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Vous recherchez un éducateur de jeunes enfants pour travailler dans votre structure ?
Vous êtes EJE et en recherche d’emploi ?
Dans les deux cas, transmettez-nous votre annonce que nous mettrons en ligne.
Pour plus de renseignements :
01 69 44 53 70 - pub.tpma@yahoo.fr

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE)S DE JEUNES ENFANTS Hauts-de-Seine - 92 et Paris - 75

Happy Zou recrute pour ses micro-crèches, une EJE directrice, CDI

Poste à pourvoir immédiatement

Sous la supervision d’une Coordinatrice petite enfance (EJE), vous aurez la responsabilité de 2 micro-crèches, veillerez au bon déroulement des temps d’accueil, animerez les réunions et formerez les équipes en vous référant au projet pédagogique basé sur les principes de la pédagogie active.

Contact : Sandrine CHOPIN / schopin@idoine.fr / 06 749 747 30

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE)S DE JEUNES ENFANTS Bas-Rhin - 67

EJE – responsable pédagogique en CDI de 35 h/semaine au sein d’une micro-crèche.

Vous aurez en charge la mise en place d’actions éducatives auprès des enfants et serez chargé(e) de tout ce qui touche à la pédagogie au sein de la crèche. Vous serez également amené(e) à accompagner l’équipe, vous charger de certaines tâches administratives (comme les plannings) et accueillir et accompagner enfants et parents. Vous êtes l’élément moteur du travail d’équipe.

Une première expérience est souhaitée.

Pour plus de détails nous contacter :
marjorie.mornet@tilio.net

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE)S DE JEUNES ENFANTS Oise - 60

La Communauté de Communes du Clermontois
Oise -19 communes / 38.700 habitants
Recrute pour le service Petite Enfance

2 éducateurs de jeunes enfants h/f
Cat. B

 

Pour le Relais d’assistantes maternelles, un Educateur de Jeunes Enfants, en remplacement d’un agent en congé maternité (CDD de 6 mois). Vous aurez pour missions :

-     Animer un lieu d’informations et d’échanges au bénéfice des assistants maternels et des parents lors d’ateliers et réunions

-     Participer à la définition des orientations du relais

-     Développer et animer le réseau inter-ram

-     Promouvoir les activités du RAM

-     Organiser et participer aux différents projets du service

 

Pour la Maison de la Petite Enfance (structure multi-accueil de 65 places) un Educateur Territorial de Jeunes enfants.

-     Vous avez une expérience significative des projets au sein de structures multi-accueil.

-     Mutation, ou CDD puis titularisation possible sous condition d’obtention du concours

-     Fiche de poste sur demande : a.druard@pays-clermontois.fr

Pour ces deux postes :

Diplôme d’état EJE et expérience de 6 mois exigés
Temps de travail : complet 35h
Rémunération statutaire, régime indemnitaire

 

Envoyer avant le  20 décembre 2014 lettre manuscrite et CV à :
M. Le Président de la Communauté de Communes
du Clermontois – 9 rue Henri Breuil – 60600 CLERMONT Cedex
Ou par courriel a.druard@pays-clermontois.fr

Renseignements complémentaires auprès
de Mme Druard au 03 44 50 85 00

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Val-d'Oise - 95

Urgent  - Nous recherchons un(e) intervenant(e) psycho-éducative 3 matins par semaine : lundi, mardi et vendredi de 8 h 30 à 11 h 30 pour accompagner notre fille en petite section de maternelle à Herblay (95).

Vous serez supervisé(e) à l’école par une psychologue spécialisée.
Possibilité d’ajouter une séance de 3h à domicile le mercredi après midi à Cergy.
Une expérience auprès d’enfants autistes serait un plus, mais non obligatoire.

Merci de me contacter par mail nadia.monnier@yahoo.fr

1 – OFFRE – RESPONSABLE DE STRUCTURE Rhône - 69

Le centre social et socioculturel de Gerland recrute

Un(e) Responsable de l’EAJE l’île des enfants (30 places)

Missions

  • Impulse et met en œuvre lapolitique petite enfance, dans le cadre du projet du centre social et en lien avec les partenaires,
  • Assure les responsabilités financière, administrative et organisationnelle de l’équipement, ainsi que le respect de la réglementation et de la sécurité des personnes.
  • Organise et supervise le travail de l’équipe (9 personnes).
  • Coordonne les activités transversales avec les autres secteurs du centre social et les partenaires.
  • Présente à son encadrement les résultats des actions conduites et émet des propositions d’amélioration.
  • Apporte un soutien technique (réglementation, informatique) à ses collaborateurs.

Diplôme EJE et expérience réussie de management indispensables. Connaissance du logiciel Noé appréciée.

CDI temps plein – indice 514 Convention collective nationale des acteurs du lien social et familial.

Poste à pourvoir le 16 mars 2015

Les candidatures devront être transmises avant le 31 décembre 2014 (CV et LM manuscrite) adressées à Monsieur le Président – centre social et socioculturel de Gerland – 1, rue Jacques Monod – 69007 Lyon. Pour plus d’informations, vous pouvez contacter le Directeur : 04 72 71 52 60 / direction@csgerland.com.

1 – OFFRE – RESPONSABLE DE RELAIS ACCUEIL PETITE ENFANCE Charente-Maritime - 17

LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION ROYAN ATLANTIQUE
79 400 habitants – 34 communes 

RECRUTE
PAR VOIE STATUTAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUELLE

UN RESPONSABLE DU RELAIS ACCUEIL PETITE ENFANCE – SECTEUR NORD
Grade : Educateur de Jeunes Enfants
H/F – Temps complet

Intégré au Pôle Politique de la Ville et de la Solidarité et sous la responsabilité du chef de service Relais Accueil Petite Enfance, vous aurez pour missions :

Mission centralisation autour de l’offre de service :

-  Informer les familles sur l’ensemble des modes d’accueil (individuel et collectif)

-  Favoriser la mise en relation de l’offre et de la demande d’accueil

-  Participer à une fonction d’observation des conditions locales d’accueil  des jeunes enfants

-  Centraliser les demandes d’accueil spécifiques, en fonction du contexte local

-  Organiser un lieu d’information et d’accès aux droits pour les parents

-  Organiser un lieu d’information et d’accès aux droits pour les assistants maternels ainsi que les candidat(e)s à l’agrément

Mission d’animation :

-  Proposer des ateliers d’éveil aux enfants accueillis par des assistants maternels afin de favoriser la socialisation de ces enfants

-  Mutualiser des actions passerelles entre l’accueil individuel, collectif et les écoles maternelles du canton

-  Constituer des lieux d’échanges et de rencontres ouverts aux parents, aux professionnels de l’accueil individuel en matière de petite enfance et aux enfants (réunions à thèmes, fêtes, etc.)

-  Animer un lieu de rencontres, d’échanges et de paroles pour les assistants maternels, les parents et les enfants, basé à ARVERT

-  Organiser des animations délocalisées sur les communs constituants du canton de la Presqu’île d’Arvert

-  Développer les relations avec un réseau de partenaires dans le but d’améliorer l’offre de service (SIVOM, structures multi-accueil, service PMI, CAF, MSA, écoles, associations,….)

-  Assurer la médiation entre les assistantes maternelles et les parents

Mission de professionnalisation :

-  Informer les professionnels quant aux conditions d’accès et d’exercice des métiers de l’accueil individuel et renforcer l’attractivité de ces métiers

- Contribuer à la professionnalisation de l’accueil individuel en permettant aux professionnels du secteur de se rencontrer et d’échanger sur leurs pratiques professionnelles de façon à favoriser la construction d’une identité professionnelle et promouvoir la formation continue

Mission de gestion :

-  Gérer l’équipement accueillant le relais : utilisation et sécurité des locaux, élaboration du règlement intérieur pour l’utilisation des locaux, gestion administrative, élaboration et le suivi du budget,…

 

Profil :

-   Diplôme d’état d’Educateur de Jeunes Enfants

-   Connaissance des partenaires institutionnels et des modes d’accueil d’enfants ainsi que de la réglementation du travail. Expérience de l’action sociale et médico-sociale

-   Capacité à organiser et animer des temps d’éveil

-   Aptitude à animer une réunion, analyser une situation, encadrer et travailler en équipe pluridisciplinaire

-  Capacité à faire émerger des projets

-  Permis B exigé

 

Avantages – collectivité :

-     CNAS/Titres Restaurant/Contrat groupe maintien de salaire

POSTE À POURVOIR LE 1er FEVRIER 2015 

Contact :
- Laura CIGLAR, Chef de service Relais Accueil Petite Enfance (contenu du poste) ( 05 46 38 33 26
- Sandrine BESSON, Adjointe à la Directrice des Ressources Humaines (questions statutaires) ( 05 46 22 19 20

 

Adresser une lettre de candidature manuscrite, un C.V., une copie des 3 derniers arrêtés de position administrative et des 3 dernières feuilles de notation/évaluation à :

Monsieur Le Président de la COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION ROYAN ATLANTIQUE
Direction des Ressources Humaines, Action Sociale et Prévention des Risques Professionnels
107 avenue de Rochefort – 17201 ROYAN CEDEX
mail : s.besson@agglo-royan.fr

 

Clôture des candidatures : 16 décembre 2014

 

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Yvelines - 78

L’Association IES recherche
pour son ITEP « La Boissière »

UN EDUCATEUR(TRICE)  DE JEUNES ENFANTS (H/F)
CDI -1 ETP – CCN 66
DEEJE  exigé

 Au sein du service « petite enfance » de l’ITEP, vous accompagnerez en externat,  dans le cadre de leur projet individualisé,  des enfants âgés entre 4 et 8 ans, présentant des difficultés psychologiques dont l’intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l’accès aux  apprentissages.

Professionnel rigoureux et dynamique, vous  travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire dans le cadre d’une démarche qualité. Vous prendrez en charge l’enfant individuellement et en groupe et participerez aux activités d’éveil afin de contribuer  à son bon  développement.

Vous avez une expérience d’au moins 5 ans et une bonne connaissance du secteur médico-social.

Poste à pourvoir immédiatement

CV + Lettre de motivation à adresser à Madame la Directrice-adjointe ITEP « La Boissière» 18, rue Victorien Sardou 78190 Trappes
Tél. : 01 30 16 08 70 – Courriel : direction-adjointe@itep-ies-trappes.fr

 

1 – STAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Paris - 75 ou Hauts-de-Seine - 92

Madame, Monsieur,

Actuellement en formation d’éducateur de jeunes enfants à l’école Horizon, je suis à la recherche d’un stage DF3 « communication professionnelle » de dix semaines qui aura lieu sur les périodes suivantes :
- du 02/03 au 27/03/2015
- du 06/04 au 17/04/2015
- du 04/05 au 29/05/2015

Je souhaiterais effectuer un stage dans une halte-garderie, un jardin d’enfant, une micro-crèche, une crèche parentale, une crèche d’entreprise ou dans une crèche hospitalière afin de découvrir de nouvelles structures non encore approchées et de pouvoir observer la communication entre les différents pôles de la crèche (entre l’éducatrice, la direction, l’équipe, les partenaires extérieurs, les parents et les enfants).
Dynamique, motivée, curieuse et à l’écoute des personnes, j’ai acquis de l’expérience professionnelle en travaillant auprès d’enfants et de parents :
- en étant stagiaire en crèche municipale, en multi-accueil associatif et en crèche collective
- par mon expérience dans le secteur de l’animation en obtenant officiellement mon diplôme du BAFA en novembre 2014
- et en étant employée dans le garde d’enfants depuis 3 ans et demi auprès d’enfants âgés entre 8 mois et 8 ans.
J’ai pu ainsi développer des compétences professionnelles telles que l’observation, l’écoute et l’évaluation de situations me permettant d’accompagner des parents et des enfants. Je pense de ce fait être apte à effectuer les tâches que vous pourrez me confier.

