est appréciable.

Doté d’une aisance relationnelle certaine, force de proposition, vous avez le goût du travail en équipe et faites preuve d’un esprit fédérateur. Vous avez une expérience de l’interculturalité.

Sensible aux valeurs de l’Association Claire Amitié, vous souhaitez prendre une part active dans le projet de l’association.

Postulez sur www.erh.fr en indiquant la référence ACL26

mise en ligne : mars 2015

1 – ALERTANCE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Bouches-du-Rhône - 13 ou Vaucluse - 84

Madame, Monsieur

J’ai 24 ans et je suis un travailleur social de formation Conseiller en Economie Sociale Familiale. J’ai pour objectif de faire de la petite enfance mon cœur de métier.

Ainsi, j’entre en formation d’Educateur de Jeune Enfants en septembre 2015 à l’IRTS de Marseille. Cette formation sera étendue sur deux ans dans la mesure où mon D.E de C.ESF valide directement deux domaines de compétence du D.E d’EJE. Je suis donc un semi-professionnel EJE à la recherche d’un contrat en alternance sur deux ans pour septembre 2015.

Je souhaite me former en alternance afin de m’investir au sein d’un service et d’être opérationnelle avant la fin de ma formation. Egalement, je porte un réel intérêt à suivre l’enfant dans son évolution et étant autonome et responsable, j’ai besoin d’un minimum de rémunération durant cette formation.

Observatrice, à l’écoute et communicative, mes expériences professionnelles m’ont permis de confirmer mon envie et mes aptitudes à travailler dans le domaine de la petite enfance.

J’ai acquis une bonne connaissance du milieu du travail et de ses exigences ce qui me permettra de m’adapter rapidement au fonctionnement de votre structure et de m’investir parfaitement dans les tâches qui me seront confiées.

Dès aujourd’hui, je me tiens disponible pour un entretien ou toutes informations complémentaires.

En espérant avoir retenu votre attention, veuillez agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes sentiments distingués.

Géraldine DUVERNE
geraldine.duverne@gmail.com
07 50 27 20 53

mise en ligne : février 2015

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Haute-Savoie - 74

La Communauté de Communes du Genevois recherche :

Educatrice(teur) Jeunes Enfants : adjoint de direction d’un multi-accueil

Temps de travail : 100%     Lieu de travail : St Julien en Genevois (74)

Conditions d’accès au poste :

  • Diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants
  • Concours de la fonction publique territorial correspondant (si possible)
  • Expérience similaire

 

1 – Fonctions éducatives

  • Accueillir chaque enfant et sa famille dans le respect de son histoire, de la mixité sociale et culturelle, en favorisant un climat de confiance et de dialogue. Ouvrir  l’enfant sur le monde en lui permettant de rencontrer les autres et en favorisant l’intégration d’enfants « différents » dans la structure.
    • Accompagner les enfants dans tous les moments de la vie quotidienne. Les observer pour cerner leur développement psychomoteur et affectif. En collaboration avec l’infirmière, le médecin et toute l’équipe, contribuer  par ses observations, à une démarche de prévention précoce (dépistage de troubles précoces de l’enfant, de signes de difficultés sociales …)
    • Participer à l’encadrement quotidien des enfants, à l’animation en lien avec les autres professionnels, proposer des projets spécifiques. Réfléchir avec l’équipe sur l’aménagement de l’espace, le choix du matériel éducatif
    • Développer les actions facilitant la fonction parentale pour contribuer à l’intégration de l’enfant et de sa famille dans la structure
    • Développer les partenariats au niveau social, éducatif, culturel et de loisirs en lien avec la directrice et la coordinatrice

Elaborer, mettre en œuvre et faire vivre le projet pédagogique en collaboration avec l’ensemble de l’équipe du multi-accueil. Participer à son harmonisation au niveau intercommunal et aux échanges de pratiques entre structures.

2 -Fonctions d’encadrement

  • Assurer la continuité de la fonction de direction durant les temps d’absence de la directrice du multi-accueil (infirmière). Assumer la responsabilité du fonctionnement courant de la structure (respect des règles d’hygiène, de sécurité, du règlement intérieur), gestion de l’imprévu, de l’urgence.
  • Dynamiser l’équipe en responsabilisant chaque professionnel
  • Amener l’équipe à prendre du recul, à analyser les situations et à réfléchir sur les pratiques éducatives.
  • Participer à certaines tâches administratives
  • Accueillir, encadrer et évaluer les stagiaires

Le savoir et les connaissances :

-   Diplôme requis
-   Connaissance des techniques et des rapports éducatifs.
-   Connaissance du développement psycho moteur et psychologie de l’enfant de 0 à 6 ans.
-   Connaissance de l’équilibre alimentaire
-   Notions de base sur le plan paramédical

Le savoir-faire, les pratiques et les expériences :

-   Aptitudes à l’encadrement et à l’animation d’équipe
-   Capacité de travail en équipe et en partenariat
-   Capacité à détecter tout incident pouvant mettre en cause la santé, la sécurité et l’hygiène de l’enfant.
-   Respect du secret professionnel.
-   Savoir garder une distance professionnelle.
-   Respect de l’enfant (culture, peur, refus). Ne pas être dans le jugement de l’enfant ou la famille.
-   Capacités à entretenir des relations éducatives et conviviales avec les enfants et leurs parents.
-   Connaissance des normes d’hygiène à appliquer
-   Connaissance des bonnes postures de travail à adopter pour ne pas se blesser.

Le  savoir être, les attitudes et le comportement :

-   Capacités d’écoute
-   Respect et reconnaissance d’autrui
-   Pédagogie
-   Rigueur, organisation et clarté
-   Discrétion et confidentialité
-   Dynamisme et motivation
-   Ponctualité, assiduité et disponibilité

 

Les contraintes spécifiques du poste :

- Participer à la couverture des ouvertures et fermetures de l’établissement
- Savoir gérer le remplacement du personnel, parfois en urgence, tôt le matin, en fin de journée, etc.
- Assurer la continuité de la fonction de direction (donc pose des congés ou RTT à coordonner avec la directrice)
- Congés en grande partie imposés sur la base du planning de fermeture de la crèche
- Disponibilité et adaptabilité des horaires en fonction du planning des enfants

Ces missions s’accomplissent sous la supervision de la directrice du multi-accueil et de la coordinatrice « accueil de l’enfant » et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe

L’étroite collaboration entre la directrice et l’éducateur de jeunes enfants est indispensable pour la cohérence du travail effectué et la cohésion au sein de l’établissement.

mise en ligne : février 2015

1 – APPRENTISSAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Essonne - 91 ou Paris - 75

Madame, Monsieur,

Diplômée d’un DUT « Carrières sociales option animation sociale et socioculturelle, je souhaite me spécialiser dans le domaine de la petite enfance.