Vous pouvez me contacter au 06 63 30 36 05 ou par mail jessica.levy92@gmail.com

Jessica LEVY

1 – DEMANDE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Pas-de-Calais - 62 ou Somme - 80

EJE DE, expérimentée (3 ans responsable de structure), recherche un poste en multi-accueil à temps plein, en CDI, dans les départements de la Somme ou du Pas-de-Calais.

Contact:
Email : marie-dominique.demely@wanadoo.fr
Tél. 06 78 07 35 05

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Paris - 75

« Les Petits Dragons », École Maternelle Internationale privée associative hors contrat, situé à Paris 17e recherche un éducateur (-trice) de jeunes enfants diplômé bilingue en anglais pour animer les activités pédagogiques et d’éveil avec nos enfants âgés de 2 à 4 ans.

Travail d’équipe au milieu multiculturel ; un poste de 26 heures par semaine ; l’expérience de minimum 1 an souhaitée, nous proposons un contrat CDI.

Pour nous contacter :
Anna TOCANNE au 01.42.94.82.10 ou littledragons@free.fr

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Hauts-de-Seine - 92

Mer&Terre « Le Jardin des bisous » – 92

La société Mer&Terre recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants pour la future ouverture
de sa 3e micro-crèche.

Vous serez référent(e) technique et en charge de toute la partie pédagogique mais aussi administrative.

Vous aurez pour mission :
- d’accueillir les parents et d’inscrire les enfants, d’établir les périodes d’adaptation
- de gérer le planning et le recrutement du personnel
- d’établir le menu des enfants, les protocoles et la mise en place des activités d’éveil
- de préparer les commandes d’achats et d’établir les factures clients
- de veiller à l’application du projet éducatif et à la mise en place des activités
- retour régulier avec le comptable, la PMI et le gestionnaire

Profil recherché : sens du management, rigueur et pédagogie.

Diplôme exigé avec référence sérieuse.

Rémunération 2000€/Brut CDI TEMPS PARTIEL 80%

Avantages: 50% du titre de transport + Repas.

 

Merci d’envoyer CV+ lettre de motivation à l’adresse suivante:
contact@creche-mer-et-terre.fr

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Seine-et-Marne - 77

 LA VILLE DE LAGNY SUR-MARNE
R E C R U T E
UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)
Par voie Contractuelle
Cadre d’emplois des Éducateurs de Jeunes Enfants – Catégorie B

 

Au sein de l’équipe pluridisciplinaire du service multi-accueil, encadrée par la Responsable Petite Enfance, vous assurez la mise en place d’actions d’éducation, d’animation et de prévention qui contribuent à l’épanouissement et l’éveil de l’enfant.

A ce titre, vous :
- Accueillez les enfants et leurs familles afin de répondre à leurs besoins en leur apportant un soutien de qualité dans leur rôle éducatif
- Participez à l’élaboration et la mise en œuvre de projet pédagogique en collaboration avec les auxiliaires de puériculture en conduisant l’action éducative quotidienne
- Animez des ateliers d’éveil et travailler sur l’élaboration d’activités proposées
- Adaptez les activités en respectant les besoins fondamentaux de l’enfant
- Participez à l’aménagement des espaces de vie de l’enfant
- Participez aux procédures administratives telles que les inscriptions des enfants, la gestion des commandes de matériel de puériculture et pédagogique

Profil recherché :

Titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur de jeunes enfants, vous avez de solides connaissances dans le domaine de la petite enfance, le développement de l’enfant ainsi que sur le rôle de la collectivité dans l’accompagnement des familles.

Vous savez travailler au sein d’une équipe en étant attentif et à l’écoute des enfants, des parents et de vos collègues.

Organisé(e), discret(e), vous faites êtes doté(e) de bonnes capacités relationnelles, d’adaptation, d’organisation et d’analyse.

Vous êtes force de proposition dans les actions éducatives que vous menez et avez le sens de la création, de l’innovation et de l’observation.

 

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + Amicale du personnel

Poste à pourvoir rapidement

Si vous êtes intéressé(e)s par cette offre, merci d’adresser votre candidature :
A Monsieur le Maire
Mairie de Lagny-sur-Marne
2 place de l’Hôtel de Ville
77400 Lagny-sur-Marne

Ou par courriel : recrutement@lagny-sur-marne.fr

1 – DEMANDE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Gironde - 33

Professionnelle de la petite enfance titulaire du DEEJE et en cours de CAFERUIS avec une solide expérience de direction de structure (de 10 à 82 berceaux) recherche poste sur Bordeaux et sa région…

Contact par mail corsica7@orange .fr ou par tél. 06 72 02 15 41

1 – APPRENTISSAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Ile-de-France

Madame, Monsieur

Je suis une jeune femme de dix-neuf ans ayant pour projet de passer les concours d’éducateur de jeunes enfants par voie d’apprentissage aux écoles Saint Honoré, IRTS Parmentier et Horizon en Île-de-France. La voie d’apprentissage constitue pour moi un véritable enjeu pédagogique car l’expérience est source de savoir et faire la liaison entre théorie et terrain me permettrai de prendre confiance en mes idées et capacités futures. M’impliquer et faire partie d’une équipe est quelque chose de formateur, ainsi en intégrant une structure j’aurai l’occasion d’observer le positionnement de chaque professionnels mais aussi la communication au sein d’une équipe pluriprofessionnelle et les croisements des idées concernant la prise en charge des enfants.

Je possède une expérience auprès des enfants placés par l’Aide sociale à l’enfance en qualité d’accompagnatrice, je suis actuellement vendeuse en prêt-à-porter une expérience professionnelle qui m’apprend chaque jour l’esprit d’équipe. Je suis quelqu’un de très motivée qui souhaite réellement apprendre, je suis donc à la recherche d’une structure capable de pouvoir me former et m’encadrer tandis que je lui apporterai motivation et implication au quotidien. Je reste à votre disposition pour toute entretien complémentaire. Je vous prie d’agréer Madame, Monsieur l’expression de mes salutations les plus distinguées.

Me conctacter :
ASSOMPE Ruciane
06.35.15.23.27
assompe-ruciane@hotmail.fr

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Gard - 30

Situé dans le département du Gard (30), la ville de Beaucaire (16 000 habitants), recherche pour son multi-accueil « Les enfants d’Hélios » un éducateur de jeunes enfants (H/F) à temps plein pour un remplacement de congé maternité qui se débouchera sur un contrat à durée indéterminé.

Sous l’autorité de la directrice du multi accueil agrée pour 60 places et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions : d’encadrer et de coordonner les projets avec l’équipe, d’organiser le travail en adéquation avec le projet pédagogique, d’apporter un soutien aux familles, d’organiser et d’animer des activités, d’identifier et de répondre aux besoins des enfants (participations aux soins), de travailler en lien avec l’autre éducatrice de jeunes enfants de la structure.

Profil :

- Diplôme d’éducatrice de jeunes enfants.
- Capacité de positionnement et sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
- Capacité de dialogue, d’analyse et d’adaptation.
- Dynamisme et rigueur.

Rémunération :

Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + tickets restaurant.

Ce poste est à pourvoir mi décembre 2014.

Transmettez votre lettre de motivation + Curriculum Vitae avec photographie à :

Monsieur le Maire
Place Georges Clemenceau
BP 134
30302 BEAUCAIRE  CEDEX

1 – APPRENTISSAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS France entière

Bonjour,

Après une année en préparation aux concours d’entrée, j’ai été admise à l’école EPSS à Cergy (95) pour cette rentrée 2014 en formation d’éducatrice de jeunes enfants par voie d’apprentissage.

Je suis donc à la recherche d’un employeur pouvant me signer un contrat d’apprentissage afin de pouvoir suivre la formation ces trois prochaines années.

Etant très souvent au contact d’enfants dans la vie de tous les jours comme par mes expériences professionnelles (assistante éducatrice sportive, baby-sitting, aide aux devoirs), devenir éducatrice de jeunes enfants est une vocation.

Ce projet me tient très à cœur, je serai donc très impliquée, motivée et déterminée durant toute ma formation à l’école comme sur le terrain. L’apprentissage est pour moi, une manière de lier ce que j’apprends en formation théorique à la pratique et de m’approprier avec l’aide d’un professionnel mes connaissances apprises. C’est un enseignement riche qui à mon sens me permettrait de combler mon envie d’être plonger au cœur de mon futur métier rapidement.

Je ferai mon possible pour que cette expérience vous soit tout aussi enrichissante et bénéfique.

Merci d’avance pour l’attention que vous porterez à ma candidature.

Ci dessous mes coordonnées afin de me contacter pour que je vous transmettes mon CV, ma lettre de motivation ainsi que le calendrier de ma formation.

De plus, je serai ravie d’exprimer lors d’un entretien mes motivations de vive voix.

Me contacter
GIRONDIN Tanya
06.67.44.32.25
girondin.tanya@hotmail.fr

1 – DEMANDE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Yvelines - 78, Hauts-de-Seine - 92, Paris - 75 ou Val-d'Oise - 95

Bonjour,

Je m’appelle Aurélie, j’ai 23 ans, j’ai obtenu mon diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants en juillet 2013. Je suis passée à mi-temps depuis septembre 2014 après un an à temps complet. Je suis actuellement à la recherche d’un autre mi-temps pour le compléter. Je suis dans le 78 donc je recherche aux alentours (le 78, 92, 95 ou Paris).

Actuellement en tant qu’EJE je propose des activités aux mères et femmes enceintes, aux enfants et des ateliers où la mère et l’enfant participent ensemble. A travers ces activités j’ai pu travailler sur le soutien et l’accompagnement à la parentalité de ses mères. Le rôle de l’EJE est aussi, comme dans toute autre structure, de leur proposer des activités diversifiées pour les accompagner au mieux dans leur développement.

Sur ce poste j’ai aussi développé le travail en partenariat. J’ai découvert l’importance de travailler ensemble dans l’intérêt de l’enfant en tenant compte des différentes missions de chacun.

Je pense que cette expérience m’a enrichi professionnellement, si je postule aujourd’hui en crèche afin de pouvoir retrouver le travail en équipe que j’ai pu découvrir lors de ma formation et qui fait défaut sur mon poste actuel. Aussi, je suis désireuse de travailler en crèche afin de pouvoir proposer des activités adaptés aux enfants accueillis au sein d’un collectif tout en respectant le niveau de développement de chacun.

Je me tiens à votre disposition pour tout entretient, vous pouvez me joindre via cette adresse mail: aurelie.lefebvre.cfhorizon@gmail.com

Cordialement.

Aurélie LEFEBVRE

1 – DEMANDE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Loire-Atlantique - 44
Bonjour,

 

Je suis éducatrice de jeunes enfants depuis bientôt 10 ans dans un multi-accueil associatif. Je recherche un poste autour de l’accompagnement à la fonction parentale dans un autre lieu que le multi-accueil sur la région de Saint-Nazaire et ses alentours. J’ai effectué une formation sur l’accompagnement à la fonction parentale en 2014 et créée en 2012 une association « A lire et à jouer » sur le lien parent-enfant autour du livre et du jeu. J’interviens 2 fois par mois en salle d’attente en PMI. Persévérante et très motivée de nature, je souhaite travaille sur des établissement tels que les LAEP, PMI, centre maternel, bibliothèque ou ludothèque ou tout autres lieux faisant appel à une équipe pluridisciplinaire et dont le travail est axé sur l’accompagnement à la famille.

 

Me contacter:
Allix Caterine
0671609882
cathy.alx@netcourrier.com
1 – OFFRE – ANIMATEUR DE RELAIS ASSISTANTS MATERNELS Indre-et-Loire - 37

La Communauté de Communes de
Sainte-Maure de Touraine
recherche

Un(e) animateur(trice) RAM
(remplacement congé maternité)
Du 1er décembre 2014  au 7 mai 2015

Le Relais Assistants Maternels accompagne parents et assistantes maternelles dans la recherche d’un mode de garde, dans les modalités administratives liées à l’embauche d’une assistante maternelle ainsi que dans les questions relatives au développement du jeune enfant.

Missions : 

Vous organisez et animez un lieu d’information, d’échange et d’accès aux droits pour les familles et les assistantes maternelles
Vous développez le partenariat autour de l’accueil de l’enfant afin de permettre le rapprochement de l’offre et de la demande des places d’accueil
Vous organisez des temps de rencontre, de réunion et d’animations collectives
Vous accompagnez et conseillez les assistantes maternelles et les familles dans leurs démarches
Vous contribuez à la professionnalisation des assistantes maternelles et favorisez le partage de pratiques
Vous participez à l’observation des conditions locales d’accueil des jeunes enfants
Vous assurez la gestion administrative de la structure (communication, veille juridique, bilan d’activité, tableaux de suivi…)
Vous participez aux projets communautaires relatifs à la petite enfance

Profil

Recrutement par voie contractuelle (remplacement de congé maternité)
Vous détenez un diplôme issu du domaine de la petite enfance, du domaine social ou médico-social (BAC +2 ou plus).
Vous avez une expérience de la petite enfance et en connaissez les problématiques
Vous avez pratiqué l’animation de groupe et le déploiement d’actions collectives
Vous avez des qualités rédactionnelles
Vous maîtrisez l’outil informatique (Excel, Word…)
Vous avez le sens de la communication et de l’écoute
Vous êtes organisé et autonome
Vous êtes diplomate et savez respecter la confidentialité

Conditions de travail

35h hebdomadaires du lundi au vendredi
Activité en itinérance sur le territoire de la Communauté de Communes de Sainte Maure de Touraine (permis B indispensable)

 

Candidature à adresser à : Monsieur Le Président – Communauté de Communes de Ste Maure de Touraine – Place du 8 mai 1945 – 37800 NOUATRE

1 – DEMANDE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Bas-Rhin - 67 ou Haut-Rhin - 68

Madame, Monsieur,

Étant à la recherche d’un emploi d’ Éducateur de Jeunes Enfants, j’ai le plaisir de vous faire parvenir ma candidature spontanée.

Mon parcours professionnel a débuté en Centre de Réadaptation Fonctionnelle, auprès d’enfants déficients, et a continué dans une Halte-Garderie : j’ ai ainsi rempli mon bagage de différentes richesses : la recherche du sens à donner à l’action thérapeutique ; le maintien et le développement de l’autonomie ; la découverte des possibilités de chacun et la mise en valeur de celles-ci au quotidien ; le développement de la créativité nécessaire au plaisir journalier ; l’intérêt mutuel apporté par le travail en équipe.

J’ai développé et confirmé mes compétences dans la mise en place d ’activités adaptées au Projet  Pédagogique, et donc à l ‘enfant accueilli ; dans l’écoute et le soutien aux parents ; dans dans les possibilités d’éducation et d’éveil offertes par les soins quotidiens ; dans l’organisation des plannings, l’encadrement d’une équipe, etc.

Mes capacités d’adaptation, d’écoute, de patience, s’en sont trouvées augmentées d’autant. Je suis motivée, organisée, dynamique, avec le sens du contact.

Mes maîtres mots sont : la sécurité de l’enfant, son plaisir par lequel passe tout apprentissage, et le travail dans une équipe cohérente.

Je vous remercie d’examiner avec attention ma candidature, et j’espère avoir le plaisir d’échanger bientôt avec vous sur les éléments de mon C.V. et les besoins de votre structure.

Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de ma considération distinguée.

Cliquez ici pour télécharger le CV.

Contact :
Tania MUSY
Courriel : taniamusy@hotmail.fr
Tél : 06 47 10 50 26

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Val-de-Marne - 94

Limitrophe à deux départements : les Hauts-de-Seine et l’Essonne ;
à 5 minutes des lignes des RER B et C et du TVM,

La ville de Fresnes, comptant 25 300 habitants, bénéficie d’une situation géographique privilégiée. 

RECRUTE UN(E) EDUCATEUR (RICE) DE JEUNES ENFANTS DIPLÔME(E)
AU SEIN DU SERVICE PETITE ENFANCE

 

Missions :

Sous l’autorité de la directrice d’établissement, vous prenez en charge l’enfant individuellement et en groupe, et collaborez aux activités d’éveil afin de participer au développement de l’enfant.

Activités et responsabilités :

Vous êtes le garant du projet d’établissement,
Vous assurez la préparation, la présentation, et la gestion du matériel,
Par ailleurs, vous êtes force de proposition sur l’amélioration de l’accueil, de l’aménagement et le fonctionnement de la structure,
Vous recherchez et mettez en place les activités que vous évaluez,
Vous assurez l’observation de l’enfant et répondez à ses besoins fondamentaux (accueil, adaptation, différents temps forts de la journée),
Vous assurez également, le dépistage et la prévention des troubles et des carences éventuelles de l’enfant,
Vous participez au dialogue et à l’accompagnement des familles,
Vous assurez les transmissions avec les parents et entre les collègues et participez aux réunions des parents.

Qualité requise :

Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants,
Connaissance du développement psychomoteur du jeune enfant,
Impulsion de l’esprit d’équipe par une communication adaptée,
Devoir de réserve,
Perspicacité et diplomatie,
Dynamisme,
Sens de l’écoute et de l’organisation,
Pondération.

Conditions particulières

Roulement d’horaires et disponibilité pour changer d’horaire (deux personnes obligatoirement présentes à l’ouverture et à la fermeture), dont horaires de coupure,
Congés en fonction des nécessités de service,
Fermeture entre Noël et jour de l’an ainsi que 3 semaines en août pour les multi-accueils.
Participer à des formations,
S’informer à l’aide de revues spécialisées de la petite enfance,
Possibilité de changer de structure.

POSTE A POURVOIR LE 1ER SEPTEMBRE 2014

Adresser votre candidature manuscrite avec CV et photo à :
Monsieur le Député-Maire de Fresnes
1, place Pierre et Marie Curie
94260 Fresnes

Ou par email :
recrutement@fresnes94.fr

1 – DEMANDE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Lorraine ou Alsace

Monsieur, Madame

Educatrice de Jeunes enfants récemment diplômée. Je recherche un poste dans les régions LORRAINE ou ALSACE.
Je suis disponible de suite.

Calme, motivée, organisée et à l’écoute, ma principale préoccupation est de travailler dans l’intérêt de l’enfant.
Je porte aussi une grande importance à la communication et cohérence d’équipe, ainsi qu’au travail d’accompagnement des familles.

En espérant que ma candidature retienne votre attention, je vous pris d’agréer mes salutations distinguées

Mes coordonnées : o-dr-3y@hotmail.fr
06.33.85.09.30

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS RESPONSABLE DE MINI CRECHE Paris - 75

Educateur de jeunes enfants Responsable de mini crèche

 

Créé en 2007, le groupe ZAZZEN, spécialisé dans l’accompagnement d’enfants, à domicile et en crèche, propose aujourd’hui ses services à plus de 500 familles, à Paris-Région Parisienne, à Bordeaux et Lyon.

ZAZZEN a développé un réseau de 6 crèches principalement d’entreprises, à taille humaine (entre 10 à 20 places par établissement) : ZAZZEN favorise  un accompagnement et une attention personnalisés pour tous les enfants accueillis. S’appuyant sur la pédagogique active, ZAZZEN met un point d’honneur à leur épanouissement et leur éveil.

 

Mission :

Dans le cadre de l’ouverture de notre nouvelle mini-crèche (20 berceaux) à Paris dans le 14è arrondissement, Nous recherchons un responsable, Éducateur (H/F) de jeunes enfants. Rattaché à la directrice de réseau et coachée par elle, vous organisez et mettez en place des activités éducatives afin de favoriser l’éveil et le développement de l’enfant, selon les choix pédagogique de la structure et les règles d’hygiène et de sécurité. Vous coordonnez l’activité d’une équipe de 5 accompagnants.

Vous êtes en charge de  :

– Garantir aux enfants un accueil bienveillant et développer leur épanouissement en organisant lors de chaque journée des activités d’éveil variées

– Offrir aux parents une écoute et une disponibilité permanentes ; veiller à ce que tous les collaborateurs adoptent la même attitude

– Respecter et veiller au respect par l’équipe de toutes les procédures, qu’il s’agisse des méthodes de travail, des procédures d’hygiène et de sécurité, ou du règlement intérieur ; notamment s’assurer de la sécurité des personnes présentes (enfants, parents et collaborateurs), ainsi que des biens

– Manager, coacher et faire grandir ses collaborateurs, principalement les Accompagnantes Petites enfance et les auxiliaires de puériculture ; prévoir notamment une organisation de travail et un planning précis pour chaque collaborateur, détaillant les tâches qu’il doit effectuer (mise en place d’activités, préparation des repas, nettoyage…)

– Assurer des tâches simple de gestion, principalement le suivi des heures effectuées par chaque collaborateur, le suivi des commandes et la maîtrise des coûts d’exploitation (eau, téléphone, électricité, petits travaux…)

– Apporter un premier niveau de réponse aux parents clients actuels et potentiels

 

Profil :

Vous êtes titulaire d’un D.E d’Éducateur (trice) de Jeunes Enfants
Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans un poste d’encadrement en crèche
Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez le sens des responsabilités.

Vous savez développer une communication positive et avez à cœur de motiver, dynamiser, et fédérer l’équipe autour d’un projet pédagogique commun.

Vous savez faire preuve d’une exemplarité sans défaut, vis-à-vis des enfants, des parents, de vos collaborateurs et des partenaires extérieurs
Vous maîtrisez l’outil informatique (Word, Excel)

 

Détails du poste :
Nombre de poste: 1
Lieu de travail: Paris 14ème
Type de contrat: CDI

Date de début de contrat: 15/11/2014
Expérience: Expérience exigée de 3 ans minimum avec références.
Formation:  DE EJE

Qualification
cadre
Salaire indicatif :
entre 25 et 30 ke/an
Durée hebdomadaire de travail
39h

 

Pour postuler

1 – DEMANDE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS France entière
Bonjour,

 

Je m’appelle Mathilde, j’ai 28 ans et je suis actuellement à la recherche d’emploi  dans le domaine de l’ enfance. J’ai la double nationalité française-italienne.  J’ai fait tous mes études en Italie : j’ai un bac scientifique linguistique, un diplôme d’état d’Assistante Sociale (3 ans) et un bac de Dirigeant de Communauté (5 ans) diplôme délivré par l’Institut Technique pour les Activités Sociales qui permet en Italie l’accès au poste d’Educatrice de la Petite Enfance.