Agée de 25 ans, je recherche un contrat d’apprentissage d’éducateur de jeunes enfants à compter du 1er septembre 2015 et ce pour une durée de trois ans.

Mes expériences professionnelles passées m’ont permis de développer diverses compétences, des capacités relationnelles et d’organisation. Autonome et dynamique, j’affectionne tout particulièrement le travail en équipe et n’hésite pas à endosser des responsabilités. Consciente des exigences et spécificités du métier d’éducateur de jeunes enfants, ainsi que du travail à fournir pour obtenir le diplôme, j’ai choisi de suivre cette formation en apprentissage pour acquérir de l’expérience pratique tout en valorisant les apports théoriques des cours proposés. Je mettrai tout en œuvre pour aboutir à mon projet.

Du 14 avril 2015 au 9 mai 2015, je serai en stage d’observation au sein du multi-accueil  » Graine de Malice  » de la ville de Brétigny-sur-Orge.

Ce stage me permettra d’avoir un premier contact avec le métier et l’environnement de la petite enfance ainsi que d’acquérir les prérequis devant faciliter mon intégration et me rendre opérationnelle au sein de votre structure.

Je vous remercie de la confiance que vous m’accordez et ce serait un réel privilège de pouvoir poursuivre mon projet professionnel au sein de votre établissement.

Je vous serais reconnaissante de l’attention que vous porterez à ma demande, et je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.

Guilloteau Aurore
guilloteau.aurore@gmail.com
06.50.05.45.24

mise en ligne : février 2015

1 – OFFRE – DIRECTEUR(TRICE) DE CRECHE Var - 83

FICHE DE POSTE

Placé sous l’autorité du conseil d’administration, vous dirigez une crèche collective d’une capacité de 30 enfants et êtes chargé du management opérationnel de la structure (administratif, financier, ressources humaines). Pour cela, vous pilotez l’application et l’évolution du projet d’établissement. Véritable garant de la sécurité et de la qualité de l’accueil, vous êtes le référent des familles et vous encadrez et formez les employés placés sous votre responsabilité.

Poste: Un(e) Directeur/Directrice de crèche.

Descriptif : Notre structure recherche pour sa crèche de 30 places un/une directrice.

Mission :
- Vous aurez à encadrer une équipe pluridisciplinaire.
- Vous assurerez une veille sanitaire et réglementaire de l’établissement.
- Vous gérerez le fonctionnement de la crèche.
- Vous veillerez à l’établissement, la mise en place et l’évaluation de projet éducatif de la structure.
- Vous accueillerez/accompagnerez les familles.
- Vous aurez à gérer l’aspect administratif et financier : établissement des plannings du personnel, gestion des stocks et des commandes, des contrats d’accueil individualisés, enregistrement des données destinées à la facturation, tenue de la régie des participations financières familiales.

Lieu : La Seyne-sur-Mer (Var)

Type de contrat : CDI 35 heures/hebdo

Salaire indicatif : 14 à 17 € brut/heure selon expérience

Condition exercice : Horaires variables

Expérience : 3 ans auprès de jeunes enfants exigé

Diplômes : Diplôme d’Etat de puéricultrice ou Diplôme d’Etat d’Educateur jeunes enfants.

 

Envoyer CV+ Lettre de motivation à Association Nouvel Horizon Av Jean Bartolini , le Fructidor bat A5 83500 la Seyne sur mer ou par mail à contact@nouvelhorizon83.fr

mise en ligne : février 2015

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Bouches-du-Rhône - 13

Appel à Candidature

 

NOM : EDUCATEUR JEUNES ENFANTS

DATE D’EFFET : au plus tôt
LIEU DE TRAVAIL : Centre Social Estaque 323, rue Rabelais 13016 Marseille
TYPE DE CONTRAT : CDI   TEMPS DE TRAVAIL : 35h
CCN : Animation   Salaire : à déterminer
DESCRIPTIF DES FONCTIONS :
Sous l’autorité de la Déléguée Générale et par délégation sous la responsabilité du Responsable de Service, l’educatrice(eur) participe à l’élaboration et rédaction du projet éducatif, organise et met en place des actions éducatives afin de favoriser l’éveil et le développement de l’enfant selon les choix pédagogique de la structure et les règles d’hygiène et de sécurité.

  • Observer évolution des enfants, représenter les difficultés d’échanger des informations avec l’équipe et les parents
  • Accueillir l’enfant et sa famille en tenant compte des spécifiques familiales culturelles…
  • Conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels de la petite enfance sur l’éducation et la prévention des risques de maltraitance, les risques domestiques
  • Assurer la continuité du facteur de la structure  en l’absence du responsable de la structure
  • Organiser le travail au quotidien tout en respectant les initiatives de l’équipe
  • Conseiller, accompagner l’équipe dans la mise en place du projet pédagogique
  • Impulser la dynamique quotidienne du facteur de la structure
  • Participer à la prise en charge globale et quotidienne de l’enfant
  • Peut-être médiateur dans les situations conflictuelles dans l’équipe
    • Participer à l’élaboration du projet éducatif
    • Organiser et mettre en place des activités éducatives afin de favoriser l’éveil et le développement de l’enfant, selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d’hygiène et de sécurité

 

PROFIL RECHERCHE :
►    Formation : diplôme d’Educateur Jeunes Enfants
►    Expérience : 3 ans souhaité

 

Envoyer CV + lettre de motivation à Françoise MANIN en précisant l’intitulé du poste

Mail :  recrutement@laligue13.fr

mise en ligne : février 2015

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Seine-Saint-Denis - 93

Rejoignez la première crèche écologique et solidaire d’Ile-de-France le Multi-Accueil coopératif AGAPI « L’Orange Bleue ».

Vous êtes passionnés par la Petite Enfance, vous aimez le travail en équipe et les projets innovants et précurseurs vous motivent, rejoignez notre équipe !