 

J’ai eu l’occasion de garder des enfants de 2 mois à 10 ans, 5 jours par semaine pendant 8 ans comme nounou dans une famille. J’ai organisé des activités d’animation avec des groupes d’enfants de plusieurs âges aux fêtes d’anniversaire, cérémonies etc. J’ai  des connaissances de base d’hygiène et de puériculture, ainsi que de psychologie du développement  acquises avec mon diplôme professionnel et mes expériences de stage. Je serais vraiment heureuse d’avoir – pourquoi pas – la possibilité de concevoir aussi, une introduction à la langue italienne pour les grands enfants de votre structure,  si les responsables et les familles sont intéressées.

 

Soignée, souriante, calme, patiente, ayant un bon contact relationnel autant avec les petits que les parents, aimant m’occuper d’enfants ainsi que travailler en équipe ; j’aimerais compléter mes compétences dans une garderie, crèche ou autre lieux en contact avec les petits enfants.

 

En espérant que ma candidature retienne toute votre attention.
Je reste à votre entière disposition pour tout complément d’information

 

Veuillez recevoir mes salutations les plus sincères.

 

Contactmathilde@berenice.nl
1 – STAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Paris - 75, Hauts-de-Seine - 92, Seine-Saint-Denis - 93 ou Val-de-Marne - 94

Actuellement en formation d’Éducateur de Jeunes Enfants à l’IRTS Parmentier, je suis à la recherche d’un stage de « Positionnement Professionnel » de vingt huit semaines pour le domaine de formation 1 « accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille », qui aura lieu du 6 octobre 2014 au 19 juin 2015.

Je souhaiterais effectuer un stage dans un centre maternel ou un foyer de l’enfance car cela me permettrait de découvrir le rôle d’une éducatrice de jeunes enfants dans ces structures mais aussi de développer des pratiques d’accueil et d’accompagnement adaptées au public accueilli tout en prenant connaissance des enjeux et du cadre législatif qui entourent le secteur de la protection de l’enfance.

Dynamique et motivée, j’ai acquis de l’expérience professionnelle en travaillant auprès d’enfants et de parents en étant stagiaire dans le secteur hospitalier, dans le secteur scolaire, dans le secteur de la protection de l’enfance et en crèche mais aussi en étant salariée dans des structures de gardes d’enfants et d’aides aux devoirs. J’ai pu ainsi développer des compétences professionnelles telles que l’observation, l’écoute et l’évaluation de situations me permettant d’accompagner des parents et des enfants. Je saurai alors participer à l’accompagnement et au suivi des personnes accueillies.

Vous pouvez me contacter au 06 99 36 95 78 ou bien par e-mail : syl.dasilva@gmail.com

En vous remerciant de l’attention que vous porterez à ma candidature.
Bien cordialement.

1 – DEMANDE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Haute-Garonne - 31

Éducatrice de jeunes enfants diplômée depuis 2011, j’ai pu acquérir de l’expérience dans divers multi-accueils.

Disponible, calme, motivée et à l’écoute, ma principale préoccupation est de travailler dans l’intérêt de l’enfant.

Je cherche un poste à temps complet, principalement auprès des enfants, dans une équipe souple, motivée et solidaire.
Je suis disponible immédiatement pour un poste en crèche à Toulouse et ses environs (20 km alentours).

N’hésitez pas à me contacter pour toutes questions à l’adresse mail suivante : emiliejusty@hotmail.com

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Pyrénées-Orientales - 66

Le CCAS de Canet en Roussillon, dans les Pyrénées Orientales, recherche
1 éducateur de jeunes enfants (H/F)
pour son multi-accueil « Les Baleineaux ».

Cette structure, disposant de 55 berceaux, accueille les enfants de 10 semaines à 24 mois.

Finalités
- Être garant des objectifs éducatifs et de prévention de la structure

Affectation/Place dans l’organisation et environnement
- À la Crèche/Halte-garderie « Les Baleineaux »
- Sous la responsabilité de la Directrice
- En lien fonctionnel avec le reste de l’équipe

Objectifs/Missions/Responsabilités/Résultats

Rôle d’accueil et d’accompagnement des jeunes enfants
- Savoir accueillir les familles et établir un climat de confiance qui déterminera la bonne adaptation de l’enfant
- Savoir identifier, écouter, rassurer, guider
- Être disponible et attentive à l’écoute

Rôle éducatif et de prévention
- Savoir cerner les problèmes de l’enfant et de sa famille et adopter, en fonction de chaque situation, un rôle d’aide, de conseil, d’orientation et de soutien
- Favoriser le développement global et harmonieux des enfants en stimulant leurs potentialités intellectuelles, affectives et psychomotrices
- Dans le respect du rythme de chacun, contribuer à l’éveil des enfants, à leur autonomisation et à l’apprentissage de la vie sociale
- Repérer et travailler avec les partenaires institutionnels (PMI, Caf…)       

Projet pédagogique de l’établissement
- Donner les lignes directrices pour assurer un service de qualité, en lien avec la Directrice
- Travailler en concertation avec l’équipe pour élaborer le projet pédagogique et en assurer la mise en œuvre

Rôle au sein de l’équipe
- Être à l’interface des différentes sections en collaboration avec les équipes
- Impulser une dynamique
- Coordination entre les sections mais également entre le personnel et la direction

Le poste proposé est actuellement disponible, à temps plein. Relevant de la fonction publique territoriale, il est à pouvoir par voie de mutation ou de nomination pour les titulaires du concours d’éducateur territorial de jeunes enfants, en priorité.
Compte tenu de la taille de la structure, une expérience dans ce type de poste est souhaitée.

Merci d’envoyer votre dossier de candidature à l’attention de
M. Le Président du CCAS, Maire de Canet en Roussillon
Place Saint Jacques
66140 Canet en Roussillon

1 – APPRENTISSAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS France entière
Lauréate du concours d’Éducatrice de jeunes enfants par la voie de l’apprentissage, je suis actuellement à la recherche d’une structure d’accueil de la petite enfance pouvant m’accueillir.
Ayant obtenu mon baccalauréat ST2S (sciences de la technologie et du social) en 2011, j’ai ensuite pu intégrer une école préparatoire de septembre à décembre 2011, pour m’aider à préparer le concours d’Éducatrice de jeunes enfants. Cette formation m’a permise de mettre en pratique mon savoir faire et mon savoir être au service des enfants.
En effet, durant ma formation, j’ai pu effectuer plusieurs stages.
J’ai pu intégrer une crèche durant 5 semaines, accueillant une trentaine d’enfants de 18 à 36 mois. J’y ai donc appris les diverses activités qu’un enfant fait au cours de son éveil et le respect de son horloge biologique via les siestes et les changes.

J’ai pu également faire un stage en hôpital, pour une durée d’un mois et demi, en cardio-pneumo pédiatrie, au sein du CHU Nord d’Amiens. Ils accueillaient les enfants de la naissance jusqu’à l’adolescence, avec une moyenne d’âge d’environ 4 mois. La plus grande partie de mon stage consistait à réconforter les bébés et à leur donner le biberon, ainsi que de les rassurer pendant que je leur administrais de l’oxygène avec un masque.

Parallèlement aux études, j’ai pu passer mon BAFA (Brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur/trice), ce qui m’a permis d’acquérir de l’expérience dans la petite enfance (étant principalement avec la tranche d’âge des 3-6 ans lors des centres de loisirs).

Je possède également le PSC1 (Prévention et Secours Civique de niveau 1).

Je suis mobile (permis B) et possède ma voiture personnelle.

Je recherche un contrat d’apprentissage dans la France entière.

Vous trouverez ci-joint mon curriculum vitae avec mes coordonnées.

Cordialement,

Marie Delattre

Contact :
Téléphone : 06.59.51.63.46
1 – OFFRE – DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) Territoire de Belfort - 90

LA VILLE de BELFORT
RECRUTE
Un Directeur Adjoint
pour la Crèche des Bons Enfants (H/F)

Par voie de mutation ou inscription sur liste d’aptitude
Cadre d’emplois des Educateurs de Jeunes Enfants

En collaboration avec la directrice, vous avez en charge la direction d’un établissement d’accueil du jeune enfant dans le respect du projet politique de la Ville de Belfort.

Missions principales :

  • Organisation de l’accueil de façon à répondre aux besoins qualitatifs et quantitatifs des familles,
  • Elaboration et mise en œuvre du projet pédagogique,
  • Animation de l’équipe, formation continue du personnel et encadrement des stagiaires.
  • Gestion administrative et budgétaire de la structure
  • Participation à des évènements organisés parla Villedans le cadre de sa politique éducative.
  • Participation à des groupes de réflexion
  • Communication et valorisation de l’action municipale.

 

Compétences et qualifications :

- Organisation administrative, technique et pédagogique d’une structure petite enfance,
- Capacité de management, d’écoute et de gestion des conflits,
- Rigueur et sens de l’organisation,
- Maitrise des outils bureautiques

Les candidatures manuscrites assorties d’un Curriculum Vitae détaillé doivent être adressées à Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines – Hôtel de Ville et de la Communautéde l’Agglomération Belfortaine – Place d’Armes – 90020 BELFORT CEDEX – avant le 15 septembre 2014, délai de rigueur ou par mail (recrutements@agglo-belfort.fr.

 

1 – OFFRE – RÉFÉRENT TECHNIQUE Rhône - 69

Poste REFERENT TECHNIQUE H/F en MICRO-CRECHE
17 h/hebdo – A pourvoir en septembre 2014
Tassin la Demi-Lune (69) 

date de création des micro-crèches GARD’EDEN : 2009
statut : association loi 1901
activité : micro-crèche, jardin d’éveil et garderie périscolaire
nombre de familles adhérentes : 50
lieu d’implantation : Tassin la Demi-Lune (69)

Intitulé de poste : RÉFÉRENT TECHNIQUE

Lieu de travail : Tassin la Demi-Lune – (69)

Poste de 17 h/hebdomadaire (2 jours non fixe) – statut : salarié

Type de contrat : CDI

Poste pour : 1 micro-crèche ( 10 places) + 1 jardin d’éveil (10 places) + 1 garderie périscolaire (10 places)

Diplôme exigé : EJE ou médecin ou infirmière puéricultrice

Expérience requise : 3 ans pour EJE, en établissement petite enfance

Positionnement hiérarchique : Vous êtes rattaché au gestionnaire exécutif et au conseil d’administration

Positionnement fonctionnel : Vous gérez une équipe sur deux sites de la même commune – Vous faites vivre et évoluer le projet pédagogique – Vous apportez théories et méthodes aux équipes dans leur quotidien – Vous identifiez les troubles chez les enfants et orientez – Vous concevez et mettez en place des actions d’accompagnement à la parentalité (temps d’échanges…) – Vous reprenez et modifiez des protocoles (fiches de poste, fiches entretien des locaux…) – Vous supervise et managez plusieurs équipes – Vous accueillez certaines réunions d’équipe – Vous assurez du remplacement – Vous pré-recrutez le nouveau personnel

Vous conseillez les missions autonomes de l’auxiliaire qui met en place et gère les activités et les projets – le smenus – relaye les apports pédagogiques du référent technique aux équipes et familles – administre les médicaments – gère les plannings des horaires du personnel – recrute et fait le suivi des stagiaires – gère les stocks de matériels et d’entretiens – réalise des achats – assure du remplacement

Vous gérez avec la gestionnaire exécutive : le plan de formation – certains partenariats institutionnels

Facteurs d’attraits du poste : autonomie, télétravail possible – poste évolutif

Vos qualités : Vous êtes un manager – Vous avez du « savoir-être » et savez le transmettre – Vous avez une forte capacité relationnelle – Vous savez vous adapter – Vous êtes pro-actif sur vos missions – Vous souhaitez vous investir au sein d’une association en développement qui porte des valeurs de qualité de service auprès des familles et de respect de l’enfant.