Dans le cadre d’un multi-accueil ouvert en Décembre 2012, accueillant 31 enfants (dont des enfants porteurs de maladies chroniques ou de handicaps), ouvert de 7 h 30 à 19 h 30, nous recherchons pour un CDD de 9 mois:

Un/ une Educateur(trice) de Jeunes Enfants qui aura pour mission d’accompagner l’enfant de 10 semaines à 3 ans dans son développement harmonieux, tant au niveau physique, psycho-affectif, social que créatif.
Cet accompagnement se fera dans le respect de ses rythmes, grâce aux outils d’observation et d’échange avec l’équipe.
Vous serez amené à soutenir sa famille dans ses compétences parentales et agissez auprès de l’enfant en conséquence.
Vous mettez en œuvre au quotidien les bases et le projet pédagogiques de la structure: Respect de l’environnement et de la diversité sociale et culturelle; une alimentation de qualité, un accueil adapté de l’enfant handicapé ou malade chronique.

Contacter : recrutement@agapi.fr

mise en ligne : janvier 2015

1 – OFFRE – RESPONSABLE DU RELAIS ACCUEIL PETITE ENFANCE Charente-Maritime - 17

LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION ROYAN ATLANTIQUE
79 400 habitants – 34 communes

RECRUTE
PAR VOIE STATUTAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUELLE

                                        UN RESPONSABLE DU RELAIS ACCUEIL PETITE ENFANCE – SECTEUR NORD
                                                                  H/F – Temps complet

 

Intégré au Pôle Politique de la Ville et de la Solidarité et sous la responsabilité du chef de service Relais Accueil Petite Enfance, vous aurez pour missions :

Mission centralisation autour de l’offre de service :
- Informer les familles sur l’ensemble des modes d’accueil (individuel et collectif)
- Favoriser la mise en relation de l’offre et de la demande d’accueil
- Participer à une fonction d’observation des conditions locales d’accueil  des jeunes enfants
- Centraliser les demandes d’accueil spécifiques, en fonction du contexte local
- Organiser un lieu d’information et d’accès aux droits pour les parents
- Organiser un lieu d’information et d’accès aux droits pour les assistants maternels ainsi que les candidat(e)s à l’agrément

Mission d’animation :
- Proposer des ateliers d’éveil aux enfants accueillis par des assistants maternels afin de favoriser la socialisation de ces enfants
- Mutualiser des actions passerelles entre l’accueil individuel, collectif et les écoles maternelles du canton
- Constituer des lieux d’échanges et de rencontres ouverts aux parents, aux professionnels de l’accueil individuel en matière de petite enfance et aux enfants (réunions à thèmes, fêtes, etc.)
- Animer un lieu de rencontres, d’échanges et de paroles pour les assistants maternels, les parents et les enfants, basé à ARVERT
- Organiser des animations délocalisées sur les communs constituants du canton de la Presqu’île d’Arvert
- Développer les relations avec un réseau de partenaires dans le but d’améliorer l’offre de service (SIVOM, structures multi-accueil, service PMI, CAF, MSA, écoles, associations…)
- Assurer la médiation entre les assistantes maternelles et les parents

Mission de professionnalisation :
- Informer les professionnels quant aux conditions d’accès et d’exercice des métiers de l’accueil individuel et renforcer l’attractivité de ces métiers
- Contribuer à la professionnalisation de l’accueil individuel en permettant aux professionnels du secteur de se rencontrer et d’échanger sur leurs pratiques professionnelles de façon à favoriser la construction d’une identité professionnelle et promouvoir la formation continue

Mission de gestion :
- Gérer l’équipement accueillant le relais : utilisation et sécurité des locaux, élaboration du règlement intérieur pour l’utilisation des locaux, gestion administrative, élaboration et le suivi du budget…

Profil :
- Connaissance des partenaires institutionnels et des modes d’accueil d’enfants ainsi que de la réglementation du travail. Expérience de l’action sociale et médico-sociale
- Capacité à organiser et animer des temps d’éveil
- Aptitude à animer une réunion, analyser une situation, encadrer et travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à faire émerger des projets
- Permis B exigé

Avantages – collectivité :
- CNAS/Titres Restaurant/Contrat groupe maintien de salaire

POSTE À POURVOIR LE 1er avril 2015 

Contact :

- Laura CIGLAR, Chef de service Relais Accueil Petite Enfance (contenu du poste) ( 05 46 38 33 26
- Sandrine BESSON, Adjointe à la Directrice des Ressources Humaines (questions statutaires) ( 05 46 22 19 20 

Adresser une lettre de candidature manuscrite, un C.V., une copie des 3 derniers arrêtés de position administrative et des 3 dernières feuilles de notation/évaluation à :

Monsieur Le Président de la COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION ROYAN ATLANTIQUE
Direction des Ressources Humaines, Action Sociale et Prévention des Risques Professionnels
107 avenue de Rochefort – 17201 ROYAN CEDEX
mail : s.besson@agglo-royan.fr

 

Clôture des candidatures : 27 février 2015

mise en ligne : janvier 2015

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE)S DE JEUNES ENFANTS Val-de-Marne - 94

OFFRE D’EMPLOI – MAIRIE DE CHARENTON

Limitrophe de Paris et en bordure du bois de Vincennes, Charenton-le-Pont est une Ville de 30 000 habitants bénéficiant d’un environnement privilégié. Depuis de nombreuses années, la collectivité a fait de la Petite Enfance une priorité. Aujourd’hui, la commune dispose de 9 structures Petite Enfance (6 structures type crèche collective, 2 structures type multi-accueil et 1 Relais d’Assistantes Maternelles).

Au sein de deux Multi-accueils (type crèche collective), la ville recrute :

2 EDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS  (H/F)

Éducateurs de jeunes enfants (filière médico-sociale ; catégorie B)

Postes à temps complet, à pourvoir dès que possible

Placé sous l’autorité de la directrice du multi-accueil, vous aurez pour missions de:

  • Collaborer avec la directrice et son adjointe pour atteindre l’objectif fixé par le projet d’établissement,
  • Favoriser l’éveil, l’épanouissement et le développement de l’enfant (à partir de 3 mois jusqu’à l’entrée à l’école maternelle) en répondant à ses besoins psycho-affectifs et intellectuels,
  • Assurer une dynamique de groupe, avec un deuxième éducateur, auprès des auxiliaires de puériculture et coordonner les activités mises en place au sein des sections.