Véhicule : obligatoire

Contraintes du poste : mobilité obligatoire

Evolution du poste : création de poste qui évoluera dans ses missions – Poste évolutif vers 35 h suivant développement de sstructures

Rémunération : 11 euros brut/h + frais de déplacement + 1 prime sur objectif annuelle + plan de formation + analyse de la pratique + mutuelle + chèques vacances

Congés : 5 semaines dont 4 semaines fixes (3 semaines en août – 1 semaine entre Noël et jour de l’An) + pont Ascension + certains autres ponts à définir

VOUS SOUHAITEZ POSTULER : Micro-crèche GARD’EDEN – Direction – 41, chemin de la Raude – Immeuble les Tourettes – bât. A – 69160 Tassin la Demi-Lune

1 – DEMANDE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Haute-Garonne - 31

Éducatrice de jeunes enfants diplômées depuis 2005, recherche un poste à mi-temps ou temps plein sur le secteur de Toulouse, disponible immédiatement.
Vous pouvez me contacter au: 06 78 68 02 91

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Territoire de Belfort - 90

LA VILLE de BELFORT

RECRUTE
Un Educateur de Jeunes enfants (H/F)
à mi–temps en CDD d’un an
pour sa Crèche Familiale
Direction de l’Education

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de la Crèche Familiale, vous êtes en relation fonctionnelle avec l’ensemble du personnel de la structure et des autres établissements. En l’absence de la Directrice, vous êtes susceptible d’assurer les responsabilités d’encadrement.

Missions principales :

  • Participer au fonctionnement de la structure
  • Eveil du jeune enfant en collaboration avec les assistantes maternelles
  • Encadrement et accompagnement des assistantes maternelles au cours des visites à domicile et des réunions de personnel
  • Conception et animation d’activités éducatives
  • Contribution à la politique éducative de la Ville

Compétences et qualifications :

-  Titulaire du DE d’Educateur de jeunes enfants
- Organiser les conditions d’accueil, savoir conduire un entretien avec les familles
- Rigueur et sens de l’organisation
- Esprit d’initiative
- Qualités d’écoute
- Capacités rédactionnelles.

Les candidatures manuscrites assorties d’un Curriculum Vitae détaillé doivent être adressées à Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines – Hôtel de Ville et de la Communauté de l’Agglomération Belfortaine – Place d’Armes – 90020 BELFORT CEDEX – avant le 15 septembre 2014, délai de rigueur ou par mail recrutements@agglo-belfort.fr.

 

1 – APPRENTISSAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Ile-de-France

Bonjour,

Je suis actuellement étudiante à l’IRTS de Montrouge, et je vais rentrer en deuxième année. Je recherche, depuis décembre 2013, un stage qui doit débuter au mois de novembre prochain, et correspondant au DC1 de la formation EJE : accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille. Vous trouvez ci-dessous, ma lettre de motivation.

Mathilde BITEAU

Cliquez pour télécharger la lettre de motivation.

1 – DEMANDE – FORMATRICE PROFESSIONNELLE ADULTES/EJE Ile-de-France

Formatrice Professionnelle d’Adultes / Éducatrice de Jeunes Enfants recherche missions, CDI, CDD pour animer des séances de formations du secteur de la Petite Enfance.

Thématiques en lien avec les formations CAP Petite Enfance, BAC PRO ASSP, « les douces violences », « la communication »… J’étudie toutes les propositions.

Tarif sur devis.

Libre de suite.

Contact :
mlschaffholtz@gmail.fr
0750952007

Inscrite en profession libérale – possibilité d’être salariée.
CV Formatrice Professionnelle d’Adultes et CV Educatrice de Jeunes Enfants.

1 – OFFRES – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS + ANIMATEUR(TRICE) DE RELAIS Yvelines - 78

 

La Celle Saint-Cloud, ville de 21 761 habitants, dans les Yvelines, bénéficie d’un cadre de vie très agréable, riche d’un patrimoine urbain, architectural et naturel varié. L’offre d’accueil des jeunes enfants est diversifi ée pour répondre au mieux aux besoins différents et évolutifs des familles, et assure, dans un environnement adapté, le bien-être, l’épanouissement, et la sécurité de l’enfant. La direction de la Petite Enfance regroupe 3 crèches collectives, 4 haltes multiaccueil et 1 crèche familiale. Nous recherchons deux éducateurs de jeunes enfants. 

Un Éducateur de Jeunes Enfants h/f

Au sein de l’équipe de direction d’une crèche collective (44 berceaux), vos missions consistent à : • prendre en charge la coordination des différentes missions pédagogiques et éducatives des différentes sections • participer à l’élaboration du projet pédagogique et accompagner l’équipe dans leurs pratiques éducatives • collaborer à la mise en oeuvre et à l’évaluation des différents projets éducatifs et sociaux (ex : partenariats mis en place avec la bibliothèque municipale, avec les associations de la ville, intervenants extérieurs…) • élaborer et gérer le budget des matériels pédagogiques de la structure.

Poste permanent à temps complet, à pourvoir à partir d’octobre 2014 ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux personnes venant du secteur privé. Rémunération statutaire et 13ème mois, 25 congés annuels et 27 jours de RTT.

 

Un Animateur du Relais Assistante Maternelle (RAM)

Cadre d’emploi des Éducateurs de Jeunes Enfants h/f

Avec la Responsable du Relais Assistante Maternelle qui est également éducatrice de Jeunes Enfants, vous êtes chargé : • d’accueillir les familles et les assistantes maternelles au sein du RAM • d’animer des ateliers collectifs pour les assistantes maternelles afin de développer et de promouvoir l’éveil des enfants • de réaliser enfin des tâches administratives (prise de rendez-vous, suivi des actions…).

Diplôme d’EJE indispensable. Poste à temps partiel (17h30) à pourvoir prochainement • 8h30 – 11h30 le lundi, jeudi et vendredi • 8h30 – 12h30 le mardi et le mercredi.

Merci d’adresser lettre de motivation et votre CV à l’attention de Monsieur le Maire, 8E avenue Charles de Gaulle, 78170 La Celle Saint-Cloud ou à drhrecrutement@ville-lacellesaintcloud.fr – site internet : www.ville-lacellesaintcloud.fr

 

1 – APPRENTISSAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Ile-de-France ou Meurthe-et-Moselle - 54

Bonjour,

Etudiante éducatrice de jeunes enfants à l’IRTS de Paris, je suis à la recherche d’un lieu de stage DF1, me permettant de poursuivre ma formation.
Mes dates de stage sont du 06 Octobre 2014 au 19 juin 2015.
Je recherche principalement en Île-de-France, ou encore à Nancy.
Je suis ouverte à toutes possibilités de lieux de stages, afin de découvrir d’autres lieux que la crèche.
Je reste à votre disposition pour des informations supplémentaires à l’adresse fabie.abo@laposte.net ou au 0667631341.

Dans l’espoir que ma candidature retienne votre attention, je vous adresse mes salutations.

1 – APPRENTISSAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Bas-Rhin - 67

Madame, Monsieur,

Par la présente, je vous propose ma candidature pour un contrat d’apprentissage d’Éducatrice de Jeunes Enfants. Je suis admissible aux épreuves d’admission du centre de formation EDIAC à STRASBOURG.

Je suis titulaire du BACCALAUREAT Sciences et technologies de la santé et du social, du BEP Carrières Sanitaires et sociales et du CAP petite enfance.

Depuis 3 ans j’ai travaillé pendant les congés scolaires en tant que ASH à la Clinique Sainte Anne à Strasbourg.

Je travaille  actuellement en tant qu’animatrice depuis 1 an tous les mercredis, les congés scolaires et ce mois de juillet 2014 au centre de loisirs St Laurent de Bischheim. Travailler en alternance dans votre entreprise me donnerait l’opportunité de mettre en pratique les notions étudiées et de proposer à mes futurs employeurs une solide expérience professionnelle.

Le métier d’Animatrice me prouve chaque jour que  c’est au contact des enfants et des situations qu’on apprend le mieux.
Je suis  patiente, à l’écoute, observatrice et responsable, créative et volontaire, et je sais travailler en équipe.

Dans l’attente de votre réponse, je reste à votre disposition pour tous renseignements complémentaires. Je vous prie d’agréer,

Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

Lapp Mathilde
Lapp.Mathilde @yahoo.fr

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Hauts-de-Seine - 92

recherche

1 Educateur/trice de Jeunes Enfants

People & Baby est une société française spécialisée dans la gestion et la création de crèches d’entreprises et de collectivités conventionnées par la CAF. Fondée en 2004 par Odile Broglin, infirmière puéricultrice, People & Baby accueille chaque semaine plus de 9 300 enfants de moins de trois ans et compte un réseau de 150 établissements.

People & Baby s’inscrit dans une démarche de conseil en réalisation et gestion de structures totalement centrées sur l’enfant en proposant un environnement adapté et encadré par des professionnels de la petite enfance.

Soucieux du bien-être de chacun, People & Baby a mis en place une politique de ressources humaines innovante valorisant les compétences et la formation continue de ses équipes. La société souhaite ainsi apporter une contribution nationale à la professionnalisation des métiers de la petite enfance, pour le bien-être des enfants et de leurs parents.

L’Educateur de Jeunes Enfants H/F met en œuvre le projet pédagogique de la crèche afin de favoriser l’épanouissement des enfants à travers l’éveil et l’aménagement de son environnement. Vous êtes référent éducatif pour une équipe pluridisciplinaire.

 

Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants H/F
Expérience en crèche
Poste de responsable de section, temps plein, tickets restaurant/mutuelle, à pourvoir à la rentrée (fin août ou début septembre 2014)

CDI
35 heures
Rémunération : 22 à 24 K€
Localisation : Crèche 60 berceaux à Saint-Cloud

Contact : A l’attention de la direction, lapetitesirene@people-and-baby.com

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Hauts-de-Seine - 92

recherche

1 Educateur/trice de Jeunes Enfants

People & Baby est une société française spécialisée dans la gestion et la création de crèches d’entreprises et de collectivités conventionnées par la CAF. Fondée en 2004 par Odile Broglin, infirmière puéricultrice, People & Baby accueille chaque semaine plus de 9 300 enfants de moins de trois ans et compte un réseau de 150 établissements.

People & Baby s’inscrit dans une démarche de conseil en réalisation et gestion de structures totalement centrées sur l’enfant en proposant un environnement adapté et encadré par des professionnels de la petite enfance.

Soucieux du bien-être de chacun, People & Baby a mis en place une politique de ressources humaines innovante valorisant les compétences et la formation continue de ses équipes. La société souhaite ainsi apporter une contribution nationale à la professionnalisation des métiers de la petite enfance, pour le bien-être des enfants et de leurs parents.