Dans le cadre de vos fonctions vous devrez :

  • Connaître l’organisation territoriale et l’environnement territorial local,
  • Connaître les politiques sociales, familiales et les dispositifs,
  • Connaître les droits de l’enfant et de la famille,
  • Connaître le développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant,
  • Avoir des techniques d’animation,
  • Connaître les règles d’hygiène et de sécurité,
  • Participer au projet d’établissement,
  • Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif,
  • Organiser et animer un atelier éducatif,
  • Analyser les besoins des enfants (affectifs, physiologiques, matériels),
  • Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l’enfant,
  • Repérer les signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant et en informer le responsable de la structure,
  • Accompagner et former les stagiaires,

La collectivité recherche :

Des professionnels(les) diplomates, rigoureux, pédagogues, disponibles et bienveillants, ayant une faculté d’adaptation reconnue et un goût certain du travail en équipe. Une autonomie dans la mise en œuvre des projets d’activités et dans la relation avec l’enfant est indispensable.

Horaires et statut : 37H30 hebdomadaires (amplitude 7h30-18h30), titulaire ou contractuel, traitement indiciaire + régime indemnitaire + Prime de fin d’année.

Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser à la Direction des Ressources Humaines à recrutement@charentonlepont.fr. Renseignements au 01.46.76.47.90.

mise en ligne : janvier 2015

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Seine-Saint-Denis - 93

Rire et Découvrir recrute pour ses micro-crèches, une EJE directrice, CDI

Poste à pourvoir immédiatement

Sous la supervision d’une Coordinatrice petite enfance (EJE), vous serez référent(e) technique et en charge de toute la partie pédagogique mais aussi administrative.

Vous aurez pour mission :
- d’accueillir les parents et d’inscrire les enfants, d’établir les périodes d’adaptation
- de gérer le planning et le recrutement du personnel.
- d’établir le menu des enfants, les protocoles et la mise en place des activités d’éveil.
- de préparer les commandes d’achats et d’établir les factures clients.
- de veiller à l’application du projet éducatif et à la mise en place des activités.
- retour régulier avec la coordinatrice ou la gestionnaire.

Profil recherché : sens du management, rigueur et pédagogie.

Diplôme exigé avec référence sérieuse.

Rémunération 2000€/Brut selon l’expérience

CDI Temps complet ouverture de la structure de 8h /19h

Contact : stachnik.marjorie@gmail.com ou Rire et Découvrir 5 rue de la Liberté à Pantin 93500

mise en ligne : janvier 2015

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Seine-et-Marne - 77

Bonjour,

Actuellement en poste de direction de formation EJE sur une crèche collective, la collectivité de Torcy cherche une EJE en CDD (congé maternité) dès début février pour un poste de directrice de crèche collective de 22 places.

Pouvez-vous partager cette proposition et proposer d’envoyer des cv directement à la mairie de Torcy ou par mail par moi directement : severine.bourasseau@free.fr

C’est urgent !

Merci par avance.

Severine Bourasseau

mise en ligne : janvier 2015

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Val-de-Marne - 94

La ville de Villeneuve-le-Roi, située en bord de Seine, « ville aux 6 000 jardins », se caractérise par un important tissu pavillonnaire dans un cadre verdoyant, à seulement 9 minutes en RER de Paris.

Villeneuve-le-Roi s’inscrit dans une dynamique de renouveau qui se traduit dans de nombreux domaines.

Logement : opération de renouvellement urbain en cours avec un budget inédit de 110 millions d’euros, création d’un Nouveau quartier (Parc en Seine) sur

12 hectares.

Enfance : trois collèges, un lycée, douze écoles maternelles et primaires.

Petite enfance : ouverture d’une crèche municipale en décembre 2010 et d’une seconde début 2011(une autre en projet).

Environnement : aménagement de trois nouveaux parcs publics (50 000 m2).

Culture : ouverture d’un centre culturel de 650 places.

Economie : tertiarisation de la zone industrielle et achèvement de la zone d’activité économique.

Patrimoine : restauration du quartier historique de la ville.

La commune recherche :
Educateur de jeunes enfants h/f

MISSIONS ET ACTIVITES :

Auprès de l’équipe :
• se porter garant du respect du projet pédagogique
• être un relais et un lien entre la vie d’équipe et le responsable de la structure
• motiver et encourager l’équipe par son dynamisme
• organiser le travail quotidien tout en respectant les initiatives de l’équipe
• veiller à la cohérence du travail en équipe autour de l’enfant et de sa famille
• apporter son soutien pédagogique aux différents membres de l’équipe.

Auprès du responsable :
• lui faire remonter des informations (faits marquants de la vie de l’équipe, de la relation aux enfants et à leur famille et retransmettre des informations à l’équipe
• échanger et assurer un soutien réciproque par une collaboration étroite
• rendre compte des activités organisées.

Auprès des enfants :
• accueillir l’enfant en tenant compte de sa famille et de son histoire sans porter de jugement
• par l’observation, mettre en place des activités en adéquation avec les besoins propres à chaque enfant sur un plan pédagogique
• être innovant dans les actions pédagogiques menées
• coordonner la gestion des groupes d’enfants présents dans la structure d’accueil
• apporter une réflexion autour du suivi de chaque enfant dans son évolution
• participer aux soins quotidiens des enfants
• aménager l’espace
• organiser des sorties.

Auprès des parents :
• accueillir les parents en début et fin de journée, les mettre en confiance, les rassurer, les écouter dans le respect de leur individualité
• encourager l’échange par l’écoute des questionnements (rôle de soutien)
• organiser et dynamiser les temps de rencontre.

Auprès des stagiaires :
• suivi de l’encadrement
• répondre aux questions en adaptant son discours en à ce que les tâches confiées au stagiaire correspondent à sa qualification.

COMPETENCES REQUISES :

• savoir être à l’écoute des enfants, des parents et de l’équipe
• savoir être médiateur dans les relations conflictuelles
• savoir préserver le respect de l’autre
• savoir se positionner : expliquer, s’adapter aux interlocuteurs en tenant compte de la personnalité et des compétences de chacun
• respecter le secret professionnel
• être force de proposition
• remettre en cause sa pratique, s’interroger et se documenter, mettre à jour ses connaissances professionnelles et rester ouvert aux nouvelles pédagogies
• savoir s’organiser, être rigoureux et aider l’équipe à s’organiser
• avoir de la patience, de la maîtrise de soi
• rôle d’encadrement (savoir faire faire).

Si vous êtes intéressé(e), merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite, photo et CV) à Monsieur le Député-Maire, direction des ressources humaines, Place de la Vieille Église,94290 Villeneuve-le-Roi.

mise en ligne : janvier 2015

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Hauts-de-Seine - 92 et Paris - 75

Happy Zou recrute pour ses micro-crèches, une EJE directrice, CDI

Poste à pourvoir immédiatement

Sous la supervision d’une Coordinatrice petite enfance (EJE), vous aurez la responsabilité de 2 micro-crèches, veillerez au bon déroulement des temps d’accueil, animerez les réunions et formerez les équipes en vous référant au projet pédagogique basé sur les principes de la pédagogie active.

Contact : Sandrine CHOPIN / schopin@idoine.fr / 06 749 747 30

mise en ligne : décembre  2014

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Bas-Rhin - 67

EJE – responsable pédagogique en CDI de 35 h/semaine au sein d’une micro-crèche.

Vous aurez en charge la mise en place d’actions éducatives auprès des enfants et serez chargé(e) de tout ce qui touche à la pédagogie au sein de la crèche. Vous serez également amené(e) à accompagner l’équipe, vous charger de certaines tâches administratives (comme les plannings) et accueillir et accompagner enfants et parents. Vous êtes l’élément moteur du travail d’équipe.

Une première expérience est souhaitée.

Pour plus de détails nous contacter :
marjorie.mornet@tilio.net

mise en ligne : décembre 2014

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE)S DE JEUNES ENFANTS Oise - 60

La Communauté de Communes du Clermontois
Oise -19 communes / 38.700 habitants
Recrute pour le service Petite Enfance

2 éducateurs de jeunes enfants h/f
Cat. B

 

Pour le Relais d’assistantes maternelles, un Educateur de Jeunes Enfants, en remplacement d’un agent en congé maternité (CDD de 6 mois). Vous aurez pour missions :

-     Animer un lieu d’informations et d’échanges au bénéfice des assistants maternels et des parents lors d’ateliers et réunions

-     Participer à la définition des orientations du relais

-     Développer et animer le réseau inter-ram

-     Promouvoir les activités du RAM

-     Organiser et participer aux différents projets du service

 

Pour la Maison de la Petite Enfance (structure multi-accueil de 65 places) un Educateur Territorial de Jeunes enfants.

-     Vous avez une expérience significative des projets au sein de structures multi-accueil.

-     Mutation, ou CDD puis titularisation possible sous condition d’obtention du concours

-     Fiche de poste sur demande : a.druard@pays-clermontois.fr

Pour ces deux postes :

Diplôme d’état EJE et expérience de 6 mois exigés
Temps de travail : complet 35h
Rémunération statutaire, régime indemnitaire

 

Envoyer avant le  20 décembre 2014 lettre manuscrite et CV à :
M. Le Président de la Communauté de Communes
du Clermontois – 9 rue Henri Breuil – 60600 CLERMONT Cedex
Ou par courriel a.druard@pays-clermontois.fr

Renseignements complémentaires auprès
de Mme Druard au 03 44 50 85 00

mise en ligne : décembre 2014

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Val-d'Oise - 95

Urgent  - Nous recherchons un(e) intervenant(e) psycho-éducative 3 matins par semaine : lundi, mardi et vendredi de 8 h 30 à 11 h 30 pour accompagner notre fille en petite section de maternelle à Herblay (95).

Vous serez supervisé(e) à l’école par une psychologue spécialisée.
Possibilité d’ajouter une séance de 3h à domicile le mercredi après midi à Cergy.
Une expérience auprès d’enfants autistes serait un plus, mais non obligatoire.

Merci de me contacter par mail nadia.monnier@yahoo.fr

mise en ligne : décembre 2014

1 – OFFRE – RESPONSABLE DE STRUCTURE Rhône - 69

Le centre social et socioculturel de Gerland recrute

Un(e) Responsable de l’EAJE l’île des enfants (30 places)

Missions

  • Impulse et met en œuvre lapolitique petite enfance, dans le cadre du projet du centre social et en lien avec les partenaires,
  • Assure les responsabilités financière, administrative et organisationnelle de l’équipement, ainsi que le respect de la réglementation et de la sécurité des personnes.
  • Organise et supervise le travail de l’équipe (9 personnes).
  • Coordonne les activités transversales avec les autres secteurs du centre social et les partenaires.
  • Présente à son encadrement les résultats des actions conduites et émet des propositions d’amélioration.
  • Apporte un soutien technique (réglementation, informatique) à ses collaborateurs.

Diplôme EJE et expérience réussie de management indispensables. Connaissance du logiciel Noé appréciée.

CDI temps plein – indice 514 Convention collective nationale des acteurs du lien social et familial.

Poste à pourvoir le 16 mars 2015

Les candidatures devront être transmises avant le 31 décembre 2014 (CV et LM manuscrite) adressées à Monsieur le Président – centre social et socioculturel de Gerland – 1, rue Jacques Monod – 69007 Lyon. Pour plus d’informations, vous pouvez contacter le Directeur : 04 72 71 52 60 / direction@csgerland.com.

mise en ligne : décembre 2014

1 – OFFRE – RESPONSABLE DE RELAIS ACCUEIL PETITE ENFANCE Charente-Maritime - 17

LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION ROYAN ATLANTIQUE
79 400 habitants – 34 communes 

RECRUTE
PAR VOIE STATUTAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUELLE

UN RESPONSABLE DU RELAIS ACCUEIL PETITE ENFANCE – SECTEUR NORD
Grade : Educateur de Jeunes Enfants
H/F – Temps complet

Intégré au Pôle Politique de la Ville et de la Solidarité et sous la responsabilité du chef de service Relais Accueil Petite Enfance, vous aurez pour missions :

Mission centralisation autour de l’offre de service :

-  Informer les familles sur l’ensemble des modes d’accueil (individuel et collectif)

-  Favoriser la mise en relation de l’offre et de la demande d’accueil

-  Participer à une fonction d’observation des conditions locales d’accueil  des jeunes enfants

-  Centraliser les demandes d’accueil spécifiques, en fonction du contexte local

-  Organiser un lieu d’information et d’accès aux droits pour les parents

-  Organiser un lieu d’information et d’accès aux droits pour les assistants maternels ainsi que les candidat(e)s à l’agrément

Mission d’animation :

-  Proposer des ateliers d’éveil aux enfants accueillis par des assistants maternels afin de favoriser la socialisation de ces enfants

-  Mutualiser des actions passerelles entre l’accueil individuel, collectif et les écoles maternelles du canton

-  Constituer des lieux d’échanges et de rencontres ouverts aux parents, aux professionnels de l’accueil individuel en matière de petite enfance et aux enfants (réunions à thèmes, fêtes, etc.)