L’Educateur de Jeunes Enfants H/F met en œuvre le projet pédagogique de la crèche afin de favoriser l’épanouissement des enfants à travers l’éveil et l’aménagement de son environnement. Vous êtes référent éducatif pour une équipe pluridisciplinaire.

 

Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants H/F
Expérience en crèche
Poste de responsable de section, temps plein, tickets restaurant/mutuelle, à pourvoir à la rentrée (fin août ou début septembre 2014)

CDI
35 heures
Rémunération : 22 à 24 K€
Localisation : Crèche 47 berceaux à Asnières
Contact : A l’attention de la direction, petitange@people-and-baby.com

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Hauts-de-Seine - 92

recherche

1 Educateur/trice de Jeunes Enfants

People & Baby est une société française spécialisée dans la gestion et la création de crèches d’entreprises et de collectivités conventionnées par la CAF. Fondée en 2004 par Odile Broglin, infirmière puéricultrice, People & Baby accueille chaque semaine plus de 9 300 enfants de moins de trois ans et compte un réseau de 150 établissements.

People & Baby s’inscrit dans une démarche de conseil en réalisation et gestion de structures totalement centrées sur l’enfant en proposant un environnement adapté et encadré par des professionnels de la petite enfance.

Soucieux du bien-être de chacun, People & Baby a mis en place une politique de ressources humaines innovante valorisant les compétences et la formation continue de ses équipes. La société souhaite ainsi apporter une contribution nationale à la professionnalisation des métiers de la petite enfance, pour le bien-être des enfants et de leurs parents.

L’Educateur de Jeunes Enfants H/F met en œuvre le projet pédagogique de la crèche afin de favoriser l’épanouissement des enfants à travers l’éveil et l’aménagement de son environnement. Vous êtes référent éducatif pour une équipe pluridisciplinaire.

 

Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants H/F
Expérience en crèche
Poste de responsable de section, temps plein, tickets restaurant/mutuelle, à pourvoir à la rentrée (fin août ou début septembre 2014)

CDI
35 heures
Rémunération : 22 à 24 K€
Localisation : Crèche 60 berceaux à Levallois-Perret
Contact : A l’attention de la direction, nougatine@people-and-baby.com

1 – OFFRE – 3 ÉDUCATEUR(TRICE)S DE JEUNES ENFANTS Hauts-de-Seine - 92

recherche

3 Educateurs/trices de Jeunes Enfants

People & Baby est une société française spécialisée dans la gestion et la création de crèches d’entreprises et de collectivités conventionnées par la CAF. Fondée en 2004 par Odile Broglin, infirmière puéricultrice, People & Baby accueille chaque semaine plus de 9 300 enfants de moins de trois ans et compte un réseau de 150 établissements.

People & Baby s’inscrit dans une démarche de conseil en réalisation et gestion de structures totalement centrées sur l’enfant en proposant un environnement adapté et encadré par des professionnels de la petite enfance.

Soucieux du bien-être de chacun, People & Baby a mis en place une politique de ressources humaines innovante valorisant les compétences et la formation continue de ses équipes. La société souhaite ainsi apporter une contribution nationale à la professionnalisation des métiers de la petite enfance, pour le bien-être des enfants et de leurs parents.

L’Educateur de Jeunes Enfants H/F met en œuvre le projet pédagogique de la crèche afin de favoriser l’épanouissement des enfants à travers l’éveil et l’aménagement de son environnement. Vous êtes référent éducatif pour une équipe pluridisciplinaire.

 

Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants H/F
Expérience en crèche
Poste de responsable de section, temps plein, tickets restaurant/mutuelle, à pourvoir à la rentrée (fin août ou début septembre 2014)

CDI
35 heures
Rémunération : 22 à 24 K€
Localisation : Crèche 60 berceaux à Courbevoie
Contact : A l’attention de la direction, lesgalopins@people-and-baby.com

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Hauts-de-Seine - 92

recherche

Educateur/trice de Jeunes Enfants

People & Baby est une société française spécialisée dans la gestion et la création de crèches d’entreprises et de collectivités conventionnées par la CAF. Fondée en 2004 par Odile Broglin, infirmière puéricultrice, People & Baby accueille chaque semaine plus de 9 300 enfants de moins de trois ans et compte un réseau de 150 établissements.

People & Baby s’inscrit dans une démarche de conseil en réalisation et gestion de structures totalement centrées sur l’enfant en proposant un environnement adapté et encadré par des professionnels de la petite enfance.

Soucieux du bien-être de chacun, People & Baby a mis en place une politique de ressources humaines innovante valorisant les compétences et la formation continue de ses équipes. La société souhaite ainsi apporter une contribution nationale à la professionnalisation des métiers de la petite enfance, pour le bien-être des enfants et de leurs parents.

L’Educateur de Jeunes Enfants H/F met en œuvre le projet pédagogique de la crèche afin de favoriser l’épanouissement des enfants à travers l’éveil et l’aménagement de son environnement. Vous êtes référent éducatif pour une équipe pluridisciplinaire.

Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants H/F
Expérience en crèche
Poste de responsable de section, temps plein, tickets restaurant/mutuelle, à pourvoir à la rentrée (fin août ou début septembre 2014)

CDI
35 heures
Rémunération : 22 à 24 K€
Localisation : Crèche 60 berceaux à Puteaux
Contact : l’attention de la direction, lesoursons@people-and-baby.com

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Hauts-de-Seine - 92

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Educateur/trice de Jeunes Enfants

People & Baby est une société française spécialisée dans la gestion et la création de crèches d’entreprises et de collectivités conventionnées par la CAF. Fondée en 2004 par Odile Broglin, infirmière puéricultrice, People & Baby accueille chaque semaine plus de 9 300 enfants de moins de trois ans et compte un réseau de 150 établissements.

People & Baby s’inscrit dans une démarche de conseil en réalisation et gestion de structures totalement centrées sur l’enfant en proposant un environnement adapté et encadré par des professionnels de la petite enfance.

Soucieux du bien-être de chacun, People & Baby a mis en place une politique de ressources humaines innovante valorisant les compétences et la formation continue de ses équipes. La société souhaite ainsi apporter une contribution nationale à la professionnalisation des métiers de la petite enfance, pour le bien-être des enfants et de leurs parents.

L’Educateur de Jeunes Enfants H/F met en œuvre le projet pédagogique de la crèche afin de favoriser l’épanouissement des enfants à travers l’éveil et l’aménagement de son environnement. Vous êtes référent éducatif pour une équipe pluridisciplinaire.

 

Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants H/F
Expérience en crèche
Poste de responsable de section, temps plein, tickets restaurant/mutuelle, à pourvoir à la rentrée (fin août ou début septembre 2014)

CDI
35 heures
Rémunération : 22 à 24 K€
Localisation : Crèche 55 berceaux à Suresnes
Contact : A l’attention de la direction, lacolline@people-and-baby.com

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Paris - 75

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Educateur/trice de Jeunes Enfants

People & Baby est une société française spécialisée dans la gestion et la création de crèches d’entreprises et de collectivités conventionnées par la CAF. Fondée en 2004 par Odile Broglin, infirmière puéricultrice, People & Baby accueille chaque semaine plus de 9 300 enfants de moins de trois ans et compte un réseau de 150 établissements.

People & Baby s’inscrit dans une démarche de conseil en réalisation et gestion de structures totalement centrées sur l’enfant en proposant un environnement adapté et encadré par des professionnels de la petite enfance.

Soucieux du bien-être de chacun, People & Baby a mis en place une politique de ressources humaines innovante valorisant les compétences et la formation continue de ses équipes. La société souhaite ainsi apporter une contribution nationale à la professionnalisation des métiers de la petite enfance, pour le bien-être des enfants et de leurs parents.

L’Educateur de Jeunes Enfants H/F met en œuvre le projet pédagogique de la crèche afin de favoriser l’épanouissement des enfants à travers l’éveil et l’aménagement de son environnement. Vous êtes référent éducatif pour une équipe pluridisciplinaire.

 

Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants H/F
Expérience en crèche
Poste de responsable de section, temps plein, tickets restaurant/mutuelle, à pourvoir à la rentrée (fin août ou début septembre 2014)
CDI
35 heures
Rémunération : 22 à 24 K€
Localisation : Crèche 60 berceaux Paris 8

Contact : A l’attention de la direction, etoile@people-and-baby.com

1 – OFFRE – DIRECTEUR(TRICE) ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Paris - 75

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Directrice EJE DE

People & Baby est une société française spécialisée dans la gestion et la création de crèches d’entreprises et de collectivités conventionnées par la CAF. Fondée en 2004 par Odile Broglin, infirmière puéricultrice, People & Baby accueille chaque semaine plus de 9 300 enfants de moins de trois ans et compte un réseau de 150 établissements.

People & Baby s’inscrit dans une démarche de conseil en réalisation et gestion de structures totalement centrées sur l’enfant en proposant un environnement adapté et encadré par des professionnels de la petite enfance.

Soucieux du bien-être de chacun, People & Baby a mis en place une politique de ressources humaines innovante valorisant les compétences et la formation continue de ses équipes. La société souhaite ainsi apporter une contribution nationale à la professionnalisation des métiers de la petite enfance, pour le bien-être des enfants et de leurs parents.

L’Educateur de Jeunes Enfants H/F met en œuvre le projet pédagogique de la crèche afin de favoriser l’épanouissement des enfants à travers l’éveil et l’aménagement de son environnement. Vous êtes référent éducatif pour une équipe pluridisciplinaire.

 

Recherche directeur diplômé EJE ayant de l’expérience pour prendre la direction d’une crèche.

Personne ayant de l’expérience, qui souhaite rejoindre un réseau. Ayant l’esprit d’équipe, soit à l’écoute des familles et des collaborateurs. Ayant connaissance des normes d’hygiène, de sécurité, de développement petite enfance. A le sens des responsabilités et du partage, respectueuse des consignes de sa voie hiérarchique, désire participer à un projet novateur en terme pédagogique avec les partenaires de l’entreprise People & Baby.

Rémunération : 31 à 40K€

Localisation : Crèche 60 berceaux Paris 8

Contact : macha.carvalho@people-and-ababy.com

1 – DEMANDE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS France entière

Bonjour,

Après avoir exercé pendant cinq ans en tant qu’éducatrice de jeunes enfants, dans différentes structures d’accueil, j’ai choisi de travailler à mon domicile comme assistante maternelle  agréée depuis le 28 novembre 2011.
J’ai voulu réaliser ce projet pour plusieurs raisons. D’abord, je désirais être plus présente  auprès de mes enfants. Ensuite, je souhaitais utiliser mes compétences de professionnelle de la petite enfance pour travailler de façon indépendante et proposer un accueil plus
individualisé de l’enfant et de sa famille.
A présent, je souhaite retrouver un poste de terrain dans un établissement, en multi-accueil ou autre structure, en CDD ou CDI.
Habitant les Yvelines, j’étudie toute proposition d’emploi en Ile-de-France. Mais je n’hésiterai pas à envisager un déménagement dans une autre région, si une offre intéressante se présente.
Cependant, mon activité actuelle ne me permettra pas de me libérer avant le 15 septembre 2014.

Contact :
Véronique Delvalle
06 65 08 97 38
vrodelval@gmail.com

1 – APPRENTISSAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Seine-et-Marne - 77

Madame, Monsieur,

Actuellement à la recherche d’une entreprise pour intégrer une formation d’éducatrice de jeunes enfants pour la rentrée de septembre, je me permet de vous écrire.