-  Animer un lieu de rencontres, d’échanges et de paroles pour les assistants maternels, les parents et les enfants, basé à ARVERT

-  Organiser des animations délocalisées sur les communs constituants du canton de la Presqu’île d’Arvert

-  Développer les relations avec un réseau de partenaires dans le but d’améliorer l’offre de service (SIVOM, structures multi-accueil, service PMI, CAF, MSA, écoles, associations,….)

-  Assurer la médiation entre les assistantes maternelles et les parents

Mission de professionnalisation :

-  Informer les professionnels quant aux conditions d’accès et d’exercice des métiers de l’accueil individuel et renforcer l’attractivité de ces métiers

- Contribuer à la professionnalisation de l’accueil individuel en permettant aux professionnels du secteur de se rencontrer et d’échanger sur leurs pratiques professionnelles de façon à favoriser la construction d’une identité professionnelle et promouvoir la formation continue

Mission de gestion :

-  Gérer l’équipement accueillant le relais : utilisation et sécurité des locaux, élaboration du règlement intérieur pour l’utilisation des locaux, gestion administrative, élaboration et le suivi du budget,…

 

Profil :

-   Diplôme d’état d’Educateur de Jeunes Enfants

-   Connaissance des partenaires institutionnels et des modes d’accueil d’enfants ainsi que de la réglementation du travail. Expérience de l’action sociale et médico-sociale

-   Capacité à organiser et animer des temps d’éveil

-   Aptitude à animer une réunion, analyser une situation, encadrer et travailler en équipe pluridisciplinaire

-  Capacité à faire émerger des projets

-  Permis B exigé

 

Avantages – collectivité :

-     CNAS/Titres Restaurant/Contrat groupe maintien de salaire

POSTE À POURVOIR LE 1er FEVRIER 2015 

Contact :
- Laura CIGLAR, Chef de service Relais Accueil Petite Enfance (contenu du poste) ( 05 46 38 33 26
- Sandrine BESSON, Adjointe à la Directrice des Ressources Humaines (questions statutaires) ( 05 46 22 19 20

 

Adresser une lettre de candidature manuscrite, un C.V., une copie des 3 derniers arrêtés de position administrative et des 3 dernières feuilles de notation/évaluation à :

Monsieur Le Président de la COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION ROYAN ATLANTIQUE
Direction des Ressources Humaines, Action Sociale et Prévention des Risques Professionnels
107 avenue de Rochefort – 17201 ROYAN CEDEX
mail : s.besson@agglo-royan.fr

 

Clôture des candidatures : 16 décembre 2014

 mise en ligne : novembre 2014

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Yvelines - 78

L’Association IES recherche
pour son ITEP « La Boissière »

UN EDUCATEUR(TRICE)  DE JEUNES ENFANTS (H/F)
CDI -1 ETP – CCN 66
DEEJE  exigé

 Au sein du service « petite enfance » de l’ITEP, vous accompagnerez en externat,  dans le cadre de leur projet individualisé,  des enfants âgés entre 4 et 8 ans, présentant des difficultés psychologiques dont l’intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l’accès aux  apprentissages.

Professionnel rigoureux et dynamique, vous  travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire dans le cadre d’une démarche qualité. Vous prendrez en charge l’enfant individuellement et en groupe et participerez aux activités d’éveil afin de contribuer  à son bon  développement.

Vous avez une expérience d’au moins 5 ans et une bonne connaissance du secteur médico-social.

Poste à pourvoir immédiatement

CV + Lettre de motivation à adresser à Madame la Directrice-adjointe ITEP « La Boissière» 18, rue Victorien Sardou 78190 Trappes
Tél. : 01 30 16 08 70 – Courriel : direction-adjointe@itep-ies-trappes.fr

 mise en ligne : novembre 2014

1 – STAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Paris - 75 ou Hauts-de-Seine - 92

Madame, Monsieur,

Actuellement en formation d’éducateur de jeunes enfants à l’école Horizon, je suis à la recherche d’un stage DF3 « communication professionnelle » de dix semaines qui aura lieu sur les périodes suivantes :
- du 02/03 au 27/03/2015
- du 06/04 au 17/04/2015
- du 04/05 au 29/05/2015

Je souhaiterais effectuer un stage dans une halte-garderie, un jardin d’enfant, une micro-crèche, une crèche parentale, une crèche d’entreprise ou dans une crèche hospitalière afin de découvrir de nouvelles structures non encore approchées et de pouvoir observer la communication entre les différents pôles de la crèche (entre l’éducatrice, la direction, l’équipe, les partenaires extérieurs, les parents et les enfants).
Dynamique, motivée, curieuse et à l’écoute des personnes, j’ai acquis de l’expérience professionnelle en travaillant auprès d’enfants et de parents :
- en étant stagiaire en crèche municipale, en multi-accueil associatif et en crèche collective
- par mon expérience dans le secteur de l’animation en obtenant officiellement mon diplôme du BAFA en novembre 2014
- et en étant employée dans le garde d’enfants depuis 3 ans et demi auprès d’enfants âgés entre 8 mois et 8 ans.
J’ai pu ainsi développer des compétences professionnelles telles que l’observation, l’écoute et l’évaluation de situations me permettant d’accompagner des parents et des enfants. Je pense de ce fait être apte à effectuer les tâches que vous pourrez me confier.

Vous pouvez me contacter au 06 63 30 36 05 ou par mail jessica.levy92@gmail.com

Jessica LEVY

mise en ligne : novembre 2014

1 – DEMANDE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Pas-de-Calais - 62 ou Somme - 80

EJE DE, expérimentée (3 ans responsable de structure), recherche un poste en multi-accueil à temps plein, en CDI, dans les départements de la Somme ou du Pas-de-Calais.

Contact:
Email : marie-dominique.demely@wanadoo.fr
Tél. 06 78 07 35 05

mise en ligne : novembre 2014

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Paris - 75

« Les Petits Dragons », École Maternelle Internationale privée associative hors contrat, situé à Paris 17e recherche un éducateur (-trice) de jeunes enfants diplômé bilingue en anglais pour animer les activités pédagogiques et d’éveil avec nos enfants âgés de 2 à 4 ans.

Travail d’équipe au milieu multiculturel ; un poste de 26 heures par semaine ; l’expérience de minimum 1 an souhaitée, nous proposons un contrat CDI.