Les différents stages effectués au cours de mon parcours m’ont permis d’acquérir une expérience certaine et de mettre en pratique mes qualités professionnelles.

Je suis vivement intéressée par la perspective d’intégrer une de vos équipes car selon moi ce métier offre un cadre éducatif, un environnement sécurisant et stimulant aux enfants. L’alternance me permettrait d’acquérir des connaissances et des compétences en tant qu’éducatrice de jeunes enfants, mais aussi pouvoir lier la théorie à la pratique.

Passionnée par le monde de l’enfance, j’ai toujours eu à cœur d’accompagner les plus petits sur le chemin de la socialisation et c’est, dans ce cadre, que j’ai orienté ma vie professionnelle. Je sais m’intégrer et travailler au sein d’une équipe. Cela favorise la bonne entente et un meilleur cadre de travail car selon moi une équipe solide créée un lien de confiance avec la famille et les enfants.

Un sens de l’observation aiguisé, une grande créativité, patiente, sociable et un certain dynamisme sont mes principaux atouts.

Je souhaiterais donc pouvoir vous rencontrer, lors d’un entretien, pour vous exposer mes motivations. Dans l’attente d’une réponse de votre part, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes salutations respectueuses.

Pour me contacter vous pouvez me joindre au 06.47.78.80.81 ou par mail à l’adresse suivante : jeanne-marie77@hotmail.fr

Jeanne-Marie OLLIVIER

 

Cliquez pour télécharger le CV.

1 – OFFRE – DIRECTEUR(TRICE) DE STRUCTURE Loire-Atlantique - 44

Une Souris Verte association nantaise cherche pour un établissement 30 enfants une directrice EJE avec expérience similaire minimum 3 ans

Salaire selon convention collective + avantages

CDI temps plein

Envoyer CV et lettre motivation manuscrite à l’adresse: 5B rue Maurice Duval 44000 NANTES – administration@unesourisverte-france.fr

1 – DEMANDE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Maine-et-Loire - 49 ou Loire-Atlantique - 44

Madame, Monsieur

Passionnée par le monde de l’enfance, j’ai orienté ma vie professionnelle vers le métier d’éducateur de jeunes enfants. Après quatre étés en tant qu’animatrice bafa au sein d’un centre aéré, et de nombreux stages durant ma formation, je suis convaincue que le jeu et les activités d’éveil sont le premier pas pour rencontrer l’enfant. Responsable, créative et toujours soucieuse du bien-être des enfants, j’aurai toujours à cœur d’accompagner les plus petits dans leur épanouissement.

Au cours de ma formation, j’ai pu découvrir divers domaines de l’enfance (crèche, halte-garderie, multi-accueil, institut médico-éducatif…). Les différents stages effectués m’ont permis d’acquérir une expérience certaine et de mettre en pratique mes qualités professionnelles. C’est pour toutes ces raison que je vous propose ma candidature pour un poste d’éducateur de jeunes enfants.

Je me tiens à votre disposition pour d’autres renseignements.

Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.

Margaux CHEVALLIER

Tél. : 06.80.03.39.95
Mail : margauxchevallier@live.fr

1 – DEMANDE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Gironde - 33

Bonjour,

Éducatrice de jeunes enfants (5 ans d’expérience) recherche un poste à Bordeaux et ses environs en CDI ou CDD.

Merci de me contacter par mail à l’adresse suivante:

sandrine-phibie@hotmail.fr

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Hauts-de-Seine - 92

recherche

Educateur/trice de Jeunes Enfants

La crèche Plumes & Compagnie est un multi accueil ouvert en septembre 2011 et qui a une capacité d’accueil de 52 berceaux commercialisés à 83 %. Elle se compose de 3 sections accueillant de jeunes enfants allant de 2 mois ½ à l’entrée à l’école maternelle encadrés par un ensemble de professionnel(le)s diplômé(e)s de la petite enfance.

La crèche Plumes et compagnie recherche, pour pallier une mutation, un(e) Éducateur/trice de jeunes enfants pour accueillir et accompagner les enfants au quotidien ; mise en place d’ateliers d’éveil, dynamiser et encourager son équipe, soutien à la parentalité, garant du projet pédagogique et de son application.

Motivé(e), patient(e), ponctuel(le), sachant faire preuve d’empathie et de bon sens, de créativité, ayant le sens des responsabilités et l’esprit d’équipe sont des notions appréciés.

Le poste est à pourvoir à partir du 25 août 2014

Localisation : La Défense (92400)

DEEJE exigé

35 h 00 hebdomadaire

Salaire : 1900 euros brut + Tickets Restaurants possible

Type de contrat : CDI

Contact : cplumes@people-and-baby.com

1 – DEMANDE – AGENT PETITE ENFANCE Val-de-Marne - 94 ou Hauts-de-Seine - 92

Bonjour,

Je possède un Master 2 en Sciences Humaines et Sociales ainsi que plusieurs expériences auprès des enfants. J’ai travaillé en crèches privée, public, parentale, en jardins d’enfants et en écoles maternelles et élémentaires.
Je viens de passer mon CAP Petite Enfance en candidat libre.

Je recherche un poste d’agent auprès d’enfants en crèche.
Je recherche éventuellement un poste de « fonctions d’éducatrice de jeunes enfants » pour enrichir mon dossier de Validation d’acquis d’expérience (VAE) d’éducatrice de jeunes enfants (EJE) que je souhaite obtenir.

Portable : 06-74-13-53-78
Mail : ana-dos-santos@hotmail.fr

1 – APPRENTISSAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Ile-de-France

Bonjour,

Je suis à la recherche d’un contrat d’apprentissage en deux ans pour un CAP Petite Enfance à partir de septembre 2014, je dois intégrer l’école ACPPAV de Poissy.

J’habite Triel-sur-Seine

Contactez moi :
Solène Rousseau
06.11.69.61.56
sol.rousseau@wanadoo.fr

Téléchargez le CV et la lettre de motivation.

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Val-de-Marne - 94

Ivry sur Seine
Située aux portes de Paris
au cœur du site stratégique de la Seine-Amont
et du Val-de-Marne (métro – RER) – 57700 habitants

 

Educateurs de jeunes enfants (H/F)

Vous veillez à la cohérence de l’accueil des enfants et de leurs familles. Vous pilotez le projet pédagogique de la section dans le cadre du projet global de la structure. Vous participez à la mise en œuvre de la politique de la ville en direction de la Petite Enfance. Vous êtes un élément moteur dans le recueil des besoins et dans l’évolution de l’organisation.

Impérativement titulaire du diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants, vous avez un excellent relationnel et savez favoriser les interactions entre les enfants et les adultes. Vous avez de bonnes capacités d’observation et d’écoute.

Si vous n’êtes pas titulaire de la fonction publique, le niveau de rémunération dépendra de votre niveau d’expérience.

En complément du salaire, la ville d’Ivry verse une prime annuelle. Facilités d’accès (bus, métro, RER).

Pour tout renseignement, merci de vous adresser à Madame Spitz, responsable du service Petite Enfance, au 01.49.60.25.02.

Merci d’adresser CV et lettre de motivation
à courrier@ivry94.fr

ou à M. le Maire, esplanade Georges-Marrane,
94205 Ivry-sur-Seine CEDEX

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Seine-Saint-Denis - 93

Nous sommes à la recherche d’un(e) EJE à temps plein, en CDI pour septembre 2014.
Lieu : Aubervilliers

Notre EAJE est gérée par l’association ENVOLUDIA et a une capacité de 20 berceaux dont 1/3 est réservé à des enfants en situation de handicap moteur (paralysie cérébrale).

Le poste est à pourvoir sur la section des « Grands » (2-6 ans), accueillant 13 enfants.

Expérience souhaitée dans le domaine du handicap.

35 h/semaine, rémunération selon la CCN66.

 

Veuillez faire parvenir votre CV ainsi qu’une lettre de motivation à l’adresse suivante : sfourt@envoludia.org.

1 – APPRENTISSAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Ile-de-France

Madame, Monsieur,

Suite à mon inscription à l’école Saint-Honoré (Paris 19ème), je suivrai dès le mois de septembre une formation d’éducateur de jeunes enfants en apprentissage (3semaines en structure et 1semaine en centre de formation). Je suis donc à la recherche d’une structure de la petite enfance afin de m’accueillir pour une durée de trois ans : de septembre 2014 à juin 2017, afin de pouvoir signer mon contrat d’apprentissage.

Suivre la formation par la voie de l’apprentissage me permettra d’acquérir de l’expérience sur les outils et les techniques nécessaires pour concevoir des actions éducatives. Mes expériences professionnelles dans le domaine de l’enfance vous apporteront un regard nouveau sur les pratiques. De plus, j’ai effectué un stage de deux mois dans un accueil de loisirs où j’ai mis en place des activités éducatives afin de favoriser le développement et l’autonomie des enfants de 6 à 14 ans. Ensemble nous pourrions concevoir un projet éducatif en faveur du public de la petite enfance.

Passionnée par la petite enfance et leur éveil, j’ai le sens de l’écoute et j’ai le goût pour le travail en équipe.

Je reste à votre disposition pour tous renseignements complémentaires.

Bavoux Joy

Contact :
Bavoux Joy
joybavoux@hotmail.fr

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Haute-Marne - 52

RECRUTE
Pour sa Crèche de Wassy

1 EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)
du cadre d’emplois des Educateurs de jeunes enfants – catégorie B 

Garant de la qualité de l’accueil des enfants de 10 semaines à 4 ans et de leur famille au sein de l’établissement, et sous l’autorité de la directrice de la structure, vous devrez élaborer, préparer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure ; vous coordonnerez les projets d’activités qui en découlent afin de favoriser l’autonomie de l’enfant. Vous devrez évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre de projet éducatif.

Vous devrez travailler dans un esprit de complémentarité et de collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les agents spécialisés des écoles maternelles.

Vous organiserez les conditions d’accueil des enfants, vous identifierez les besoins de l’enfant (affectifs, physiologiques, matériels) et y répondrez de façon adaptée. Vous observerez l’enfant, établirez avec lui une relation positive et affective, veillerez à son bon développement dans le cadre d’un rôle de dépistage et de prévention. Vous participerez aux différents moments de la journée avec les enfants (accueil, repas, soins…). Vous préparerez les fêtes, organiserez les sorties et les spectacles.

Vous suivrez les stagiaires et en cela, vous les accompagnerez et les formerez en partageant vos connaissances.

Vous veillerez à la sécurité et à la bonne hygiène de l’enfant ainsi qu’à l’application du règlement.

Vous devrez également accompagner les parents dans l’éducation de leur enfant. Vous établirez une communication de qualité avec les familles, en les accueillant et les informant au quotidien, par l’écoute, le dialogue, les conseils adaptés et en créant un cadre de vie accueillant pour les parents et les enfants (décoration des locaux…). Vous animerez des groupes de réunions d’échanges et d’information.

Vous développerez et participerez à un réseau de professionnels lié à l’éducation et aux problématiques de l’enfance.

PROFIL :

Vous êtes titulaire du diplôme d’éducateur de jeunes enfants. Vos qualités relationnelles et humaines sont indéniables. Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité. Vous êtes capable de mettre en œuvre des pratiques éducatives et de les évaluer. Vous faites preuve de créativité, d’imagination et avez l’esprit ouvert. Vous êtes disponible, méthodique, rigoureux et discret. Vous disposez d’un bon sens des responsabilités, d’initiatives et du travail en équipe. Vous possédez de réelles capacités pédagogiques et d’adaptation.