Pour nous contacter :
Anna TOCANNE au 01.42.94.82.10 ou littledragons@free.fr

mise en ligne : novembre 2014

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Hauts-de-Seine - 92

Mer&Terre « Le Jardin des bisous » – 92

La société Mer&Terre recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants pour la future ouverture
de sa 3e micro-crèche.

Vous serez référent(e) technique et en charge de toute la partie pédagogique mais aussi administrative.

Vous aurez pour mission :
- d’accueillir les parents et d’inscrire les enfants, d’établir les périodes d’adaptation
- de gérer le planning et le recrutement du personnel
- d’établir le menu des enfants, les protocoles et la mise en place des activités d’éveil
- de préparer les commandes d’achats et d’établir les factures clients
- de veiller à l’application du projet éducatif et à la mise en place des activités
- retour régulier avec le comptable, la PMI et le gestionnaire

Profil recherché : sens du management, rigueur et pédagogie.

Diplôme exigé avec référence sérieuse.

Rémunération 2000€/Brut CDI TEMPS PARTIEL 80%

Avantages: 50% du titre de transport + Repas.

 

Merci d’envoyer CV+ lettre de motivation à l’adresse suivante:
contact@creche-mer-et-terre.fr

mise en ligne : novembre 2014

1 – DEMANDE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Gironde - 33

Professionnelle de la petite enfance titulaire du DEEJE et en cours de CAFERUIS avec une solide expérience de direction de structure (de 10 à 82 berceaux) recherche poste sur Bordeaux et sa région…

Contact par mail corsica7@orange .fr ou par tél. 06 72 02 15 41

mise en ligne : octobre 2014

1 – APPRENTISSAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Ile-de-France

Madame, Monsieur

Je suis une jeune femme de dix-neuf ans ayant pour projet de passer les concours d’éducateur de jeunes enfants par voie d’apprentissage aux écoles Saint Honoré, IRTS Parmentier et Horizon en Île-de-France. La voie d’apprentissage constitue pour moi un véritable enjeu pédagogique car l’expérience est source de savoir et faire la liaison entre théorie et terrain me permettrai de prendre confiance en mes idées et capacités futures. M’impliquer et faire partie d’une équipe est quelque chose de formateur, ainsi en intégrant une structure j’aurai l’occasion d’observer le positionnement de chaque professionnels mais aussi la communication au sein d’une équipe pluriprofessionnelle et les croisements des idées concernant la prise en charge des enfants.

Je possède une expérience auprès des enfants placés par l’Aide sociale à l’enfance en qualité d’accompagnatrice, je suis actuellement vendeuse en prêt-à-porter une expérience professionnelle qui m’apprend chaque jour l’esprit d’équipe. Je suis quelqu’un de très motivée qui souhaite réellement apprendre, je suis donc à la recherche d’une structure capable de pouvoir me former et m’encadrer tandis que je lui apporterai motivation et implication au quotidien. Je reste à votre disposition pour toute entretien complémentaire. Je vous prie d’agréer Madame, Monsieur l’expression de mes salutations les plus distinguées.

Me conctacter :
ASSOMPE Ruciane
06.35.15.23.27
assompe-ruciane@hotmail.fr

mise en ligne : octobre 2014

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Gard - 30

Situé dans le département du Gard (30), la ville de Beaucaire (16 000 habitants), recherche pour son multi-accueil « Les enfants d’Hélios » un éducateur de jeunes enfants (H/F) à temps plein pour un remplacement de congé maternité qui se débouchera sur un contrat à durée indéterminé.

Sous l’autorité de la directrice du multi accueil agrée pour 60 places et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions : d’encadrer et de coordonner les projets avec l’équipe, d’organiser le travail en adéquation avec le projet pédagogique, d’apporter un soutien aux familles, d’organiser et d’animer des activités, d’identifier et de répondre aux besoins des enfants (participations aux soins), de travailler en lien avec l’autre éducatrice de jeunes enfants de la structure.

Profil :

- Diplôme d’éducatrice de jeunes enfants.
- Capacité de positionnement et sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
- Capacité de dialogue, d’analyse et d’adaptation.
- Dynamisme et rigueur.

Rémunération :

Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + tickets restaurant.

Ce poste est à pourvoir mi décembre 2014.

Transmettez votre lettre de motivation + Curriculum Vitae avec photographie à :

Monsieur le Maire
Place Georges Clemenceau
BP 134
30302 BEAUCAIRE  CEDEX

mise en ligne : octobre 2014

1 – APPRENTISSAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS France entière

Bonjour,

Après une année en préparation aux concours d’entrée, j’ai été admise à l’école EPSS à Cergy (95) pour cette rentrée 2014 en formation d’éducatrice de jeunes enfants par voie d’apprentissage.

Je suis donc à la recherche d’un employeur pouvant me signer un contrat d’apprentissage afin de pouvoir suivre la formation ces trois prochaines années.

Etant très souvent au contact d’enfants dans la vie de tous les jours comme par mes expériences professionnelles (assistante éducatrice sportive, baby-sitting, aide aux devoirs), devenir éducatrice de jeunes enfants est une vocation.

Ce projet me tient très à cœur, je serai donc très impliquée, motivée et déterminée durant toute ma formation à l’école comme sur le terrain. L’apprentissage est pour moi, une manière de lier ce que j’apprends en formation théorique à la pratique et de m’approprier avec l’aide d’un professionnel mes connaissances apprises. C’est un enseignement riche qui à mon sens me permettrait de combler mon envie d’être plonger au cœur de mon futur métier rapidement.

Je ferai mon possible pour que cette expérience vous soit tout aussi enrichissante et bénéfique.

Merci d’avance pour l’attention que vous porterez à ma candidature.

Ci dessous mes coordonnées afin de me contacter pour que je vous transmettes mon CV, ma lettre de motivation ainsi que le calendrier de ma formation.

De plus, je serai ravie d’exprimer lors d’un entretien mes motivations de vive voix.

Me contacter
GIRONDIN Tanya
06.67.44.32.25
girondin.tanya@hotmail.fr

mise en ligne : octobre 2014

1 – DEMANDE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Yvelines - 78, Hauts-de-Seine - 92, Paris - 75 ou Val-d'Oise - 95

Bonjour,

Je m’appelle Aurélie, j’ai 23 ans, j’ai obtenu mon diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants en juillet 2013. Je suis passée à mi-temps depuis septembre 2014 après un an à temps complet. Je suis actuellement à la recherche d’un autre mi-temps pour le compléter. Je suis dans le 78 donc je recherche aux alentours (le 78, 92, 95 ou Paris).

Actuellement en tant qu’EJE je propose des activités aux mères et femmes enceintes, aux enfants et des ateliers où la mère et l’enfant participent ensemble. A travers ces activités j’ai pu travailler sur le soutien et l’accompagnement à la parentalité de ses mères. Le rôle de l’EJE est aussi, comme dans toute autre structure, de leur proposer des activités diversifiées pour les accompagner au mieux dans leur développement.

Sur ce poste j’ai aussi développé le travail en partenariat. J’ai découvert l’importance de travailler ensemble dans l’intérêt de l’enfant en tenant compte des différentes missions de chacun.

Je pense que cette expérience m’a enrichi professionnellement, si je postule aujourd’hui en crèche afin de pouvoir retrouver le travail en équipe que j’ai pu découvrir lors de ma formation et qui fait défaut sur mon poste actuel. Aussi, je suis désireuse de travailler en crèche afin de pouvoir proposer des activités adaptés aux enfants accueillis au sein d’un collectif tout en respectant le niveau de développement de chacun.

Je me tiens à votre disposition pour tout entretient, vous pouvez me joindre via cette adresse mail: aurelie.lefebvre.cfhorizon@gmail.com

Cordialement.

Aurélie LEFEBVRE

mise en ligne : octobre 2014

1 – DEMANDE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Loire-Atlantique - 44
Bonjour,

 

Je suis éducatrice de jeunes enfants depuis bientôt 10 ans dans un multi-accueil associatif. Je recherche un poste autour de l’accompagnement à la fonction parentale dans un autre lieu que le multi-accueil sur la région de Saint-Nazaire et ses alentours. J’ai effectué une formation sur l’accompagnement à la fonction parentale en 2014 et créée en 2012 une association « A lire et à jouer » sur le lien parent-enfant autour du livre et du jeu. J’interviens 2 fois par mois en salle d’attente en PMI. Persévérante et très motivée de nature, je souhaite travaille sur des établissement tels que les LAEP, PMI, centre maternel, bibliothèque ou ludothèque ou tout autres lieux faisant appel à une équipe pluridisciplinaire et dont le travail est axé sur l’accompagnement à la famille.

 

Me contacter:
Allix Caterine
0671609882
cathy.alx@netcourrier.com
mise en ligne : octobre 2014
1 – OFFRE – ANIMATEUR DE RELAIS ASSISTANTS MATERNELS Indre-et-Loire - 37

La Communauté de Communes de
Sainte-Maure de Touraine
recherche

Un(e) animateur(trice) RAM
(remplacement congé maternité)
Du 1er décembre 2014  au 7 mai 2015

Le Relais Assistants Maternels accompagne parents et assistantes maternelles dans la recherche d’un mode de garde, dans les modalités administratives liées à l’embauche d’une assistante maternelle ainsi que dans les questions relatives au développement du jeune enfant.

Missions : 

Vous organisez et animez un lieu d’information, d’échange et d’accès aux droits pour les familles et les assistantes maternelles
Vous développez le partenariat autour de l’accueil de l’enfant afin de permettre le rapprochement de l’offre et de la demande des places d’accueil
Vous organisez des temps de rencontre, de réunion et d’animations collectives
Vous accompagnez et conseillez les assistantes maternelles et les familles dans leurs démarches
Vous contribuez à la professionnalisation des assistantes maternelles et favorisez le partage de pratiques
Vous participez à l’observation des conditions locales d’accueil des jeunes enfants
Vous assurez la gestion administrative de la structure (communication, veille juridique, bilan d’activité, tableaux de suivi…)
Vous participez aux projets communautaires relatifs à la petite enfance

Profil

Recrutement par voie contractuelle (remplacement de congé maternité)
Vous détenez un diplôme issu du domaine de la petite enfance, du domaine social ou médico-social (BAC +2 ou plus).
Vous avez une expérience de la petite enfance et en connaissez les problématiques
Vous avez pratiqué l’animation de groupe et le déploiement d’actions collectives
Vous avez des qualités rédactionnelles
Vous maîtrisez l’outil informatique (Excel, Word…)
Vous avez le sens de la communication et de l’écoute
Vous êtes organisé et autonome
Vous êtes diplomate et savez respecter la confidentialité

Conditions de travail

35h hebdomadaires du lundi au vendredi
Activité en itinérance sur le territoire de la Communauté de Communes de Sainte Maure de Touraine (permis B indispensable)

 

Candidature à adresser à : Monsieur Le Président – Communauté de Communes de Ste Maure de Touraine – Place du 8 mai 1945 – 37800 NOUATRE

mise en ligne : octobre 2014

1 – DEMANDE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Bas-Rhin - 67 ou Haut-Rhin - 68

Madame, Monsieur,

Étant à la recherche d’un emploi d’ Éducateur de Jeunes Enfants, j’ai le plaisir de vous faire parvenir ma candidature spontanée.

Mon parcours professionnel a débuté en Centre de Réadaptation Fonctionnelle, auprès d’enfants déficients, et a continué dans une Halte-Garderie : j’ ai ainsi rempli mon bagage de différentes richesses : la recherche du sens à donner à l’action thérapeutique ; le maintien et le développement de l’autonomie ; la découverte des possibilités de chacun et la mise en valeur de celles-ci au quotidien ; le développement de la créativité nécessaire au plaisir journalier ; l’intérêt mutuel apporté par le travail en équipe.

J’ai développé et confirmé mes compétences dans la mise en place d ’activités adaptées au Projet  Pédagogique, et donc à l ‘enfant accueilli ; dans l’écoute et le soutien aux parents ; dans dans les possibilités d’éducation et d’éveil offertes par les soins quotidiens ; dans l’organisation des plannings, l’encadrement d’une équipe, etc.

Mes capacités d’adaptation, d’écoute, de patience, s’en sont trouvées augmentées d’autant. Je suis motivée, organisée, dynamique, avec le sens du contact.

Mes maîtres mots sont : la sécurité de l’enfant, son plaisir par lequel passe tout apprentissage, et le travail dans une équipe cohérente.

Je vous remercie d’examiner avec attention ma candidature, et j’espère avoir le plaisir d’échanger bientôt avec vous sur les éléments de mon C.V. et les besoins de votre structure.

Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de ma considération distinguée.

Contact :
Tania MUSY
Courriel : taniamusy@hotmail.fr
Tél : 06 47 10 50 26