Rémunération et primes statutaires.

Candidature (lettre de motivation + CV + diplômes) à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Saint-Dizier, Der et Blaise
Hôtel de Ville
52115 SAINT-DIZIER Cedex 

ou par mail : drh@mairie-saintdizier.fr

1 – APPRENTISSAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS France entière

Madame, Monsieur,

Ayant passé l’examen d’Educateur de Jeunes Enfants, j’ai la possibilité d’intégrer la formation grâce à un apprentissage qui permettrait de me confronter à la réalité du terrain et de réinvestir mes connaissances théoriques. Je pose candidature dans votre structure à un poste d’apprentie stagiaire.

Je souhaite devenir éducateur de jeunes enfants pour plusieurs raisons. Tout d’abord pour travailler dans le milieu de la petite enfance afin de développer l’éveil, l’autonomie et le lien social du jeune enfant. Et cela, quelque soit son milieu familial, social ou bien son état de santé. L’équilibre de tous face à l’éducation et au développement personnel me tient à cœur. De plus, je souhaite être formée à ce métier afin de pouvoir conseiller, alerter, rassurer les familles, et être pour elle soutien à la parentalité. De plus, en devenant éducateur de jeunes enfants je m’engage à travailler en équipe. Mes expériences professionnelles m’ont permise d’apprécier ce travail.

Douée en communication et relations humaines, je serai attentive aux besoins de l’enfant et de sa famille. Mes expériences dans les centres aéré, crèche, pouponnière et établissement pour enfants polyhandicapés m’ont permis d’avoir de nombreux contacts avec les familles ainsi que d’acquérir une certaine maturité grâce aux responsabilités qui m’ont été confiées. J’ai le sens de l’observation, ce qui me permet d’identifier et de cerner les besoins de l’enfant, ses problèmes, ses difficultés comme ses qualités. De plus, la créativité que j’ai développée lors de mon BAFA est favorable à la mise en place d’activités ludo-éducatives, nécessaires au développement de l’enfant. De plus, de caractère optimiste et avenant cela me permet de facilité les relations de travail.

Pour plus de renseignements contactez moi au 06.16.91.40.18 ou colinlouize@hotmail.fr

Cordialement

Louise COLIN

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Yvelines - 78

MULTI-ACCUEIL associatif Ma Mère l’Oye

cherche éducateur (-trice) de jeunes enfants pour un remplacement de congé maternité/parentale pour la rentrée de septembre/octobre 2014 (CDD 35 h)

Missions :
- accueil et suivie des enfants et de leurs familles (rôle de conseiller)
- animer et encadrer les différents ateliers et activités proposés aux enfants en collaboration avec les équipes
- veiller au bien-être psycho-affectif et moteur des enfants
- assurer le lien entre l’équipe et la direction (animer des réunions)
- mettre en place et mener à bien les différents projets de la structure

Fonctions :
- observe, reconnaît et répond aux besoins des enfants
- apporte une écoute et des conseils aux familles
- apporte une écoute à l’équipe
- assure le relais auprès des enfants en cas d’absences du personne

Qualités requises :
- disponibilité, dynamisme et créativité
- capacité d’écoute et de management
- sens de l’observation et d’analyse
- sens de la diplomatie et discrétion

Diplôme d’État d’Educateur de Jeunes Enfants

Rémunération :
- suivant ancienneté et expérience (CCN 51) + prime décentralisée

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à
Eva FRITZ
directrice
Crèche Ma Mère l’Oye
8, chemin du Val
78490 Montfort l’Amaury
01 34 86 26 05
ma.mere.loye@orange.fr

 

1 – APPRENTISSAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Sud est

Madame, Monsieur,

Ayant réussi les sélections du concours d’éducateur de jeunes enfants à l’IRTS PACA-Corse de Marseille et à l’IRTS Languedoc-Roussillon de Montpellier, je souhaite entrer en formation par la voie de l’apprentissage.

Je suis à la recherche d’un établissement d’accueil de jeunes enfants qui m’accepterait pour une durée de trois ans, à savoir de septembre 2014 à juin 2017, en contrat d’apprentissage afin de concrétiser mon projet professionnel qui est de devenir éducatrice de jeunes enfants.

Je souhaite trouver une structure située dans le sud-est qui puisse m’accueillir, notamment dans les départements suivants : 26-Drôme / 07-Ardèche / 34-Hérault / 30-Gard / 84-Vaucluse /13-Bouche du Rhône.

Je vous fais parvenir ci-joint ma lettre de motivation ainsi que mon CV.

Dans l’attente de votre réponse, je reste à votre entière disposition pour tout complément d’informations ou pour un entretien. Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

Noémie FAVRE
Tél.: 06 45 81 95 19
E-mail : noemie.favre@orange.fr

1 – APPRENTISSAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Ile-de-France

Madame, Monsieur

Actuellement en poste d’auxiliaire de puériculture en crèche communale je souhaite évoluer en intégrant une formation d’Educatrice de Jeunes Enfants afin d’approfondir mes connaissances.

Passionnée par le monde de l’enfance, j’ai toujours eu à cœur d’encourager les plus petits sur le chemin de la socialisation et c’est dans ce cadre que j’ai orienté ma vie professionnelle et donc, ma formation. Mon but est donc d’accompagner les enfants selon leur propre rythme mais également d’informer leurs parents de leurs progrès et évolutions.

Intégrer une crèche serait une réelle chance car je connais l’importance que vous consacrer à l’apprentissage de ce métier. Je sais que votre structure est un lieu d’accompagnement, d’écoute et de soutien à la parentalité je suis persuadée que grâce à votre disponibilité dans je serai au mieux préparé pour l’obtention du diplôme d’éducatrice de jeunes enfants.

Cumulant trois années d’expériences j’ai appris à m’intégrer au sein d’une équipe professionnelle et à mettre en place un programme d’activités variées et adaptées à l’âge des enfants.

Je suis curieuse, dynamique et à l’écoute, qualités que j’ai pu améliorer grâce à mon vécu auprès des enfants. Je pense que ces qualités et mes expériences professionnelles font de moi, une candidate en capacité travaillé au sein de votre structure d’accueil de la petite enfance en tant qu’apprentie éducatrice de jeunes enfants.

Restant à votre disposition pour un entretien au cours duquel je pourrais vous exposer plus amplement mon expérience et mes motivations, veuillez agréer, Madame, Monsieur mes salutations distinguées.

Cordialement

Mlle BERTHET Delphine

Contact :
Tél. : 07.77.32.68.09
Courriel : delphine-berthet@orange.fr

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE)S DE JEUNES ENFANTS RESPONSABLES TECHNIQUE Hauts-de-Seine - 92

L’association Chaville Micro-crèche (Chaville 92370, 11 enfants de 8 mois à 3 ans) composée
de 2 micro-crèches (la Mare Adam et les Grenouilles) recrute :

– 1 EJE Responsable technique pour la Micro-crèche de la Mare Adam (crèche associative à gestion parentale) en CDI à temps plein
– 1 EJE en remplacement sur le poste de Responsable technique pour la micro-crèche des Grenouilles (crèche associative à gestion parentale) en CDD (8 mois) à temps plein

L’ouverture d’une troisième micro-crèche en septembre 2014 amènera la responsable technique de la Mare Adam à intervenir sur 2 micro-crèches.

Vous aurez l’opportunité de vivre une ouverture de structure et d’intervenir dans la création des équipes et l’aménagement des locaux. Vous accueillerez également les nouvelles familles.

Date d’entrée en poste :

Grenouilles : dés que possible

Mare-Adam : juillet 2014

Salaire : selon la CCN83

2 ans d’expérience exigée

Vos missions :

– Être garant de la sécurité physique et psychique des enfants. Veiller à leur bien-être et à l’éveil de chacun
– Être garant de la bonne mise en œuvre du projet de l’association
– Participer aux tâches quotidiennes relatives au bon fonctionnement de la structure
– Accueillir les enfants et les familles, proposer des activités, participer à l’encadrement et aux soins apportés aux enfants
– Être à l’écoute et accompagner l’équipe, être force de proposition, organiser les plannings et animer des réunions
– Être à l’écoute des familles
– Faire le lien avec les différentes structures de l’association et travailler en collaboration avec les autres responsables techniques
–  Travailler en collaboration avec les parents membres du bureau qui participent au bon fonctionnement de la structure

Contact

presidence.chavillemicrocreche@gmail.com
ou
Association Chaville Micro-crèche
1 Rue de la Mare Adam
Esc C
92370 Chaville

1 – DEMANDE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Essonne - 91, Val-de-Marne - 94 ou Seine-et-Marne 77

Bonjour,

Je suis Éducatrice de Jeunes enfants (10 ans d’expérience) travaillant actuellement en crèche collective.
Je souhaite proposer mes services au sein d’un RAM ou au sein d’une micro crèche en tant qu’Adjointe. Par ailleurs, de par mon expérience en crèche familiale et école maternelle je recherche aussi un poste au sein d’une crèche familiale ou encore d’un jardin d’enfants afin d’évoluer au sein de mes missions et prendre plus de responsabilités.
Cordialement.

Melle QUILICI KARINE
karinette91@free.fr

1 – OFFRE – ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS Nord - 59

Dans le cadre de l’ouverture d’une micro-crèche, vous travaillez en collaboration avec la gestionnaire pour mettre en place un projet orienté vers les pédagogies actives (Montessori…). Vous accueillez et encadrez des enfants de 10 semaines à 4 ans et coordonnez les actions d’éveil avec l’équipe.  Vous mettez en place les outils nécessaires au bon fonctionnement de la structure (hygiène, sécurité, prévention…) et en suivez la mise en œuvre.

Les horaires d’ouverture de l’établissement sont de 7 h à 19 h.

Vous avez obtenu votre diplôme et avez minimum 2 ans d’expérience.

Salaire 1600 à 1750€ selon expérience.

Poste basé à Sainghin-en-Weppes (59)

Merci d’envoyer votre candidature à :
geraldine.leduc@gmail.com

1 – APPRENTISSAGE – ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS Bas-Rhin - 67
Madame, Monsieur,

Par la présente, je vous soumets ma candidature pour un contrat d’apprentissage d’Éducatrice de Jeunes Enfants. Je suis admissible aux épreuves d’admission du centre de formation CFEJE Mulhouse.

Titulaire du Brevet de Technicien Vêtement Création et Mesure, du Psc1 et du BAFA, j’ai la possibilité de mettre en œuvre, grâce à ma formation, différentes techniques artistiques et manuelles dans un but éducatif. De plus mes stages et mes expériences professionnelles m’ont confortée dans mon choix.

Ainsi, je choisis l’alternance, car cela permet de mettre en pratique la formation théorique au quotidien. Le métier d’Animatrice me le prouve chaque jour : c’est au contact du public, qu’on apprend le mieux.

J’ai les qualités nécessaire à l’exercice de cette profession : je suis calme, patiente, à l’écoute, observatrice et responsable. Créative et volontaire, je sais prendre du recul et me remettre en question, comme le prouve ma reconversion professionnelle actuelle.

Dans l’attente de votre réponse, je reste à votre disposition pour tous renseignements complémentaires. Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

Vanessa LUJIEN

vanessalujien@hotmail.fr